وقع أكثر من 1100 من طلاب العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والعاملين الشباب من أكثر من 120 جامعة على تعهد بعدم قبول وظائف أو تدريب داخلي في Google أو Amazon حتى تنهي الشركات مشاركتها في مشروع Nimbus، وهو عقد بقيمة 1.2 مليار دولار يوفر خدمات الحوسبة السحابية والبنية التحتية. للحكومة الإسرائيلية.
وكان من بين المتعهدين طلاب جامعيون وطلاب دراسات عليا من جامعة ستانفورد، وجامعة كاليفورنيا في بيركلي، وجامعة سان فرانسيسكو، وجامعة ولاية سان فرانسيسكو. كما شارك بعض الطلاب من تلك المدارس في مسيرة مناهضة لمشروع نيمبوس يوم الأربعاء خارج مكتب جوجل في سان فرانسيسكو مع العاملين في مجال التكنولوجيا والناشطين.
تعد أمازون وجوجل من أفضل أرباب العمل للخريجين من أفضل مدارس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وفقًا لبيانات من خدمة التوظيف College Transitions، والتي تم تجميعها باستخدام البيانات المتاحة للجمهور من LinkedIn. وفقًا للبيانات، اعتبارًا من عام 2024، يعمل 485 خريجًا من جامعة كاليفورنيا في بيركلي و216 خريجًا من جامعة ستانفورد في جوجل.
تم تنظيم هذا التعهد، الذي يمثل أحدث رد فعل عنيف ضد جوجل وأمازون، من قبل No Tech for الفصل العنصري (NOTA)، وهو تحالف من العاملين في مجال التكنولوجيا والناشطين من الحركة الشعبية الإسلامية MPower Change ومجموعة المناصرة “الصوت اليهودي من أجل السلام”. منذ عام 2021، دعت NOTA جوجل وأمازون إلى مقاطعة وسحب الاستثمار من مشروع Nimbus وأي عمل آخر للحكومة الإسرائيلية.
وجاء في التعهد أن “الفلسطينيين يتضررون بالفعل من المراقبة والعنف الإسرائيلي”. “من خلال توسيع قدرة الحوسبة السحابية العامة وتوفير أحدث التقنيات لحكومة الاحتلال الإسرائيلي وجيشه، تساعد أمازون وجوجل في جعل الفصل العنصري الإسرائيلي أكثر كفاءة، وأكثر عنفًا، وحتى أكثر فتكًا بالفلسطينيين.”
يقول سام، الذي طلب ذكر اسمه الأول فقط خوفًا من التداعيات المهنية، إنه وقع الرسالة باعتباره خريجًا لعام 2023 في برنامج الماجستير في علوم الكمبيوتر بجامعة كورنيل وعضوًا حديثًا في القوى العاملة في مجال التكنولوجيا.
وقال لمجلة WIRED إنه تأثر بالتمثيل بعد مشاهدة أصدقاء من المدرسة العليا “يفكرون بطريقة واحدة على انفراد”، ولكن بعد ذلك “واصلوا العمل في شركات التكنولوجيا الكبرى هذه”.
قال سام: “أعرف الكثير من الأشخاص الذين – لا يعني أن لديهم ثمنًا، ولكن عندما ينظر شخص ما إلى الراتب المبدئي، فسوف يختبر ذلك مبادئك قليلاً”.
وقالت ناعومي هاردي نجي، وهي متخصصة في الاتصالات وعلوم الكمبيوتر في جامعة سان فرانسيسكو، إنها سمعت عن الرسالة أثناء مشاركتها في معسكر المدرسة الذي استمر ثلاثة أسابيع للمطالبة بالإفصاح وسحب الاستثمارات من الشركات التي تمول الحرب في غزة.
وقالت هاردي نجي إنها وقعت على الرسالة لأن المسؤولين التنفيذيين في شركتي جوجل وأمازون كانوا متحفظين في التعامل مع مطالب المتظاهرين. لكنها قالت إن التغيير “يجب أن يبدأ من الأسفل إلى الأعلى”.
نظمت NOTA العديد من الإجراءات التي تستهدف مشروع Nimbus خلال الأشهر القليلة الماضية. تم طرد إيدي هاتفيلد، أحد منظمي NOTA، من Google في مارس بعد أن قاطع المدير الإداري لشركة Google Israel في مؤتمر تقني برعاية Google في نيويورك. تم طرد أكثر من 50 عاملاً في Google في وقت لاحق بعد اعتصام احتجاجي ضد مشروع Nimbus في مكاتب Google في نيويورك وسانيفيل، والذي نظمته أيضًا NOTA.
زعمت شركة Google أن مشروع Nimbus “ليس موجهًا” إلى أعمال سرية أو عسكرية، لكن تسريبات مختلفة للوثائق ربطت العقد بالعمل لصالح الجيش الإسرائيلي. ولم تستجب جوجل وأمازون على الفور لطلب WIRED للتعليق.
