مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، هي الهدية التي تمنحها حكومة المملكة العربية السعودية للمعلمين بعد التقاعد. وذلك تقديرًا لجهودهم المبذولة في تربية وتعليم الأجيال. ونظرًا لعدم استحقاق جميع المعلمين لهذه المكافأة، فرضت الحكومة بعض الشروط. وبناءًا على ذلك يتوجب على المعلمين استيفاء شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. فما هي هذه الشروط؟ وما هي الهدية التي تمنحها الدولة كمكافأة للمعلمين؟ هيا بنا بجولة عبر منصة خليجي لمعرفة التفاصيل المتعلقة بمنح المعلم الموظف مكافأة بعد وصوله لسن التقاعد.
ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
تتراوح قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند استقالتهم أو وصولهم لسن التقاعد بين 800 و 3500 ريال سعودي. كما تختلف قيمتها بين عدد سنوات الخدمة، وكذلك بين الدرجة الوظيفية للمعلمين. نوضح لكم ذلك في الجدول الآتي:
| عدد سنوات الخدمة | معلم مساعد | معلم ممارس | معلم متقدم | معلم خبير |
| بين 10 و أقل من 16 سنة خدمة | 800 ريال سعودي | 900 ريال سعودي | 1000ريال سعودي | 1100 ريال سعودي |
| بين 16 وأقل من 21 سنة خدمة | 1100 ريال سعودي | 1200ريال سعودي | 1300ريال سعودي | 1500ريال سعودي |
| بين 21 وأقل من 26 سنة خدمة | 1500ريال سعودي | 1600ريال سعودي | 1700ريال سعودي | 2000ريال سعودي |
| بين 26 وأقل من 31 سنة خدمة | 2000 ريال سعودي | 2100 ريال سعودي | 2200 ريال سعودي | 2500ريال سعودي |
| 31 سنة من الخدمة فأكثر | 3000 ريال سعودي | 3100ريال سعودي | 3200ريال سعودي | 3500ريال سعودي |
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
حددت وزارة التربية والتعليم الشروط الواجب توفرها لمنح المعلمين مكافأة نهاية الخدمة. وتتمثل هذه الشروط بالآتي:
- أن يكون المعلم قد أمضى 10 سنوات في الخدمة على الأقل بغض النظر عن التنقلات الوظيفية.
- أن يكون المعلم قد أمضى عشر سنوات من الخدمة الوظيفية مشمولًا بلائحة الوظائف التعليمية .
- كذلك تقدر المكافأة بحسب عدد سنوات الخدمة الجديدة، وذلك في حال توقف المعلم عن الخدمة ثم استأنف الخدمة مجددًا.
- ويمكن ضم سنوات الدراسة والتدريب إلى سنوات الخدمة وذلك حين وجود المعلم على رأس عمله.
- ويتم منح المكافَأة بغض النظر عن سنوات الخدمة في حال وفاة المعلم أو تعرضه للإصابة بعجز.
- لا يتم منح مكافَأة نهايَة الخِدمة للمعلم المفصول لأسباب أخلاقية أو تأديبية، أو إن تسبب بضرر للمصلحة العامة.
- كما يتم منح مكافَأة نهايَة الخِدمة بعد تقديم المعلم كافة الوثائق والثبوتيات المطلوبة.
حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
يوجد حالات تعارض استحقاق المعلم لمكافأة نهايَة الخِدمة وهذه الحالات هي التالية:
- في حال قدم المعلم استقالته قبل مرور سنتين على التحاقه بالوظيفة.
- في حال قصر المعلم بأداءه للمهنة.
- وأيضًا حين مخالفة المعلم لقانون العمل العام.
- الاعتداء على مدير المدرسة أو على أحد زملاءه المدرسين.
- تقديم المعلم وثائق وأوراق غير رسمية.
- غياب المعلم عن الوظيفة لمدة 10 أيام متواصلة، أو 20 يومًا متقطعة دون تقديم عذر.
- استغلال دوره كمعلم في كسب أموال غير مشروعة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين إلكترونيًا
يمكن حساب مكافَأة نهاية الخِدمة للمعلمين إلكترونيًا. وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الانتقال إلى موقع وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية.
- ثم تسجيل قيمة الراتب الأساسي في الأيقونة المخصصة لذلك، والموجودة أسفل الصفحة.
- تحديد نوع العقد إن كان عقد العمل مؤقت أم لا.
- ثم تحديد سبب الاستقالة.
- وكذلك تحديد عدد سنوات الخدمة، وعدد الأشهر والأيام.
- والنقر أخيرًا على زر احسب المكافأة.
رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين
إن رابط حساب مكافَأة نهايَة الخِدمة للموظفين هو hrsd.gov.sa. والذي أطلقته وزارة العمل لإتاحة إمكانية حساب المكافأة أمام جميع العاملين في دوائر الدولة . ويتم ذلك وفق الخطوات المذكورة أعلاه.
بهذا القدر من المعلومات نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، الذي تناولنا خلاله شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. ثم استعرضنا قيمة المكافأة، وحالات عدم استحقاقها. كما تحدثنا عن طريقة احتساب المكافأة إلكترونيًا من خلال رابط وزارة العمل في السعودية. نأمل أن نكون قدمنا لكم شرحًا وافيًا.
أسئلة شائعة
-
كيف أتواصل مع وزارة التعليم السعودية؟
يمكن التواصل مع وزارة التعليم السعودية عبر الاتصال على الرقم الموحد 19996.
-
كيف يتم احتساب مكافَأة نهايَة الخِدمة للمعلم؟
يتم احتساب مكافَأة نهايَة الخِدمة للمعلم بجمع قيمة الراتب الأساسي للمعلم في الشهر مضافًا له بدل السكن، وبدل المواصلات.ثم يتم قسمة الناتج على 2. بعد ذلك يتم ضرب الناتج في عدد سنوات الخدمة التي قضاها المعلم في وظيفته.
