بلانتير، ملاوي – خلال السنوات السبع التي قضاها كممرض في الخدمة المدنية في ملاوي، لم يتمكن ماثيوز سيندي من تحقيق الاستقرار المالي على الإطلاق. ويقول إن الأمور تزداد سوءًا.
قبل ثلاث سنوات، كان راتبه الشهري البالغ 330 ألف كواشا (198 دولارًا)، رغم أنه ليس كثيرًا، كافيًا لتغطية الأساسيات لأسرته المكونة من أربعة أفراد بميزانية دقيقة. واليوم، يكافح من أجل تغطية نفقاته حيث فقدت العملة المحلية قيمتها بشكل كبير.
قال سيندي: “إنها معجزة أن أتمكن من سداد الفواتير بهذه الأموال”. “عليّ أن أدفع الإيجار، والمرافق، والرسوم المدرسية لأطفالي والطعام، وحتى مساعدة أفراد الأسرة الممتدة. الأمر ليس سهلاً، هناك الكثير مما يجب على المرء أن يستوعبه”.
وتواجه مالاوي أزمة اقتصادية أدت إلى نقص الوقود وتضخم أسعار المواد الغذائية ونقص النقد الأجنبي. وفي مايو/أيار الماضي، ضعفت العملة المحلية بنسبة 25% فيما اعتبر بمثابة عودة إلى نظام سعر الصرف الأجنبي الذي تحدده السوق لدعم احتياطيات النقد الأجنبي المتضائلة.
لذا، قبل أسبوعين، قام البنك المركزي في البلاد بتخفيض قيمة الكواشا مقابل الدولار الأمريكي بنسبة 44%.
تم تسويق التخفيض الأخير لقيمة العملة على أنه حل للاقتصاد، لكنه أدى إلى ارتفاع هائل في تكاليف المعيشة، مما أثر على القوة الشرائية للأفراد والأسر في جميع أنحاء ملاوي. ويبلغ معدل التضخم في البلاد حاليا 26.9 في المئة، وفقا لبنك الاحتياطي في ملاوي. وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، علق الرئيس لازاروس تشاكويرا السفر إلى الخارج لنفسه وللمسؤولين الحكوميين حيث تتطلع البلاد إلى خفض الإنفاق.
وسط الاضطرابات الاقتصادية، احتشدت مختلف النقابات العمالية في البلاد للمطالبة بزيادة الرواتب، إدراكًا للحاجة الماسة للتخفيف من الصعوبات التي يفرضها الاقتصاد المتدهور. ويبلغ متوسط راتب الموظف الحكومي الحاصل على درجة علمية حوالي 340 ألف كواشا (204 دولارات) بعد الخصم.
وفي معالجة الأزمة يوم الثلاثاء، أعلن وزير المالية فيليكس تشيثيولا باندا عن زيادة بنسبة 10 بالمائة في أجور موظفي الخدمة المدنية خلال عرض ميزانية منتصف العام في البرلمان، ظاهريًا لتوفير بعض الراحة للعاملين في القطاع العام المتعثرين.
“الحياة أصبحت لا تطاق”
ومع ذلك، انتقدت المنظمة الوطنية للممرضات والقابلات في ملاوي (NONM)، وهي نقابة عمالية للممرضات في ملاوي، بشدة زيادة الأجور، ووصفتها بأنها مجرد “إجراء تخفيفي” لا يرقى إلى معالجة الوضع المزري.
وفي بيان صدر يوم الأربعاء، أعربت NONM عن خيبة أملها إزاء هذا الإعلان. ووصفت الزيادة بنسبة 10% بأنها “غير كافية” و”استهزاء” بأعضائها، مشددة على الحاجة الملحة لمزيد من الدعم الجوهري وسط الانكماش الاقتصادي الذي تعيشه البلاد.
وقال شوتس سيمبيزا، رئيس NONM لقناة الجزيرة في مقابلة عبر الهاتف: “إن التقارير الواردة من الممرضات والقابلات مثيرة للقلق للغاية”. “لقد أصبحت الحياة لا تطاق، خاصة بالنسبة لأولئك الذين هم في مستوى أدنى. على سبيل المثال، جعلت تكاليف النقل الآن بعضهم يمشي لمسافات أطول للوصول إلى المستشفيات لأنهم لم يعودوا قادرين على تحمل (الأجور) على أساس يومي. ونتيجة لذلك، فإن معظمهم يصلون إلى العمل متأخرين بينما هم أيضًا متعبون ومرهقون للغاية.
وقال سيندي إن هذا التعديل بالكاد يكفي لتأمين لقمة العيش. “إن الزيادة بنسبة 10 في المائة لا شيء ولا تتناسب مع انخفاض قيمة الكواشا بنسبة 44 في المائة. أنا في حيرة من أمري لأنني لا أستطيع أن أفهم كيف يمكن لهذه النسبة الصغيرة أن تساعد في تخفيف وضعنا”.
قالت NONM إنها ستنضم إلى النقابات وأصحاب المصلحة الآخرين المهتمين بنفس القدر في المطالبة بمراجعة تعديل الرواتب الحالي بنسبة لا تقل عن 44 بالمائة بما يتماشى مع انخفاض قيمة العملة الأخير والتعديلات الحادة اللاحقة لأسعار السلع والخدمات الأساسية مثل الغذاء والماء. والكهرباء.
وقال ماداليتسو نجولومولي، الأمين العام لمؤتمر نقابات العمال في ملاوي، وهي نقابة عمالية رئيسية في البلاد، إن الهيئة ستتعاون مع النقابات الأخرى جنبًا إلى جنب مع الحكومة لرسم الطريق للمضي قدمًا.
وقال نجولومولي: “تحتاج هذه الزيادة إلى المراجعة”.
وقال الممرضون إنه إذا ظلت مخاوفهم دون معالجة بحلول 15 ديسمبر من هذا العام، فسوف يفكرون في اتخاذ مزيد من الإجراءات.
وقال بونيفاس تشيبوانا، المنسق الوطني للجنة الكاثوليكية للعدالة والسلام، وهي منظمة دينية محلية غير ربحية تعلق في كثير من الأحيان على مستوى المعيشة، إن أجور الأفراد يجب أن تتناسب مع تكاليف المعيشة. “إذا أردنا مقارنة مالاوي بالدول الأخرى في منطقة SADC (كتلة الجنوب الأفريقي)، أعتقد أنه من العدل أن نقول إن مالاوي في القاع عندما يتعلق الأمر بدفع أجور للموظفين أقل من الحد الأدنى للأجور”.
وبسبب الساعات الطويلة التي يقضيها في العيادة، قال سيندي إنه يكاد يكون من المستحيل استكشاف مصادر دخل أخرى لزيادة راتبه. “ليس لدي هذا النوع من الوقت للقيام بمساعي أخرى لكسب بعض المال الإضافي، أتمنى أن يكون هذا هو الحال.”
وأضاف: “في بعض الأحيان، أشعر أن العمل الذي أقوم به لا يحظى بالتقدير الكافي”. “إن العمل الذي نقوم به كعاملين في مجال الصحة لا يتناسب مع الأجر الذي نتقاضاه في المنزل، إنه أمر محزن للغاية.”
