مع انتقال البلاد نحو اقتصاد متقدم ، يرغب عدد أقل من الشباب في دخول قطاع التصنيع ، مما قد يؤدي إلى نقص في العمالة في الصناعة في المستقبل.
قال البروفيسور تشانغ جون ، عميد كلية الاقتصاد بجامعة فودان ، إن الصين تواجه مشكلة الأجور المنخفضة طويلة الأجل. وقال إن إحدى طرق معالجة عدم تطابق العمالة هي ربط نمو الأجور بنمو الناتج المحلي الإجمالي الاسمي.
تكافح من أجل الحصول على أول وظيفة
الظهور كجثث في عباءات التخرج هو اتجاه جديد بين الخريجين على وسائل التواصل الاجتماعي ، حيث يجتاح موسم التخرج الجامعي الصين.
ويرى الشباب أنه يعكس الحالة المزاجية لجيلهم والتحديات التي يواجهونها في العثور على عمل.
قال السيد Zhang Tao ، خريج هندسة الاتصالات من كلية Chongqing للاتصالات المتنقلة ، لـ CNA: “هذه المجموعة من الخريجين كبيرة جدًا ، ومن الصعب بعض الشيء العثور على عمل في الوقت الحالي.”
“الكلمة الطنانة الأكثر شيوعًا هي” الانقلاب “. لأن العديد من الأشخاص من حولك يتنافسون بشكل مكثف بالتأكيد ، مما قد يؤدي إلى شعور بالقلق غير الضروري. قال يانغ زهاو ، خريج فيزياء تطبيقية من جامعة جنوب الصين للتكنولوجيا ، “ربما تكون هذه الصور هي إحدى الطرق للتخلي عنها والاسترخاء”.
