قال ثلاثة من عمال صناعة القهوة في كاليفورنيا، الذين حصلوا على الحذاء بعد أن تم تصويرهم وهم يمنعون امرأة يهودية من دخول الحمام، يوم الاثنين أنهم أصبحوا كبش فداء – وأن أصحاب المقهى كانوا على علم بالكتابات المعادية للسامية في الحمام لعدة أشهر.
أكد العمال الثلاثة في Farley’s East في أوكلاند دعمهم للقضية الفلسطينية في بيانهم الذي أرسلوه عبر البريد الإلكتروني بينما أصروا على الوقوف ضد معاداة السامية ولم يمنعوا المرأة من دخول الحمام لأنها يهودية.
وجاء في بيانهم: “ندين الإبادة الجماعية التي ترتكب ضد شعب غزة، ونقف ضد التهجير والقمع المستمرين للضفة الغربية من قبل الحكومة الإسرائيلية”.
“نحن نقف ضد العنصرية ومعاداة السامية بجميع أشكالها.”
ألقى الموظفون السابقون باللوم في طردهم على “عدم رغبة ورفض كل من مالكي Farley’s East في حماية موظفيهم القدامى بعد أن استهدفت حملة جمع المعلومات عن زملائهم زملائنا في العمل بالعنف والكراهية”.
أظهر مقطع فيديو واسع الانتشار تم التقاطه في 3 كانون الأول (ديسمبر) ثلاثة موظفين مبتهجين يمنعون المرأة من الوصول إلى دورة المياه، ويقولون لها “فلسطين حرة” ويتهمونها بالرغبة في استخدام المرافق لأن “إسرائيل تحب الاستيلاء على الممتلكات الخاصة وتقول إنها ملكها”.
قبل تصوير الفيديو، اشتكى العميل من وجود كتابات على الجدران بداخله مكتوب عليها “الصهيونية = الفاشية”، والتي يظهر في الفيديو الموظفون السابقون وهم يدافعون عنها بفخر. ويقول الموظفون الآن إن أحد أصحاب المتجر، كريس هيليارد، كان على علم بالكتابات الموضوعة بشكل بارز على الجدران لمدة شهرين.
يتذمر صانعو القهوة من أن العميلة بدأت في “تصوير الموظفين والعملاء الآخرين دون موافقتهم” قبل أن يُعرض عليها مرحاض آخر بدلاً من الغرفة المليئة بالكتابات على الجدران.
“عندما أصبح من الواضح أنها لن تغادر حتى يُسمح لها بالدخول إلى الحمام المحدد الذي يحتوي على الكتابة على الجدران، سمح لها الموظفون بالدخول. وجاء في بيان العمال: “لم تستخدم العميلة الحمام، بل قامت بدلاً من ذلك بتسجيل الكتابة على هاتفها ثم غادرت على الفور”.
وفي اليوم التالي، سأل عميل آخر مجموعة مختلفة من الموظفين عما إذا كانت الكتابة على الجدران ستتم إزالتها، مما دفع المدير إلى مطالبة أصحابها بإزالة الكتابة على الجدران “لوقف المزيد من المضايقات للموظفين”، على حد قول صانعي القهوة.
“لم يبدأ كريس هيليارد في جمع المعلومات حول الحادثتين إلا عندما تلقت Farley’s رسائل غير مرغوب فيها من التقييمات بنجمة واحدة”، كما اتهم الموظفون، مضيفين أنه لم يتم اتخاذ أي إجراء إلا بعد انتشار الفيديو على نطاق واسع.
بالإضافة إلى اتهام أصحاب العمل بمعرفة أمر الكتابة على الجدران طوال الوقت، يقول الموظفون السابقون إنهم فشلوا في دعم الموظفين أثناء “المضايقات العدوانية وجمع المعلومات الشخصية”.
ونشر أصحاب المقهى إيمي وكريس هيليارد على وسائل التواصل الاجتماعي يوم الأحد أن سلوك الموظفين الذي ظهر في مقطع الفيديو وهم يوبخون العميل “كان صادمًا وغير مقبول”، وأنهم طُردوا منذ ذلك الحين بسبب تصرفاتهم.
انتقد الموظفون السابقون رد المالكين، قائلين إنه “يبرر مضايقة الموظفين في الفيديو ويلقي اللوم بالكامل على الموظفين، على الرغم من حقيقة أن كريس هيليارد كان على علم بالكتابات على الجدران منذ أشهر ولم يتصرف”.
وجاء في البيان أن ثلاثة موظفين إضافيين استقالوا نتيجة معاملة زملائهم في العمل.
حصل مقطع الفيديو الخاص بالحادثة على أكثر من 2.6 مليون مشاهدة عندما تم نشره يوم الثلاثاء على موقع StopAntismism.
وقبل طرد الموظفين الثلاثة، أصدرت شركة فارلي اعتذارًا يوم الخميس بعد تزايد الغضب من الفيديو واسع الانتشار.
“تعامل الموظفون مع الموقف بشكل سيء ونعتذر عن هذا الخطأ والضيق الذي سببه للعميل. وقال المقهى في اعتذاره الأولي: “لقد اتخذنا إجراءات تصحيحية مع موظفينا وأزلنا الكتابة على الجدران المسيئة”.
“نحن ملتزمون بالتدريب المستمر للموظفين من أجل بيئة آمنة ومرحبة. نشكركم على تفهمكم أننا شركة صغيرة نبذل قصارى جهدنا لتشغيل شركة مجتمعية في بيئة صعبة.
