العمال النقابيون، الذين ناضلوا ضد العشرات من فنادق جنوب كاليفورنيا للحصول على عقود جديدة، يتنافسون مع رافض غير متوقع: فندق المطار المملوك لصندوق التقاعد التابع لنقابة زميلة.
وتشن منظمة Unite Here Local 11، التي تمثل مدبرات المنازل وغيرهم من العاملين في الفنادق، إضرابات متقطعة في جميع أنحاء لوس أنجلوس للضغط على مشغلي الفنادق للتوصل إلى اتفاقيات مفاوضة جماعية جديدة. وتقول النقابة إنها توصلت إلى صفقات مع 34 من أصل 70 عقارًا تقريبًا بعد سبعة أشهر من الإضرابات.
أحد الفنادق التي لا يزال العمال يعتصمون فيها هو فندق حياة ريجنسي لوس أنجلوس، المملوكة لصندوق تقاعد النجارين الجنوبي الغربي، وهو صندوق تقاعد تابع لنقابة النجارين. النزاع المستمر حول العقد يعني أن الفندق الذي له علاقات نقابية وجد نفسه على قائمة مقاطعة النقابة.
وقال كيرت بيترسن، الرئيس المشارك لمنظمة Unite Here Local 11، إنه كان يأمل أن يجبر صندوق التقاعد إدارة الفندق على “تجنب الصراعات العمالية” والموافقة على صفقة. وبدلاً من ذلك، قال إن الفندق “اختار القتال”.
قال بيترسن عن حل العقد: “عندما دخلنا في هذا، توقعنا منهم أن يكونوا في المركز الأول، وليس بالقرب من النهاية”. “لا أعرف لماذا يعتقدون أنه من مصلحة المتقاعدين الاستمرار في تعريض هذا الفندق للخطر، ماليًا أو صوريًا”.
ولم يستجب ممثلو نقابة النجارين لطلبات التعليق. صندوق التقاعد تم شراؤها العقار في عام 2021 مقابل 75 مليون دولار، وفقًا لموقع The Real Deal، وهو موقع متخصص في صناعة العقارات. تم إدراج الفندق ضمن الشركات المملوكة بشكل وثيق لصندوق التقاعد في تقريره السنوي لعام 2022.
“في أعمالنا المالك لديه السلطة.”
– كيرت بيترسن، الرئيس المشارك، Unite Here Local 11
سيكون العقد النقابي في فندق حياة ريجنسي لوس أنجليس مع مشغله، شركة إدارة الفنادق Aimbridge Hospitality، المملوكة لشركة الأسهم الخاصة Advent International، وليس مع صندوق التقاعد نفسه. لكن بيترسن قال إن أصحاب الفنادق يسيطرون في نهاية المطاف على المشغلين الذين يتعاقدون معهم.
وقال: “في أعمالنا، يمتلك المالك السلطة”.
يعد فندق Hyatt Regency LAX واحدًا من ستة فنادق تديرها شركة Aimbridge حيث لا يزال الاتحاد يسعى للحصول على عقود. واتهمت ستيفاني بيترسون، رئيسة التسويق والاتصالات بالشركة، النقابة بالتراجع عن صفقة في يناير، وقالت إن النقابة تركز أكثر على زيادة أعضائها.
قال بيترسون في رسالة بالبريد الإلكتروني: “بينما تهدر النقابة مستحقات أعضائها على إطلاق حملات تشهير تولد أخبارًا مزيفة مليئة بعدم الدقة والأكاذيب، كانت إيمبريدج تعمل بجد من أجل التوصل إلى اتفاق يركز على شركائها وسبل عيشهم”.
وقال بيترسن من منظمة “اتحدوا هنا” إن عرض إيمبريدج “رخيص وأقل قيمة”.
“أعضاؤنا ليسوا مهتمين بالقبول بأقل من ذلك. ولماذا ينبغي عليهم ذلك؟ هو قال.
شارك في معارك العقود في جنوب كاليفورنيا 15 ألف عامل وأكثر من 100 إضراب متواصل منذ عطلة نهاية الأسبوع في 4 يوليو، وهي جزء من موجة أوسع في النشاط العمالي من عمال السيارات والممثلين والكتاب والممرضات وصانعي القهوة في جميع أنحاء البلاد. المزيد من العمال الأمريكيين دخل في إضراب العام الماضي أكثر من أي عام منذ 2019.
قامت شركة Unite Here بصياغة عقودها الفندقية بشكل استراتيجي لتنتهي في نفس الوقت لزيادة نفوذها في الصناعة. كما ساهمت سوق العمل الضيقة بشكل غير عادي في دعم النقابات بشكل عام في معاركها الأخيرة بشأن العقود، مع انخفاض معدلات البطالة الذي يجعل من الصعب على أصحاب العمل استبدال العمال بتكاليف زهيدة.
يتم تصميم عقود الفنادق عمومًا بشكل منفصل بحيث تنتهي الفنادق بالموافقة على نفس مستويات الأجور والمزايا. وقال بيترسن: “كل قرش، وكل كلمة ستكون هي نفسها”، وأنه لا ينبغي لأي فندق أن يتوقع صفقة أفضل من فندق آخر مع الاتحاد.
ورفض بيترسن تحديد نوع الزيادات التي تطالب بها النقابة على مدى عمر العقود، لكنه قال إن المفاوضين كانوا “صامدين في زيادة فورية قدرها 5 دولارات (في الساعة)”، وهي زيادة قال إنها “ستغير حياة” العمال. مدبرة المنزل وموظفي الخدمات الغذائية. وقال بيترسن إن النقابة لن تنشر تفاصيل العقود حتى يجري العمال تصويتًا للتصديق.
“إنهم لا يعاملوننا باحترام وكرامة.”
– ريكاردو بلانكو، عامل فندق ومضيف متجر نقابي
وتضمنت المعركة التي استمرت لعدة أشهر الكثير من الاعتصامات بالقرب من مداخل الفنادق، فضلاً عن أعمال عنف عرضية.
فيديو وأظهرت الصور التي تم التقاطها في أغسطس الماضي حراس أمن الفندق وهم يتعاملون مع المعتصمين خارج فندق فيرمونت ميرامار في سانتا مونيكا. واتهم الفندق العاملين بمحاولة عبور الحواجز الأمنية مرات لوس انجليس ذكرت. وذكرت الصحيفة في يناير/كانون الثاني أن النقابة بعثت برسالة إلى الشرطة تقول فيها إن العديد من العمال تعرضوا مؤخرًا لإطلاق النار ببندقية هوائية خارج فندق فيغيروا.
ورغم أنه تم حل نحو نصف العقود، إلا أن النقابة لا تزال تدعو الضيوف إلى عدم ارتياد الفنادق التي يوجد بها نزاعات العقود يبقى.
قال ريكاردو بلانكو، موظف خدمة الغرف ومضيف النقابة الذي عمل في فندق حياة ريجنسي لوس أنجلوس لمدة 22 عامًا، إن إدارة الفندق أصدرت مؤخرًا مذكرات تأديبية للعاملين لمشاركتهم في مسيرة على رئيسه. ورفض Aimbridge التعليق على أي تخصص.
وقال بلانكو: “إنهم لا يعاملوننا باحترام وكرامة”. “نحن عمال مجتهدون. كل قرش نجنيه، نتعرق من أجل ذلك”.
وأضاف بلانكو أنه يشعر بخيبة أمل لأن الفندق مملوك لصندوق معاشات التقاعد الاتحادي.
وقال: “إنهم يعرفون بالضبط ما هو دور النقابات في أي مكان”. “يجب أن يكونوا أكثر تفهماً.”