نزل القس آل شاربتون وحوالي 100 من أتباعه إلى شرق هارلم كوستكو يوم السبت لدعم التزام الشركة بممارسات التنوع والمساواة والشمول المثيرة للجدل.
قال باتريس بيري، مدير الأزمات في منظمة شاربتون غير الربحية، شبكة العمل الوطنية، لصحيفة The Post: “نحن ندعم أولئك الذين لا يتراجعون عن DEI”.
وأضاف بيري: “من المهم جدًا أن أكون هنا”.
وكانت المظاهرة ردًا على حملة الرئيس ترامب على مبادرات DEI هذا الأسبوع، والتي وضعت الموظفين الفيدراليين الذين يعملون في مثل هذه المبادرات في إجازة مدفوعة الأجر وأغلقت المكاتب المخصصة لها.
ووصف الأمر التنفيذي الذي أصدره ترامب هذه الممارسة بأنها “تمييز غير قانوني” ويهدف إلى استعادة “الفرص القائمة على الجدارة”.
وفي الوقت نفسه، رفض 98٪ من مساهمي كوستكو اقتراحًا يوم الخميس يدعو تاجر الجملة إلى تقييم المخاطر التي تشكلها ممارسات DEI الخاصة به.
قال شاربتون عن شركات مثل كوستكو – التي قدم للحاضرين بطاقة هدايا بقيمة 25 دولارًا للتسوق فيها خلال حدث “شراء القطن”: “سنقف إلى جانب أولئك الذين يقفون معنا”.
وقال شاربتون إن أمر ترامب كان “إهانة صريحة” لمجتمعات السود والملونين.
وقال مازحا لصحيفة The Post إنه كان يبحث عن “كيس ملاكمة” للرئيس ترامب في متجر الصناديق الكبيرة.
قال تيد بوروز، 46 عاما، وهو كاتب منح من بروكلين، بينما كان يتسوق لشراء الكرواسان وكعك رقائق الشوكولاتة والقهوة سريعة التحضير: “علينا أن ندعم الشركات التي تدعمنا حقا، والتي تهدف حقا إلى الإدماج”. “مع إبقاء دولاراتنا بعيدة عن أولئك الذين لا يأخذون مخاوفنا على محمل الجد”.
وكان من بين الحضور أيضًا الناشط كوري وايز، الذي أدين خطأً كواحد من “سنترال بارك فايف”.
وقال لصحيفة The Washington Post: “علينا أن نبقي حزام الأمان مربوطاً”.
“ترامب هو قطعة من العمل. إنه رحلة أفعوانية.
تعمل NAN الآن على تجميع قائمة بالشركات التي تخلت عن DEI حتى يتمكن مؤيدوها من مقاطعتها.
تم انتقاد DEI، الذي كان يهدف في البداية إلى تنويع القوى العاملة، باعتباره وسيلة يقظة للتمييز العكسي الذي يضر بالمتقدمين البيض.
مع أسلاك البريد
