حث عمدة المدينة إريك آدامز يوم الثلاثاء نقابة المعلمين القوية يوم الثلاثاء على تكثيف جهود التوظيف والمساعدة في تعزيز التوظيف حتى تتمكن مدينة نيويورك من الامتثال لتفويض حجم الفصل الجديد الذي تفرضه الدولة.
استدعى هيزونر الاتحاد المتحد للمعلمين بعد يوم من إصرار مستشار مدارسه، ديفيد بانكس، على أن شركة Big Apple ستحتاج إلى مضاعفة معدل توظيف المعلمين ثلاث مرات فقط لتلبية متطلبات قانون حجم الفصل.
قال آدامز خلال مؤتمر صحفي في قاعة المدينة عندما سُئل عن التفويض: “نحن بحاجة إلى مساعدة من UFT لأن لدينا مشكلة نقص المعلمين”.
“نريد من UFT أن يساعدنا، وأن يساعدنا القادة اليوميون، في كيفية جذب الناس إلينا. علينا جذب المزيد من المعلمين إلى النظام.”
وبينما تستطيع المدينة الكبيرة أن تتمكن من تقليل أحجام الفصول الدراسية للامتثال للقانون خلال العامين المقبلين، قال عمدة المدينة إن المدينة لا تزال بحاجة إلى المساعدة لجذب المعلمين.
“نحن لا نتطلع إلى تعديل أي شيء. قال آدامز: “القانون هو القانون”. “نريد أن نتشارك مع UFT والقسم في توظيف هؤلاء المعلمين.”
وقال متحدث باسم وزارة التعليم لصحيفة The Post، إن المدينة ستحتاج إلى تعزيز التوظيف بما يقرب من 8000 معلم من أجل الامتثال للتفويض، مشيرًا إلى أنه يتم تعيين ما يقرب من 4000 معلم في عام معين للحفاظ على مستويات التوظيف ثابتة.
وأضاف ممثل وزارة الطاقة أن تكلفة توظيف العديد من المعلمين ستكلف المدينة ما بين 1.2 إلى 1.8 مليار دولار سنويًا.
وقد توسلت البنوك مراراً وتكراراً إلى ألباني للحصول على أموال إضافية للمساعدة في تمويل التفويض المكلف – بحجة أنها ستضع عبئاً على ميزانية المدرسة المحدودة بالفعل.
قال بانكس يوم الاثنين أثناء الإدلاء بشهادته أمام جلسة استماع لجنة التعليم التابعة للجنة التعليم في مجلس المدينة: “نحن في منتصف نقص المعلمين الوطنيين وعلينا بشكل أساسي مضاعفة عدد المعلمين الذين نقوم بتعيينهم ثلاث مرات من أجل تلبية هذا القانون”.
وأضاف كبير الشخصيات في وزارة الطاقة، الذي حذر سابقًا من إمكانية إلغاء بعض البرامج المدرسية في السنوات المقبلة بسبب التفويض، أن المدينة بحاجة إلى حوالي 20 مليار دولار لإجراء تحسينات رأسمالية لإنشاء مساحة إضافية للفصول الدراسية.
القانون، الذي وقعته الحاكمة كاثي هوشول في عام 2022، يضع حدًا أقصى يبلغ 20 طالبًا في رياض الأطفال حتى الصف الثالث؛ 23 للصف الرابع حتى الثامن و 25 للمرحلة الثانوية.
لتلبية متطلبات القانون، يجب على المدينة التأكد من أن 20٪ من الفصول الدراسية تلبي الحدود القصوى بحلول العام الدراسي 2023-2024 وزيادة النسبة باستمرار لتلبية 100٪ بحلول 2027-2028.
وردا على سؤال حول تعليقات هيزونر، قال رئيس UFT مايكل مولجرو في بيان: “سعيد لسماع ذلك. نحن نبحث دائمًا عن شركاء للمساعدة في جلب المعلمين الجدد الموهوبين إلى المدارس العامة في مدينة نيويورك. طلابنا يستحقون ذلك.”
ومع ذلك، ردت رئيسة لجنة التعليم في مجلس المدينة، ريتا جوزيف، على دعوات رئيس البلدية لـ UFT للعب الكرة، قائلة إن مسؤولية وزارة التعليم هي بناء خط أنابيب لتوظيف المزيد من المعلمين.
وقال جوزيف في مؤتمر صحفي عقده مجلس المدينة يوم الثلاثاء: “هناك دائمًا نقص، لقد أخبرتهم عدة مرات أنهم بحاجة إلى إنشاء خط أنابيب لتوظيف المعلمين”.
تأتي دعوات آدامز للحصول على مساعدة نقابية أكبر لجذب المزيد من المعلمين وسط خلاف مستمر مع اتحاد العمال القوي حول حصوله على امتداد لسيطرة عمدة المدينة على المدارس العامة بالمدينة من ألباني.
ويأتي أيضًا بعد أن أبرمت إدارة آدامز عقدًا نقابيًا مريحًا مدته خمس سنوات مع UFT العام الماضي والذي أعطى المعلمين زيادة في الأجور بنسبة 20٪.
تقارير إضافية من فون الذهبي
