تشن شركة حافلات سياحية ذات طابقين حربًا شاملة ضد منافس لها في تايمز سكوير، حيث تضرب عمالها وتضايق عملائها بدخان الأعشاب ومكبرات الصوت، حسبما تزعم دعوى قضائية جديدة.
يُزعم أن شركة Top View، وهي شركة لمشاهدة معالم المدينة، تحاول التفوق على المنافسة من خلال حملة “محسوبة” من المضايقات والترهيب وحتى الضرب العنيف للسائقين المنافسين، وفقًا لدعوى المحكمة العليا في مانهاتن.
وقال المدعي ليستر أولواباميس جيجيدي، صاحب شركة أورورا للخدمات السياحية، المعروفة باسم جولات حافلات نيويورك آيكونيك كروزس: “لقد بذلوا كل ما في وسعهم لكي يجعلونا لا نكسب المال”.
وقال جيجيد، 42 عاماً، لصحيفة The Washington Post في مقابلة أجريت معه مؤخراً: “لقد هاجموا عملاءنا جسدياً، بما في ذلك أنا وابني”.
وأضاف: “إنهم يرسلون أشخاصاً لتعطيل عمليتنا”. “لا يهم في أي وقت أو أين.”
وتؤكد الدعوى المرفوعة يوم الاثنين أن مجموعات يصل عددها إلى ستة عمال من شركة Top View قامت بشكل متكرر بحظر مدخل حافلات أورورا بينما كان السائحون يحاولون الصعود إلى متنها، بل ووقفوا أمام المركبات لمنعهم من اصطحاب الركاب.
كما زعمت الدعوى أن طاقم المخربين – الذين يطلقون على أنفسهم اسم “الفرقة الانتحارية”، وفقًا لججيدي – قاموا أيضًا بنفخ الدخان من صدمات عملاقة في وجوه السياح واستخدموا مكبرات الصوت لمضايقة العملاء المحتملين أثناء شراء التذاكر.
قال جيجيدي إن مجموعة المتنمرين كسرت هواتف تابعة لعمال أورورا – بل وضايقت مصورًا لصحيفة واشنطن بوست صباح الثلاثاء، ودخلت في وجهه وألقت يديها نحو كاميرته بينما صرخت في وجهه “قل شيئًا”.
وقال إن معركة تايمز سكوير بدأت بعد فترة وجيزة من بدء شركة جيجيدي في تشغيل أربع حافلات ذات طابقين كجولات سريعة هناك في خريف عام 2022.
تقدم شركتان أخريان أيضًا خدمات مماثلة وتشترك جميعها في نفس محطات الحافلات عند مفترق طرق العالم – ولكن يُزعم أن شركة واحدة فقط حاولت إخراجهما من العمل: Go New York Tours، المعروفة باسم Top View، وفقًا للدعوى. .
يتذكر جيجيدي كيف تم الترحيب به في الحي: “ظهر شاب وقال إنه آسف، لكن وظيفته الآن هي هدم أعمالنا والتأكد من أننا لن ننجو”.
وفي نهاية المطاف، تحول أحد الرجال إلى فريق بدوام كامل وظيفته الوحيدة هي “إبادة أعمالنا من خلال خلق بيئة بغيضة لتشغيل أعمالنا”، على حد زعمه.
كان الأشرار يحملون لافتات أمام العملاء الذين يحاولون دفع ثمن التذاكر، ويصرخون عليهم بعدم الركوب وعدم ركوب حافلات أورورا باستخدام مكبرات الصوت ويصرخون تهديدًا لعمال جيجيد، وفقًا لما قاله وللدعوى.
وبينما بدأت “الحملة المتعمدة والخبيثة” بالتدخل، تقول الدعوى القضائية، إنها “تصاعدت بمرور الوقت” وأدت في النهاية إلى “أعمال الاعتداء الجسدي والعنف”.
في أبريل 2023، زُعم أن عمال Top View – الذين يرتدون زيهم الأحمر المميز – بدأوا في التمركز أمام حافلات Jegede، مما منعهم من اصطحاب العملاء الذين ينتظرون الصعود إلى الطائرة.
وفي أحيان أخرى، كان المحرضون يدخنون كميات كبيرة من الحشيش بجوار عملاء الصعود، كما تزعم الدعوى.
وفي يناير/كانون الثاني، حاول العديد من الرجال إغراء السياح الذين كانوا بالفعل على متن حافلات أورورا، ووعدوهم بركوب حافلات توب فيو مجانًا إذا نزلوا، وفقًا للدعوى القضائية.
وفي العام الماضي، يقول جيجيدي إن الأمور امتدت إلى العنف الجسدي.
أدى أحد الهجمات في يناير/كانون الثاني إلى إرسال أحد العاملين في جيجيدي إلى المستشفى. تنص الدعوى على أنه تم القبض على عامل Top View ووجهت إليه تهمة الاعتداء والضرب والمضايقة والاعتداء الجسيم.
في أبريل/نيسان، زُعم أن أحد العاملين في شركة Top View قام بدفع ولكم وركل موظف في شركة Aurora – وهو ابن Jegede البالغ من العمر 22 عامًا – في وضح النهار، على بعد خطوات فقط من العملاء، وفقًا للدعوى القضائية والشكوى الجنائية من مكتب المدعي العام لمنطقة مانهاتن.
في مقطع فيديو تمت مشاركته مع The Post، شوهد عامل Top View وهو يدفع ابن Jegede، الذي كان يرتدي ملابس زرقاء، أولاً في صدره، ثم في حلقه – قبل أن يسدد ركلة قوية متأرجحة تجاهه بينما يقف السائحون الخائفون، بما في ذلك الأطفال. بوصة بعيدا.
تم القبض على موظف Top View ووجهت إليه عدة تهم بالاعتداء والتحرش، وفقًا لملفات المحكمة الجنائية.
وقال جيجيد إن ابنه رفض العودة إلى العمل في تايمز سكوير بعد الحادث، كما فعل العديد من موظفيه الآخرين.
وقال إن “المضايقات المستمرة” تجعل من المستحيل الاحتفاظ بالسائقين وغيرهم من العمال.
قال جيجيدي: “نحن ندربهم، ويقومون بجميع المتطلبات – اختبار المخدرات وكل شيء – ثم يستقيلون في اليوم التالي”. “عندما يرون ما يحدث لنا، لا يعودون. إنهم فقط يقولون لا.”
وقال براندون والترز، محامي أورورا: “يجب على الشركات أن تعمل ضمن حدود القانون، ونحن ملتزمون بضمان أن منظمي الرحلات السياحية الذين يتبعون القواعد يمكنهم القيام بأعمالهم دون تدخل غير قانوني”. “يرفض عميلنا التعرض للتخويف والتوقف عن العمل بوسائل عدوانية وغير قانونية.”
لم يتم الرد على طلب التعليق على Top View والرسالة التي تم تركها للمحامي الذي مثل شركة الحافلات مؤخرًا.
