تعهدت كيلي كلاركسون بتحسين ظروف العمل في برنامجها الحواري على شبكة إن بي سي في أعقاب تقرير رولينج ستون الذي يزعم وجود بيئة إنتاج سامة للموظفين.
تحدث أحد عشر موظفًا حاليًّا وسابقًا إلى المنفذ من أجل القطعة التي نُشرت يوم الجمعة. وأكدت المصادر أنها ليست لديها شكاوى ضد كلاركسون نفسها ، وتعتقد أنها لم تكن على علم بالمشاكل التي يواجهها الموظفون.
ونشرت المغنية ، في وقت مبكر من يوم السبت ، بيانًا على موقع إنستجرام تتوعد فيه بالتحرك.
كتبت: “أحب فريقي في” عرض كيلي كلاركسون “. “ومعرفة أن أي شخص يشعر بأنه غير مسموع … أو عدم الاحترام في هذا العرض هو أمر غير مقبول.”
في إشارة إلى التحرك المخطط للإنتاج للتوجه إلى نيويورك ، قالت كلاركسون إنها “ملتزمة أكثر من أي وقت مضى بضمان أنه ليس فقط فريقنا الذي يتحرك ، ولكن أيضًا فريقنا الجديد في نيويورك ، يتألف من الأفضل والأفضل في العمل . “
وأضافت أن الجهود ستشمل “التدريب على القيادة لجميع كبار الموظفين ،” بمن فيهم هي.
وكتبت: “هناك دائمًا مجال للنمو والتأكد من أننا جميعًا / نصبح أفضل نسخة من أنفسنا … لضمان القضاء على أي فكرة عن السمية”.
أصدرت NBCUniversal ، التي تنتج برنامج “The Kelly Clarkson Show” ، بيانها الخاص لوسائل الإعلام يوم الجمعة.
وقال البيان “نحن ملتزمون ببيئة عمل آمنة ومحترمة ونتعامل مع الشكاوى في مكان العمل على محمل الجد وأن التلميح إلى خلاف ذلك غير صحيح”.
“عندما يتم الإبلاغ عن المشكلات ، تتم مراجعتها على الفور والتحقيق فيها واتخاذ إجراءات بشأنها حسب الاقتضاء. يسعى “عرض كيلي كلاركسون” جاهدًا لبناء مكان عمل آمن ومحترم ومنصف يغذي ثقافة الشمولية والإبداع “.
أخبرت مجموعة الموظفين الحاليين والسابقين رولينج ستون عن أعباء العمل الثقيلة للغاية بالإضافة إلى الأجور المنخفضة ، مما دفع البعض إلى تولي مهام جانبية مثل مجالسة الأطفال وتوصيل الطعام. قال موظف سابق إنهم سيتقيأون من القلق بسبب الإساءة اللفظية المزعومة من المنتج.