تعد جامعة ميشيغان أحدث جامعة عامة تقوم بتفكيك التنوع والإنصاف والشمول (DEI) كجزء من متطلبات هيئة التدريس لديها، مما يجعلها واحدة من عدة جامعات هذا العام التي تراجعت عن مبادرات DEI.
وقالت المدرسة في بيان صحفي يوم الخميس: “لن تطلب جامعة ميشيغان بعد الآن بيانات التنوع كجزء من توظيف أعضاء هيئة التدريس وترقيتهم وتثبيتهم”.
وقالت الجامعة إن عميد جامعة ميشيغان لوري ماكولي أعلن قرار التوقف عن استخدام بيانات التنوع بعد توصية 31 أكتوبر من مجموعة عمل أعضاء هيئة التدريس.
وبحسب ما ورد انتقدت المجموعة التصريحات “لقدرتها على الحد من حرية التعبير وتنوع الفكر في الحرم الجامعي”.
وقال ماكولي: “بينما نواصل هذا العمل الصعب والمعقد، سنعمل باستمرار على تحسين نهجنا”.
اختارت الجامعة عدم تنفيذ توصيتين أخريين من مجموعة العمل: دمج محتوى DEI في التدريس والبحث وبيانات الخدمة، وتعزيز التدريب على كيفية كتابتها وتقييمها.
كما تراجعت العديد من الجامعات العامة الأخرى هذا العام عن مبادرات ومتطلبات DEI الخاصة بها.
بعد توقيع مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 17 ليصبح قانونًا هذا العام، ألغت جامعات تكساس العامة مكاتب DEI والمناصب المرتبطة بـ DEI والتدريب الإلزامي لـ DEI.
وشمل ذلك تسريح العمال وإعادة الهيكلة في مؤسسات مثل جامعة تكساس في أوستن وتكساس إيه آند إم.
أعاد نظام جامعة نورث كارولينا توجيه الملايين من مبادرات DEI إلى السلامة العامة وأوقف برامج DEI في الحرم الجامعي في مايو. كما حظرت الولاية بيانات التنوع الإلزامية لطلبات العمل في الأوساط الأكاديمية.
بدأت الجامعات العامة الثلاث في ولاية أيوا – جامعة أيوا، وجامعة ولاية آيوا، وجامعة شمال أيوا – في إزالة مكاتب DEI وإعادة تخصيص الأموال بعد إقرار قانون الولاية في وقت سابق من هذا العام.
في العام الماضي، كانت القيود التي فرضتها فلوريدا على DEI في الجامعات العامة جزءًا من مجموعة أوسع من الإصلاحات التعليمية التي تم تنفيذها في عهد الحاكم رون ديسانتيس، بعد إقرار التشريع الذي يستهدف برامج DEI.
الجامعات ليست المؤسسات الوحيدة التي تتراجع عن مبادرات DEI، وخلال حملته الانتخابية، تعهد الرئيس المنتخب ترامب بإلغاء برامج DEI في الوكالات الفيدرالية.
وفي عام 2020، أصدر الرئيس ترامب آنذاك أمرًا تنفيذيًا بحظر التدريب “المثير للانقسام” للمقاولين الفيدراليين. وعقدت لجنة الرقابة بمجلس النواب جلسة استماع الشهر الماضي حول تفكيك سياسات DEI.
“إنها صناعة بمليارات الدولارات تدفع بالعقيدة الإيديولوجية اليسارية المتطرفة في كل مجال من مجالات الحياة الأمريكية، ولهذا السبب بدأت أطلق عليها اسم “مؤسسة DEI”، بدلاً من مجرد DEI، لذا وقال ديفون ويستهيل، محامي الحقوق الدستورية والمدنية، لشبكة فوكس نيوز ديجيتال في مقابلة: “إن الناس لديهم إحساس بما أتحدث عنه”.
على مدى السنوات الأربع الماضية، شجعت إدارة بايدن-هاريس مبادرات DEI عبر عدة قطاعات من الحكومة الفيدرالية.
في عام 2021، قام الرئيس بايدن بتوسيع أمر تنفيذي يوجه الوكالات لتقييم و”إزالة الحواجز” أمام تكافؤ الفرص من خلال سياسات DEI.
كان هناك أمر تنفيذي آخر تم التوقيع عليه في ذلك العام عبارة عن مبادرة على مستوى الحكومة لتضمين مبادئ DEI في التوظيف الفيدرالي.
