سحب رئيس الاتحاد المتحد للمعلمين مايكل مولجرو دعمه للتغييرات المثيرة للجدل في خطط الرعاية الصحية لآلاف من متقاعدي المدينة في انعكاس مذهل بعد هزيمة قائمة حلفائه في انتخابات النقابات الأسبوع الماضي.
يأتي يوم الأحد المتقلب في أعقاب معارضة شديدة لمولجرو – وقادة نقابات المدينة الذين يمثلون عمال البلديات الآخرين – الذين وافقوا على تحويل المتقاعدين من تغطية الرعاية الطبية التقليدية الخاصة بهم إلى Medicare Advantage التي تديرها Aetna لتحقيق وفورات في التكاليف لمدينة نيويورك.
يزعم النقاد أن تحول 250 ألف متقاعد في المدينة إلى التغطية التكميلية لبرنامج Medicare Advantage التي يديرها القطاع الخاص يمكن أن يتركهم بتكاليف أعلى وفوائد أقل.
تألق رد الفعل العنيف على التغييرات خلال الانتخابات النقابية التي جرت الأسبوع الماضي عندما هزم فصيل منشق، وهو “المتقاعد المتقاعد”، كتلة الوحدة المتحالفة مع مولجرو لتمثيل المتقاعدين في انفجار – 63٪ إلى 37٪. ويسيطر الآن فرع المتقاعدين المنشقين على 300 مقعد يمثلون المتقاعدين.
على عكس النقابات الكبيرة الأخرى في المدينة، يُسمح للمتقاعدين بالتصويت في انتخابات UFT.
أرسل مولجرو – الذي يستعد لإعادة انتخابه العام المقبل – رسالة إلى رئيس لجنة مجلس العمل البلدي هاري نيسبولي حول الانقلاب في موقف النقابة.
قال مولجرو في الرسالة الموجهة إلى نيسبولي: “يسحب اتحاد المعلمين المتحد دعمه لبرنامج Medicare Advantage للمتقاعدين المؤهلين لبرنامج Medicare في مدينة نيويورك وكذلك لمفاوضات الرعاية الصحية الحالية للمتقاعدين أثناء الخدمة ومتقاعدي ما قبل الرعاية الطبية”.
دعم مجلس العمل – المجموعة الشاملة التي تمثل جميع الاتحادات البلدية – التحول من الرعاية الطبية التقليدية إلى الرعاية الطبية المميزة، مدعيا أنها ستحافظ على الرعاية الجيدة للمتقاعدين.
تم اقتراح اقتراح مبادلة خطط الرعاية الصحية لأول مرة من قبل العمدة السابق بيل دي بلاسيو – وتم تصميمه للسماح للمدينة بالاستفادة من ما يقدر بنحو 600 مليون دولار من الإعانات الفيدرالية المتاحة لخطط Medicare Advantage، مما يحتمل أن يخفض تكاليف مدينة نيويورك لتوفير الرعاية الصحية ل موظفيها العموميين المتقاعدين.
كما يدعم خليفة دي بلاسيو، العمدة إريك آدامز، هذا التبديل.
ألقى مولجرو باللوم على إدارة آدامز في التباطؤ في المفاوضات الحالية بشأن تغطية الرعاية الصحية للمتقاعدين وقال “لم نعد نشعر أنه من مصلحة أعضائنا أن يكونوا جزءًا من هذه العملية”.
“لقد أثبتت هذه الإدارة أنها مهتمة بخفض تكاليفها أكثر من العمل معنا بأمانة لتوفير رعاية صحية عالية الجودة لعمال المدينة. كما هو الحال دائمًا، نحن على استعداد للقيام بالعمل الشاق المتمثل في النضال للحفاظ على فوائدنا والحفاظ على رعاية صحية عالية الجودة ومجانية لجميع أعضائنا، ولكننا بحاجة إلى شريك راغب، “قال رئيس نقابة المعلمين.
“لن نسمح للمدينة أن تستمر في إهدار وقتنا، وسنطالبهم بوضع العمال في المقام الأول”.
لقد تم حظر التحول إلى برنامج Medicare Advantage الذي تديره شركة Aetna في المحاكم من قبل مجموعة مناصرة تمثل المتقاعدين.
كما أثارت الخطة انتقادات من النائبة الاشتراكية الديمقراطية ألكساندريا أوكازيو كورتيز، التي وصفت البرنامج بأنه “البقرة الحلوب” لشركات التأمين الخاصة.
لكن ممثلاً عن الإدارة القانونية بالمدينة قال يوم الأحد إنه يطلب من أعلى محكمة في الولاية، وهي محكمة الاستئناف، إعادة النظر في القضية.
لقد كنا واضحين: إن خطة المدينة، التي تم التفاوض عليها بشكل وثيق مع لجنة العمل البلدية ودعمتها، من شأنها تحسين الخطط الحالية للمتقاعدين وتوفير 600 مليون دولار سنويا. وقال متحدث باسم وزارة القانون: “هذا مهم بشكل خاص في وقت نواجه فيه بالفعل تحديات مالية واقتصادية كبيرة”.
ستناقش لجنة العمل البلدية جدل الرعاية الصحية في اجتماعات يوم الاثنين.
“(مولجرو) عليه أن يفعل ما هو مناسب لاتحاده. قال نيسبولي: “لديه نقابة ليديرها”.
