من المحتمل أن يحلم العديد من العمال المنهكين بتعيين مدرب مهني أو كاتب سيرة ذاتية. الآن، تقدم LinkedIn محادثات مع خبراء مهنيين في مجال الذكاء الاصطناعي يعتمدون على أشخاص حقيقيين. ستساعد أدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة الأخرى داخل المنصة الأشخاص على كتابة السيرة الذاتية والرسائل التعريفية أو تقييم مؤهلاتهم للوظائف المنشورة.
عززت LinkedIn أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية الخاصة بها في العام الماضي وتتجه لدمج التكنولوجيا في المزيد من عروضها. أعلن موقع التوظيف يوم الخميس عن ميزات جديدة مثل الإصدار التجريبي لمشورة الخبراء المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والدردشة التفاعلية لتقسيم المعلومات في دورات LinkedIn، والمزيد من ميزات الذكاء الاصطناعي التي يمكن استخدامها للبحث عن الوظائف والتقدم إليها لمستخدميها المميزين في إنجليزي. تُظهر التغييرات دفعة هائلة من LinkedIn للاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي. (إن LinkedIn مملوكة لشركة Microsoft، التي استثمرت بكثافة في OpenAI، والتي تعمل بدورها على دعم عروض الذكاء الاصطناعي الخاصة بالمنصة.) ومع استمرار LinkedIn في سعيها لتصبح أكثر من مجرد موقع للتوظيف، قد يقضي الأشخاص وقتهم هناك في التواصل الاجتماعي أو تعلم أشياء جديدة. المهارات من خلال دورات الفيديو.
الفكرة وراء بعض أدوات الذكاء الاصطناعي هذه هي أن يقوم الأشخاص بتنمية مهاراتهم والتقدم إلى المزيد من الوظائف التي تناسب خبراتهم بشكل وثيق، بدلاً من نشر السيرة الذاتية بشكل جماعي. تقول جياندا ساشديفا، نائب رئيس المنتجات في LinkedIn: “نتوقع أنك ستجد الوظيفة الأكثر صلة بشكل أسرع” باستخدام الذكاء الاصطناعي.
ستسمح روبوتات الدردشة المدعمة بالذكاء الاصطناعي الخاصة بـ LinkedIn للمشتركين المتميزين بطرح أسئلة مهنية مثل “كيف يمكنني التفاوض على راتبي؟” يتم تدريب روبوتات الدردشة على الدورات الدراسية للمدربين الواقعيين، الذين يتقاضون رواتبهم من LinkedIn لإعادة صياغة المحتوى الخاص بهم. ومن بينهم نسخ الذكاء الاصطناعي لأنيل جوبتا من جامعة ميريلاند، وعالمة النفس والمؤلفة جيما لي روبرتس، والمدربة المهنية ليزا جيتس.
في الخريف الماضي، أضافت LinkedIn أدوات الذكاء الاصطناعي لموظفي التوظيف لاستخدام لغة المحادثة للبحث عن المرشحين للوظائف. وفي وقت سابق من هذا العام، بدأت الشركة في طرح أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية التي تسمح للباحثين عن عمل بفتح نافذة دردشة حول التوصيف الوظيفي للسؤال عما إذا كانوا مناسبين لوظيفة شاغرة. وفي المقابل، يتلقون تعليقات من الذكاء الاصطناعي حول الطرق التي تتوافق بها مهاراتهم وخبراتهم بشكل جيد، أو إذا كانت هناك مهارات أخرى يجب عليهم إضافتها إلى ملفاتهم الشخصية للتميز.
تعمل LinkedIn الآن على تحسين بعض هذه الميزات. يمكن للمستخدمين المميزين بدء بحثهم عن وظيفة من خلال استفسار محادثة، مثل “ابحث لي عن وظيفة هندسية في تكساس تدفع ما لا يقل عن 110,000 دولار أمريكي”. ويمكنهم بعد ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي لكتابة الرسائل التعريفية والسيرة الذاتية، وتخصيصها لوظائف محددة، بالإضافة إلى استخدامها لمراسلة مديري التوظيف أو البحث عن عمل. اختبرت WIRED ميزة كتابة خطاب الغلاف، ووجدت أن الأداة كانت قادرة على تجميع تجربة المراسل المدرجة على LinkedIn ونشر الوظيفة بطريقة متماسكة، ولكن قد تكون هناك حاجة إلى مزيد من التحرير لجعل الرسالة بارزة حقًا مع التواصل المباشر أمثلة على الأعمال الماضية.
