هل يحق للموظف الجمع بين الدراسة والوظيفة في الكويت

هل يحق للموظف الجمع بين الدراسة والعمل في الكويت؟ على الرغم من صعوبة الأمر ، إلا أن هناك الكثير من الموظفين في الكويت يرغبون في متابعة تعليمهم سواء في الدراسات العليا أو في تخصصاتهم. يشرح من خلال هذا المقال ما إذا كان يجوز للموظف الحكومي إكمال دراسته أثناء وجوده في الوظيفة أم لا بالتفصيل.

هل يحق للموظف الجمع بين الدراسة والعمل في الكويت؟

نعم يحق للموظف الجمع بين الدراسة والعمل في الكويتوهذا ما أكده مجموعة من النواب الكويتيين خلال اجتماع أدى إلى إضافة مادة جديدة رقم 22 إلى المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1979 م ، والتي تنص على أن للموظفين الكويتيين الحق في الجمع بين الدراسة والعمل. يجب على صاحب العمل الموافقة على المؤهل الأكاديمي الجديد الذي يحصل عليه الموظف بعد استكمال دراسته ، وعلى مجلس الخدمة المدنية تحديد قواعد وشروط هذا القرار.

اقرأ أيضًا: بيع اجازات CSC

شروط الجمع بين الدراسة والعمل في الكويت

حدد مجلس الخدمة المدنية الكويتي شروط الجمع بين الدراسة والعمل في الكويت على النحو التالي:

• يشترط على الموظف متابعة دراساته العليا على حسابه الشخصي.
• يشترط ألا يتعارض وقت الدراسة مع وقت العمل في الوظيفة.
• ألا تتطلب الدراسة حضورًا كاملاً أو اجتياز عدد من المواد.
• أن لا تعتمد الدراسة على عرض البحث العلمي.

اقرأ أيضًا: قرار بيع رصيد إجازة في الكويت

في النهاية ، أجاب هذا المقال على سؤال هل يحق للموظف الجمع بين الدراسة والعمل في الكويت؟ كما تم التطرق بالتفصيل إلى شروط الجمع بين الدراسة والعمل في الكويت.