(ذا سنتر سكوير) – سجلت ولاية أريزونا مستوى قياسيًا منخفضًا في البطالة، وفقًا للأرقام الجديدة.
يعد معدل 3.4% في مايو هو الأدنى ويمثل انخفاضًا طفيفًا من 3.6% في أبريل، بناءً على الأرقام المعدلة موسميًا، وفقًا لبيان صحفي.
وهذا هو الاتجاه المعاكس لمعدل البطالة الإجمالي في الولايات المتحدة، والذي ارتفع من 3.9% إلى 4% في الفترة من إبريل/نيسان إلى مايو/أيار.
أما بالنسبة لمطالبة “الانخفاض القياسي”، فقد تم استخدام العملية المستخدمة لتحديد أرقام العمالة ابتداء من عام 1976، وفقا للتقرير.
وبين الشهرين، كانت هناك زيادة في الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية بمقدار 3700 وظيفة، و1600 وظيفة إضافية في التصنيع، و1400 في “الخدمات الأخرى” و1200 في القطاع المالي.
وفقدت الحكومة 5400 وظيفة في الفترة من أبريل إلى مايو، وفقدت “الخدمات التعليمية الخاصة” و”الترفيه والضيافة” 4600 وظيفة. كما فقدت “الخدمات المهنية والتجارية” 3000 وظيفة.
وقالت حاكمة ولاية أريزونا كاتي هوبز في بيان: “يتمتع سكان أريزونا بفرص أكبر من أي وقت مضى، كما أن ولايتنا لديها أرقام بطالة منخفضة بشكل قياسي”.
“مع هذه الأرقام القياسية، من الواضح أن اقتصاد أريزونا قوي. أنا أركز بشدة على خلق وظائف ذات رواتب جيدة لسكان أريزونا، وبناء وإنشاء الأعمال التجارية في ولايتنا، وضمان حصول كل أريزوني على فرصة الازدهار.
أفاد مكتب الفرص الاقتصادية بالولاية أن العمالة غير المعدلة موسميًا خارج الزراعة نمت بنسبة 2٪ عن شهر مايو الماضي، أي 63900 وظيفة.
وكانت القطاعات الثلاثة الأولى هي “الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية”، و”التجارة والنقل والمرافق العامة” والحكومة، والتي حصلت على 7800 وظيفة في هذا الإطار.
أما إدارة هوبز، فهي تروج أنه تم خلق 111.300 فرصة عمل في الولاية، منها 93.400 في القطاع الخاص.
وفي الوقت نفسه، أصدرت مجموعة “مواطنون من أجل المشاريع الحرة” المدعومة من الحاكم السابق دوج دوسي تقريرًا انتقدته إدارة هوبز يستهدف نمو الوظائف في القطاع العام، قائلًا إن “دافعي الضرائب سيتحملون الفاتورة”.
