أوقفت أكبر مجموعة مناصرة لحقوق LGBTQ + في البلاد تصنيفها المعياري للمساواة والشمول لـ Anheuser-Busch ، مشيرةً إلى تعامل شركة البيرة مع رد الفعل العنيف المليء بالكراهية والمتحولين جنسياً على شراكتها مع المؤثر المتحولين جنسياً ديلان مولفاني الشهر الماضي.
أبلغت حملة حقوق الإنسان صانع Bud Light بأنها علقت نتيجة مؤشر المساواة للشركات لعام 2022 – وهي أداة تقيس سياسات الشركة وممارساتها وفوائدها المتعلقة برفاهية الموظفين من المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية والمثليين – في مايو 9 ، وفقًا لرسالة تمت مشاركتها مع وكالة أسوشيتيد برس يوم الجمعة.
وجاء في رسالة مجلس حقوق الإنسان أن تعليق درجة “أنهيزر بوش” في CEI يعني أن الشركة “لم يعد لها الحق في استخدام تمييز” أفضل أماكن العمل “. قبل التعليق ، حصلت Anheuser-Busch على 100 درجة في CEI ، وهو أعلى تصنيف للمجموعة.
“ما نراه يلعب هنا هو مثال على الشركات التي تتخذ قرارًا بالحصول على تسويق شامل وإنشاءه ، وهو أمر رائع – ولكن يجب أن تلتزم الشركة بهذه القرارات” ، هذا ما قاله إريك بلوم ، كبير مديري البرامج ومناصرة الشركات في HRC ، لوكالة أسوشيتد برس. “(حالة) Anheuser-Busch هي مثال كتابي لما لا يجب فعله.”
في 1 أبريل ، كجزء من مسابقة ترويجية في مارس لعلامة البيرة التجارية ، نشرت مولفاني مقطع فيديو على إنستغرام لنفسها وهي تفتح براعم لايت.
سرعان ما اندلعت سلسلة من الانتقادات والكراهية التي أحاطت بالفيديو ، لا سيما بين الشخصيات المحافظة – حيث نشر كيد روك مقطع فيديو لنفسه وهو يطلق على حالات باد لايت وآخرون يطالبون بمقاطعة العلامة التجارية. في الأسابيع التالية ، انخفضت مبيعات العلامة التجارية للبيرة بشكل طفيف وأخذ اثنان من مسؤولي التسويق في Anheuser-Busch إجازة.
في بيان صدر في 14 أبريل ، قال الرئيس التنفيذي لشركة Anheuser-Busch ، بريندان ويتوورث ، إن الشركة “لم تنوي أبدًا أن تكون جزءًا من مناقشة تقسم الناس. نحن نعمل على جمع الناس معًا لتناول الجعة “.
ومع ذلك ، فإن تصرفات Anheuser-Busch وبيان Whitworth لم يشر إلى دعم واضح لمولفاني ، أو يتعامل بشكل مباشر مع خطاب رهاب المتحولين جنسياً الذي استمر خلال رد الفعل العنيف – مما أثار مخاوف بين مجتمع LGBTQ + والناشطين. وأضاف بلوم أن التضامن الهادف مهم بشكل خاص في الوقت الذي يتم فيه توقيع العشرات من مشاريع قوانين مكافحة LGBTQ + في جميع أنحاء البلاد.
في خطاب بتاريخ 26 أبريل ، اطلعت عليه وكالة أسوشييتد برس أيضًا ، دعا مجلس حقوق الإنسان شركة Anheuser-Busch إلى إصدار بيان عام يعرب عن دعم مولفاني وكذلك العملاء والمتحولين جنسيًا والمساهمين والموظفين. طلبت المجموعة أيضًا من الشركة إجراء “محادثة هادفة” مع موظفي LGBTQ + حول مخاوفهم والإجراءات الموصى بها للقيادة وإجراء تدريب على تضمين المتحولين جنسيًا في مكان العمل للمديرين التنفيذيين.
قالت مجموعة الدفاع عن حقوق الإنسان إنها لم تتلق أي رد من Anheuser-Busch ، مما دفع برسالة 9 مايو لإبلاغ الشركة بتعليق درجة CEI. حتى الآن ، قال بلوم يوم الجمعة ، لم تسمع لجنة حقوق الإنسان حتى الآن من الشركة – لكن هدف المنظمة هو العمل مع الشركة و “مناقشة الاستراتيجيات للظهور وإعادة التأكيد على هذا الدعم لمجتمع LGBTQ +.”
قالت Anheuser-Busch يوم الجمعة أن الشركة لا تزال “ملتزمة بالبرامج والشراكات التي أقمناها على مدى عقود مع المنظمات لدفع الازدهار الاقتصادي عبر عدد من المجتمعات ، بما في ذلك مجتمع LGBTQ +.” لم يتطرق صانع Bud Light ، وهو جزء من شركة Anheuser-Busch InBev العملاقة للتخمير ومقرها بلجيكا ، إلى رسائل HCR.
استغرقت مولفاني بضعة أسابيع قبل التعليق علنًا على رد الفعل العنيف – لكنها نشرت مقطع فيديو على صفحتها على Instagram في نهاية أبريل تشكر المؤيدين ، لكنها لم تذكر Bud Light بالاسم في المنشور.
أبلغت USA TODAY لأول مرة عن تعليق نتيجة Anheuser-Busch’s CEI يوم الخميس.
ساهمت دي-آن دوربين ، كاتبة الأعمال في AP Business ، في هذا التقرير.
