يُزعم أن DJ Paul Oakenfold ، المرشح لجائزة جرامي ، مارس العادة السرية أمام مساعده الشخصي السابق ، الذي يقاضيه الآن بتهمة التحرش الجنسي ، وفقًا لتقرير.
تم اتهام دي جي البريطاني نشوة بفضح ولمس نفسه أمام الموظف الذي كان يبلغ من العمر 23 عامًا في ذلك الوقت بدءًا من يومها الأول ، وفقًا للدعوى المرفوعة في محكمة لوس أنجلوس العليا يوم الجمعة والتي تم الحصول عليها بحلول الموعد النهائي.
المرأة ، التي تم تحديدها فقط باسم جين رو ، تقاضي Oakenfold ، 59 عامًا ، وصاحب عملها السابق New Frequency Management ، و Paul Stepanek Management والعديد من المدعى عليهم الذين لم يُكشف عن أسمائهم بسبب الأضرار التي تزيد عن 25000 دولار على التحرش الجنسي المزعوم وانتهاكات مكان العمل.
تم تعيين Roe من قبل New Frequency في أكتوبر 2022 وتم تعيينه للعمل كمساعد شخصي لـ Oakenfold – الذي لديه مسارات مختلطة لنجوم مثل Britney Spears و U2 و Rolling Stones – مقابل 20 دولارًا في الساعة ، كما تنص الدعوى.
يزعم رو ، منذ أول يوم عمل لها ، أن أوكنفولد “حاصرتها” واستمنت عمدًا في رأيها عندما كانوا وحدهم في منزله.
وزُعم أنه استمر في ممارسة العادة السرية أمامها في أربعة تواريخ منفصلة – وفي كل مرة “يزداد طولها وكثافتها” ، وفقًا لمذكرة المحكمة.
في 18 نوفمبر 2022 ، اتُهم أوكنفولد بلمس نفسه أربع مرات على مدار اليوم أمام المساعد الشاب.
في إحدى الحالات ، جلس في مقعد الراكب في سيارتها و “باعد ساقيه على نطاق واسع ، وشرع في ممارسة العادة السرية مع المدعي على بعد بوصات فقط” بينما كانت تقوده إلى المنزل من مكتب البريد ، كما جاء في الدعوى.
وبحسب ما ورد “تجمد رو خوفًا وصدمة” نتيجة تعرض الرجل الأكبر سنًا لما يُزعم أنه غير لائق.
أبلغت عن المضايقات المزعومة إلى الرئيس التنفيذي لإدارة التردد بول ستيبانيك في 29 نوفمبر 2022 وتم صفعها باتفاقية عدم إفشاء للتوقيع عليها بعد يومين ، وفقًا للشكوى.
قالت رو إنها أُجبرت على التوقيع على اتفاقية عدم الإفشاء لمواصلة العمل في إدارة التردد. عندما عادت إلى العمل ، أعيد تعيينها لعملاء آخرين ولكن “ساعات عملها تقلصت بشكل كبير” ، كما تدعي في الدعوى.
ثم في 13 مارس 2023 ، أُبلغت أنه تم تسريحها من الشركة بسبب قلة العمل – لكن رو تدعي أنها طُردت بسبب الإبلاغ عن سلوك Oakenfold.
تنص الدعوى على أن “المدعى عليهم قاموا بإنهاء المدعي ليس لأي سبب مشروع ، ولكن انتقاما لشكاوى المدعي بشأن التحرش الجنسي المذكور أعلاه ، في انتهاك للقانون”.
لم يرسل Paul Stepanek Management على الفور طلبًا للتعليق نيابة عن الشركة أو عميلها Oakenfold.
