يفر الجنرال زيرز بنشاط مكاتبهم لسبب 2025 للغاية.
إذا كنت تتساءل عن مكان وجود جميع العاملين في المكاتب الشباب ، تحقق من ساعتك. قد يكون وقت علاج حلو.
من خلال حدودهم الثابتة ، الجينز الفضفاض ، ونهج العين المدلفن للهياكل الهرمية التقليدية ، أدخل أصغر جيل عاملة وقتًا خفيفة في الحياة.
استأجرت غريس غاريك ، مديرة العلاقات العامة الألفية ، 30 عامًا ، مجموعة من الجنرال زيرز لوكالتها الناجحة MVMNT وأصبحت على دراية بثقافة العمال الصغار الذين يحتاجون إلى شوائب مصغرة في اليوم.
أخبرت Garrick news.com.au أنها تعتبر نفسها خبيرة في هذا المجال لأن Ezymart المحلي لها تعرف جميع موظفي Gen Z ، ليس فقط بالوجه ولكن بالاسم.
“إن استراحة السكر في الساعة 3 مساءً أكثر من مجرد انخفاض بعد ظهر ذلك اليوم. إنها لحظة من الرعاية الذاتية والانغماس” ، أوضحت.
وأوضحت: “عندما تكون” محجوبًا “، هناك مثل قائمة مستمرة ، ويتيح لنا كسر السكر في الساعة 3 مساءً أن نعود إلى أوقات أبسط من الطفولة مثل الحصول على علاج حلو في متجر الزاوية المحلي ، من بين Whirr Life Life”.
وقال غاريك إن هذا مجرد مثال آخر على “تكرير ثقافة الشركات” و “إعطاء الأولوية للرياح والرفاهية على معايير العمل القديمة.
وقالت: “إنها مكافأة صغيرة مريحة تجعل بيئة المكتب تشعر وكأنها في المنزل ، ونحن نرتجف حياتنا العملية للتوافق مع ما يجلب لنا الفرح”.
بدأت السيدة غاريك في العمل عندما كانت ثقافة الزحام في ذروته ، وكان ينظر إلى العمل في نفسك على أنه تفاخر.
لقد قدرت حقًا التحول الثقافي ، الذي ساعدها أيضًا على تعلم كيفية الاستمتاع في العمل.
قالت: “3 مساءً يشبه حضن النصر بعد الطحن اليومي”.
قالت رئيس العلاقات العامة إنها لاحظت أيضًا أن الجنرال زيرز في مكتبها معروف دائمًا بوجود ثلاثة مشروبات على مكاتبهم في أي وقت.
قالت: “واحد في الأساس لكل استراحة حلوة صغيرة لديهم خلال اليوم”.
قالت غاريك إن حلو علاج الوقت في مكتبها ليس فقط في الساعة 3 مساءً ، ولكن غالبًا ما يأخذ موظفوها في Gen Z كسرًا صغيرًا لإعادة تعيين وتزود بالوقود.
لا يزعجها ، وهي غير مهتمة بالصرخ عليهم للعودة إلى مكاتبهم. في الواقع ، ترى أنها شيء إيجابي. بدلاً من أن يكونوا غير مثمرون في مكاتبهم ، فإنهم على استعداد لأخذ قسط من الراحة حتى يتمكنوا من إعادة التركيز مرة أخرى.
وقالت: “إنها فرصة لتفكيك اليوم وتعطي الجميع شيئًا يتطلع إليه”.
“الأهم من ذلك ، إنه شيء يتمتع به عادة كفريق واحد-كما تعلمون ، عندما يضرب الساعة 3:00 مساءً والجميع يخرجون من الباب معًا. ستجدنا نفعل Tiktoks معًا ، واختبار التذوق الجديد الذي وجدناه في فواصل السكر لدينا.”
قالت خبيرة مكان العمل روكسان كالدر إنها ليست ضد الاستراحات من الناحية النظرية ، لكنها بالتأكيد طريقة مختلفة لما اعتاد جيلها.
وقالت: “أنت تتحدث إلى Gen X ، الذي لا يأخذ فترات راحة ؛ سأخبرك ما هي المشكلة: هذا ليس شيئًا سيئًا لأن الدراسات تظهر أن فترات الاستراحات صحية لك”.
“القضية الحقيقية هي ، هل هي أكثر من اللازم؟ أعني ذلك على كل مستوى.”
قالت السيدة كالدر إذا كانت “أكثر من اللازم” ، فهي تتحول من الكسارات الصغيرة إلى “التجنبات الدقيقة” والقلق من أن الجنرال زيرز يفتقر إلى الدافع ويبحث دائمًا عن الهاء.
قال خبير مكان العمل إن الجنرال زيرز “أقل انخراطًا” والاتجاه الحلو هو “عار” لأن الكثير منهم يفتقرون إلى الغرض.
“المشكلة ليست هي الفواصل ، وهذا هو السبب في أنهم يأخذون فترات راحة؟” قالت.
علقت السيدة كالدر بأنها “ربما دمرت المثانة مدى الحياة” لأنها تركز على وظيفتها وتفخر بها ، ومع ذلك يتبنى الجنرال زيرز نهجًا مختلفًا جذريًا.
“الفواصل ثابتة” ، قالت.
