تعد Jezebel، وهي منفذ إخباري يركز على النساء وتأسست عام 2007، أحدث ضحية لنضال صناعة الإعلام لتحقيق الربح في مناخ إعلاني مضطرب.
وأعلن جيم سبانفيلر، الرئيس التنفيذي للشركة الأم G/O Media، قرار تعليق عمليات الموقع في رسالة إلى الموظفين يوم الخميس.
وكتب: “القليل من القرارات على مدار مسيرتي المهنية كانت مؤلمة، وأريد أن أوضح أن هذا ليس بأي حال من الأحوال انعكاسًا على فريق التحرير في Jezebel”.
“لقد عملنا خلال الأرباع القليلة الماضية مع التركيز على الكفاءة والوعي بالميزانية. كنت آمل أن نتمكن من خلال القيام بذلك من رؤية طريقنا خلال هذه الأوقات المظلمة في صناعتنا. “وفي الواقع، لقد صمدنا لفترة أطول بكثير من معظم الناس. لكن لم يعد بإمكاننا الصمود بعد الآن”.
قال سبانفيلر إنه كان يبحث عن شخص ما للاستحواذ على شركة Jezebel، لكن لم تكن أي من تلك المحادثات مع المشترين المحتملين مثمرة. ومع ذلك، قال إنه لم “ييأس” من وصول المشتري.
وكشف أيضًا أن G/O Media تخضع لعملية إعادة هيكلة تحريرية. في المجمل، تم تسريح 23 شخصًا، بما في ذلك موظفو شركة Jezebel.
إيزابل – الذي كان شعاره “الجنس. نجاح كبير. سياسة. “مع الأسنان” – تم إطلاقها بواسطة Gawker Media منذ 16 عامًا. لقد دفعت بعض الشخصيات الإعلامية المحبوبة إلى الشهرة على نطاق أوسع، بما في ذلك المؤلف الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز جيا تولينتينو. وصفت مقالة لـ Jezebel من عام 2007 الموقع بأنه “مدونة للنساء ستحاول أن تأخذ كل الأشياء التي لا معنى لها ولكنها لطيفة وتوجه طريقنا وتعطيها معنى أكبر قليلاً، في حين تأخذ المزيد من الأشياء الجادة وتجعلها أكثر متعة، أو أكثر شخصية، أو على الأقل موضوع علامتنا التجارية المتطورة للغاية من النكتة الجنسية.
قال اتحاد GMG الذي يمثل Jezebel في بيان يوم الخميس إنه “ليس مندهشًا من عدم قدرة G/O Media وJim Spanfeller على إدارة موقعنا الإلكتروني وقرارهم القاسي بإغلاقه”.
“كان من الممكن أن تبتعد الشركة ذات الإدارة الجيدة عن نموذج الإعلان، لكنها بدلاً من ذلك تغلق العلامة التجارية بالكامل بسبب عدم كفاءتها الاستراتيجية والتجاري. وتابع البيان: “كان موقع Jezebel موقعًا جيدًا”.
كان الموقع واحدًا من ستة عقارات إعلامية استحوذت عليها Univision Communications في عام 2016 قبل بيعها لشركة أسهم خاصة في عام 2019، مما أدى إلى تشكيل G/O Media.
كان الموظفون يلفتون الانتباه إلى الاضطرابات في Jezebel وغيرها من ممتلكات G/O Media منذ أشهر. في أغسطس، اتحاد GMG أفصح حول إدارة أعمال سبانفيلر، قائلًا إنه وغيره من قادة الشركة “يركزون وقتهم ومواردهم على المبادرات المضللة مثل … (الذكاء الاصطناعي) المقالات التي تم إنشاؤها و”بطاقة أداء” الكاتب غير المدروسة التي تروج للكمية على الجودة.”
لورا باسيت، التي كانت رئيسة تحرير مجلة إيزابل، أعلن رحيلها في نفس الشهر، وإلقاء اللوم على معاملة الشركة لموظفيها.
قال باسيت، وهو أيضًا موظف سابق في HuffPost: “لقد استقلت على مضض من شركة Jezebel، لأن الشركة التي تملكنا رفضت معاملة موظفيني بقواعد اللياقة الإنسانية الأساسية”.
