انفصل زوجان من كبار الشركاء في شركة المحاماة العملاقة لويس بريسبويس بيسجارد وسميث ومقرها كاليفورنيا عن الشركة الشهر الماضي لتأسيس شركتهم “الرحيمة” الخاصة بهم ، لكن رسائل البريد الإلكتروني الداخلية تُظهر أنهم استخدموا لغة مسيئة ومهينة للغاية – في إشارة متكررة إلى النساء كـ “c-ts” والقاضي كـ “sugar t-ts.”
العديد من الرسائل المروعة – التي تم تبادلها بين جون باربر ، 55 عامًا ، وجيف رانين ، 45 عامًا ، والتي حصلت عليها The Post من الشركة السابقة للزوج – كانت أيضًا عنصرية أو مناهضة لمجتمع الميم.
قبل أن ينشق المحاميان العماليان فجأة في مايو ويأخذان معهم أكثر من 100 موظف من لويس بريسبو ، قضى باربر أكثر من 25 عامًا مع الشركة وعمل رانين هناك لمدة 20 عامًا.
كان سبب مغادرتهم هو “بناء شيء يعكس قيمنا ومعتقداتنا” ، كما قال باربر لموقع Above The Law.
قال رانين لصحيفة لوس أنجلوس بيزنس جورنال عن تشكيل باربر رانين: “أردنا أن نقود بتعاطف وتعاون ورحمة ، لنفعل ذلك بطريقتنا وليس لدينا أي متاع”.
لكن رسائل البريد الإلكتروني من وقتهم في Lewis Brisbois – والتي تم تنقيحها لإزالة أي معلومات محددة للعميل قبل عرضها بواسطة Post – تثير أسئلة جدية حول إشارات الفضيلة.
“اقتلها من خلال اختراق الشرج” ، أرسل باربر بريدًا إلكترونيًا إلى رانين في يونيو 2012 ، ردًا على طلب العمل الإضافي من محامي لويس بريسبوا الآخر. في ثلاث مناسبات على الأقل ، وصفت رانين المحاميات بـ “المحاميات”.
في رسالة مرسلة في مارس 2022 ، تم وصف قاضٍ في لوس أنجلوس بأنه “تحليل السكر”. عندما قال باربر مازحا عن الطريقة التي يحب القاضي أن يخاطب بها.
في ملاحظة صدرت في تشرين الثاني (نوفمبر) 2012 ، لاحظ رانين لـ Barber أن شريكًا آخر لديه “عروض ضخمة”. انتقلت تلك الشريكة منذ ذلك الحين إلى شركة رانين وباربر الجديدة.
في نوفمبر 2013 ، أخبر أحد شركاء لويس بريسبو باربر أن الناس انزعجوا أثناء الوساطة بسبب استخدام الشاهد المتكرر لكلمة N.
“إنها لا تريد استخدام كلمة” ن “في حضورها. لقد ادعت أنه تم استخدامه بسخاء كبير ، دون داع لذلك … ووجدته مسيئًا للغاية ، “أرسله الشريك عبر البريد الإلكتروني.
رد الحلاق بخفة. “فهمتها. N – r. لا تستخدم. ” لقد تهجى الافتراء بالكامل.
في أكتوبر 2012 رد Barber على رسالة بريد إلكتروني حول حضور حفل استحمام للأطفال مع سطر الموضوع “N-r” – موضحًا مرة أخرى بالكامل.
في 31 مايو (أيار) 2020 – بعد أيام قليلة من وفاة جورج فلويد – أرسل رانين رسالة إلكترونية إلى باربر ، “لقد وصل اللصوص من F-king على بعد ميل ونصف. لا أستطيع حتى أن أتخيل ما كان عليه العيش في لارشمونت (لوس أنجلوس) في عام 1992 عندما قضى المتوحشون على كورياتاون “.
أجاب باربر: “فقط لتوضيح استناري. . . عندما احترقت المباني على بعد ميل أو نحو ذلك في تلك الليلة ، أقيمنا حفلة ، وأهدرنا ، وصرخنا بأشياء غير لائقة من الشرفة “.
في يونيو 2012 ، كتب رانين إلى باربر ، “الغجر هي كلمتي الجديدة لوصف حوالي نصف الأقليات في كاليفورنيا”.
استخدم الشركاء بشكل متكرر كلمة f – t وغيرها من الإهانات ضد LGBTQ أيضًا.
أجاب رانين على شريكه بصدق في أبريل 2015: “لا تنفعل”. أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى زميل آخر في تشرين الثاني (نوفمبر) 2014 ، سألًا عن محامٍ منافس: “ما هذه المشكلة”.
ذهب باربر ورانين إلى محامي غير مسمى من Mintz ، شركة محاماة أخرى ، ذهابا وإيابا ، في مارس 2008. في تبادلهما سخروا من خدمته السابقة في جيش الدفاع الإسرائيلي.
“إنه fg. مدرب الجيش الإسرائيلي القتالية يدا بيد؟ تثاءب. كتب باربر إلى رانين.
أجاب رنان ، “سيرته الذاتية جعلتني متيبسة. هل هذا يجعلني لوطي؟ “
لاحقًا ، سخر رانين من Barber لاستخدامه تعبير “oh snap” – مشيرًا إلى أنه لم يكن متأكدًا مما إذا كان “هذا يجعلك أقرب إلى tween أو fudgepacker.”
مزق النقاد سلوك الرجلين ونفاق الشركة.
قال الناشط الحقوقي آل شابرتون لصحيفة The Post: “على الرغم من أنهم قد يتظاهرون بأنهم أسسوا شركتهم الجديدة سعياً وراء” التعاطف والرحمة “، فلا شك أنهم غير قادرين على القيام بذلك”. “إنني أدعو نقابة المحامين في ولاية كاليفورنيا لإجراء مراجعة كاملة لشخصيتهم وتراخيصهم لممارسة القانون. على الرغم من أن رسائل البريد الإلكتروني هذه وحدها لا تكفي للتشكيك في نزاهة Barber and Ranen ، فمن السهل أن نتخيل أنها ليست سوى قمة جبل الجليد من عدم تسامحهم تجاه مجتمعات اللون والنساء ومجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية. “
لويس بريسبو لديه أكثر من 1600 محامٍ يعملون في مكاتب حول العالم بما في ذلك محامٍ في شارع ووتر ستريت في وسط مانهاتن.
يشير بيان مهمة التنوع والمساواة والشمول على موقع الويب الخاص بهم إلى التزام الشركة بتوظيف التنوع.
في بيان لصحيفة The Post ، قالت الشركة إنها “صُدمت” من سلوك الشركاء السابقين ووعدت بإجراء تحقيق:
“بعد مغادرتهم شركتنا ، تم تقديم شكوى ضد جون باربر وجيف رانين إلى أحد أعضاء لجنة الإدارة لدينا. تمشيا مع سياسات شركتنا ومسؤوليتنا تجاه موظفينا ، تم إجراء تحقيق وصدمت الشركة عندما وجدت العشرات من رسائل البريد الإلكتروني بين John Barber و Jeff Ranen تحتوي على محتوى غير لائق ومسيء للغاية.
“تواصل الشركة إجراء مراجعة أوسع لسلوك وسلوك جون باربر وجيف رانين. وقالت الشركة “نحن منزعجون بشدة من استخدامهم للغة متحيزة والافتراءات العرقية والثقافية التي تستهدف الزملاء والعملاء والمحامين من الشركات الأخرى وحتى القضاة”.
لم يرد باربر ورانين على عدة رسائل تطلب تعليقًا.
