سُمعت مؤخرًا النائبة شيلا جاكسون لي، ديمقراطية من تكساس، في مقطع صوتي مسجل وهي تهاجم أحد موظفيها في خطبة مليئة بالألفاظ النابية قالت فيها إنه وموظف آخر ليس لديهما عقول وأنهما “f–k-” يو بي إس.”
جاكسون لي، عضوة الكونجرس التي تدعمها هيلاري كلينتون والتي اكتسبت سمعة طيبة في واشنطن باعتبارها واحدة من “أكثر أعضاء الكونجرس” “خسة”، مثلت نفس منطقة هيوستن بولاية تكساس في مجلس النواب لأكثر من 28 عامًا.
في مارس/آذار، رشحت جاكسون لي اسمها لرئاسة بلدية هيوستن في انتخابات خارج العام، والتي إذا تم انتخابها، ستنهي فترة وجودها في الكونجرس.
وفي تسجيل صوتي حصلت عليه صحيفة Current Revolt في تكساس ونشر يوم السبت، سُمع جاكسون لي وهو يتحدث مع أحد الموظفين عندما سألته: “لقد أخذت قطعة من الورق من تلك المرأة بخصوص شيء مملوك لشركة Duncantell. أين هي؟ في أي تاريخ كان؟”
أجاب الرجل بإخبار الممثل أنه أعطى قطعة الورق لجيروم، الذي أخذها إلى الطابق العلوي.
ثم يخبر الموظف جاكسون لي أن عليه الاتصال بجيروم قبل أن ينقطع.
قالت: “لا أريدك أن تفعل شيئًا (كلمة بذيئة).” “أريد أن يكون لديك عقل (كلمة بذيئة). أريدك أن تقرأه. أريدك أن تقولي، يا سيدة الكونجرس، كان ذلك التاريخ كذا وكذا. هذا ما اريد. هذا هو نوع الموظفين الذي أرغب في الحصول عليه.”
استمرت جاكسون لي في إطلاق الألفاظ النابية على الموظفة حيث قامت بتوبيخه بشأن الطريقة التي تتوقع بها من موظفيها التعامل مع أحداث التقويم، وخاصة تلك الخاصة بـ Ovide Duncantell، مؤسس Black Heritage Society, Inc.
وبدلاً من رهنها لشخص آخر، قالت عضوة الكونجرس إنها تحتاج إلى من يأخذ المعلومات حول الحدث أن يعرف متى وأين سيقام.
ولكن في هذه الحالة، بدا الموظف في الصوت كما لو أنه أعطاه لموظف آخر.
قالت: “عندما اتصلت بجيروم، كان يجلس هناك فقط مثل السمين (كلمة بذيئة)، ويتحدث فقط عما لا يعرفه (كلمة بذيئة).” “كلاكما (كلمة بذيئة)-ups…هذه هي أسوأ (كلمة بذيئة) التي كان من الممكن أن أجمعها معًا على الإطلاق. طفلان (كلمة بذيئة) طفلان كبيران (كلمة بذيئة). (كلمة بذيئة) البلهاء. لا يخدم أي غرض (كلمة بذيئة).
“لا أحد يحترمه، لا أحد يعطي (كلمة بذيئة) حول ما تفعله. وأنت لا تفعل (كلمة بذيئة). وهذا مثال على ذلك. أعطيته لجيروم. قال جاكسون لي: “هذا ليس عمل أطفال، حسنًا”.
ولم ترد عضوة الكونجرس على الفور على استفسارات شبكة فوكس نيوز بشأن التسجيل.
ليست هذه هي المرة الأولى التي يخرج فيها جاكسون لي عن طاقم العمل.
في الواقع، في عام 2011، نقل تقرير ديلي كولر عن عدد من الموظفين السابقين قولهم إنها استخدمت لغة مهينة وشتائم عند مخاطبتهم.
كما اتُهمت بإجبار موظفيها على العمل لساعات طويلة، حتى في الساعات الأولى من الصباح، ومطالبتهم بتوصيلها إلى كل مكان تذهب إليه بغض النظر عن مدى قصر المسافة.
أُجبرت جاكسون لي على الاستقالة من منصب رئيسة مؤسسة التجمع الأسود بالكونغرس (CBCF) في عام 2019 في أعقاب دعوى قضائية رفعتها موظفة سابقة زعمت أنها طُردت انتقامًا من الإجراء القانوني المخطط له المتعلق باغتصاب مزعوم عام 2015 من قبل أحد المشرفين. .
وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز، التي نشرت لأول مرة عن خطط جاكسون لي للاستقالة، طلب أعضاء مجلس إدارة CBCF من جاكسون لي التنحي عن منصب الرئيس أو مواجهة التصويت على الإزالة بعد أن أصبحت الدعوى علنية قبل أسبوع.
في الدعوى، زعمت الموظفة السابقة التي لم يذكر اسمها أنها تعرضت للاغتصاب عندما كانت متدربة في CBCF من قبل منسق برنامج التدريب الداخلي في المؤسسة والمشرف عليها في ذلك الوقت.
بعد ذلك بعامين، تم تعيينها للعمل لدى جاكسون لي، التي تم تعيينها مؤخرًا رئيسة لمجلس إدارة CBCF.
بعد وقت قصير من تعيينها، قالت دو إن جاكسون لي تلقت رسالة نصية من الرئيس التنفيذي لـ CBCF في ذلك الوقت، أ. شونيس واشنطن.
“لقد تلقيت للتو إشعارًا بأن لديك موظفًا جديدًا”، يُزعم أن واشنطن أرسلت رسالة إلى جاكسون لي، مع ذكر اسم الموظف. “اتصل بي، لدي خلفية عنها.”
قالت الموظفة إنها طُردت من عملها في مارس/آذار 2018، بعد أسبوعين تقريبًا من إخبارها لرئيس موظفي جاكسون، غلين راشينغ، بأنها “علمت مؤخرًا المزيد عن قضيتها المتعلقة بالسيد جونز وCBCF وتخطط للمضي قدمًا في الإجراءات القانونية” ضدها. الأساس.
تم رفض الدعوى في عام 2020.
