تدور الكثير من المواضيع المعنية بالتقاعد والسن القانوني لتقاعد الأفراد عن العمل، سوف نوضح من خلال هذا المقال كل الإجابات الخاصة بالأسئلة التي تدور في أذهانكم، فقط تابع الفقرات التالية لهذا المقال.
التعديلات الجديدة في المادة 14 من نظام التقاعد المدني في المملكة السعودية
من خلال بعض التعديلات، صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن يكون الحد الأقصى للراتب الأساسي الذي يتم من خلاله الحسميات والحصة المائلة يكون 45 إلف ريال سعودي.
إقرأ ايضاً:متى يتم تحويل المبلغ إلى المؤجر! منصة إيجار تُجيـبمتى تنقض حجج الاستحكام؟! نظام حجج الاستحكام الجديد في المملكة العربية السعودية
استحقاق المعاش والمكافئات في ظل أنظمة التقاعد
استحقاق المعاش في النظام المدني يتمثل في:
- بداية من 25 سنة فما فوق، وتم انتهاء خدمته لأي سبب، يستحق معاشاً.
- من يتم انتهاء خدمته بسب الغاء وظيفته او فصله بعد خدمة 15 سنة على الٌل، يتم صرف استحقاق له.
- يستحق الشخص العاجز أو أهل الشخص المتوفي استحقاق معاش بنسبة 80% من آخر راتب كان يحصل عليه.
- الشخص الذي تقاعد بناء على طلبه، وكانت لديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن 20 سنه كاملة بشرط موافقة المؤسسة او الجهة التي يعمل بها.
- يستحق الشخص 14% من الراتب السنوي الأخير مضروباً في سنوات الخدمة، إذا قلت عن القدر المشار إليه.
- الشخص البالغ من عمره سن 60 عام، يستحق معاش مهماً كانت المدة التي خدم فيها.
- يستحق الشخص 40% من نسبة الراتب في حالة الوفاة أو الإصابة بالعجز أثناء مدة خدمته.
المستفيدون عن صاحب المعاش في حالة وفاة مستحق المعاش
يوجد أشخاص يستفيدون من معاش الشخص المصاب أو المتوفي، وهؤلاء الأشخاص هم:
- الأخوة او الاخوات.
- الزوجة أو الزوجات.
- الأب والأم.
- أبناء وبنات الابن الذي توفى في حياة صاحب المعاش.
- الجد او الجدة.
- الأبناء أو البنات.
من خلال الفقرات السابقة لهذا المقال، وضحنا لكم الكثير من المعلومات التي تخص المستحقات المعنية بالمعاشات، بالإضافة إلى ذكر التعديلات الموجودة في المادة 14، وفي نهاية هذا المقال، عرضنا لكم الأشخاص المستفيدون من المعاش في حالة وفاة الشخص المستفيد من المعاش.
اقرأ ايضاً
