على الرغم من النمو المتفوق على مستوى العالم ، فإن افتقار الهند إلى الوظائف يهدد شبابها

مومباي: في ظهيرة أحد أيام الصيف الحارة ، يلعب نظام الدين عبد الرحيم خان البالغ من العمر 23 عامًا لعبة الكريكيت على طريق موحل غير ممهد في حي رفيق نجار الفقير في مومباي العاصمة المالية للهند.

هنا ، هناك أدلة قليلة على اقتصاد الهند سريع النمو. يقع رفيق نجار والمناطق المحيطة على حدود ما كان في يوم من الأيام أكبر مكب نفايات في آسيا ، ويقطن ما يقدر بنحو 800 ألف شخص ، يعيش معظمهم في غرف صغيرة عبر الأزقة الضيقة والمظلمة.

قال نسيم جعفر علي ، الذي يعمل مع منظمة غير حكومية في المنطقة ، إن الشباب والشابات في المنطقة يكافحون من أجل العثور على وظائف أو عمل ، ومعظمهم يتأخرون في اليوم.

ارتفعت البطالة في المناطق الحضرية في الهند خلال جائحة COVID-19 ، لتصل إلى 20.9 في المائة في الربع من أبريل إلى يونيو 2020 ، بينما انخفضت الأجور. بينما انخفض معدل البطالة منذ ذلك الحين ، يتوفر عدد أقل من الوظائف بدوام كامل.

يقول الاقتصاديون إن المزيد والمزيد من الباحثين عن عمل ، وخاصة الشباب ، يبحثون عن عمل عرضي منخفض الأجر أو يتراجعون عن وظائف ذاتية غير موثوقة ، على الرغم من أن الاقتصاد الهندي الأوسع نطاقاً ينمو بمعدل يفوق 6.5 في المائة في القطاع المالي. العام المنتهي في مارس 2024.

تتفوق الهند على الصين لتصبح أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان بأكثر من 1.4 مليار نسمة. ما يقرب من 53 في المائة منهم تقل أعمارهم عن 30 عامًا ، وهو العائد الديموغرافي الذي يروج له كثيرًا ، ولكن بدون وظائف ، أصبح عشرات الملايين من الشباب عبئًا على الاقتصاد.

وقالت راديكا كابور الزميلة في وكالة الأبحاث الاقتصادية ICRIER: “البطالة ليست سوى قمة جبل الجليد. ما يبقى مختبئًا تحته هو أزمة البطالة الناقصة والبطالة المقنعة”.

خان ، على سبيل المثال ، يعرض نفسه كعمالة عرضية لإصلاح المنزل أو البناء ، ويكسب فقط حوالي 10000 روبية هندية (122 دولارًا أمريكيًا) شهريًا للمساعدة في إعالة والده وأخواته الأربع. يقول: “إذا حصلت على وظيفة دائمة ، فلن تكون هناك مشكلة”.

الخطر بالنسبة للهند هو حلقة مفرغة للاقتصاد. يقوض انخفاض الوظائف والأرباح فرص الهند في تغذية النمو الاقتصادي اللازم لخلق فرص عمل لشبابها وتزايد عدد سكانها.

يصف الخبير الاقتصادي جياتي غوش العائد الديمغرافي للبلاد بأنه “قنبلة موقوتة”.

وقالت: “حقيقة أن لدينا الكثير من الأشخاص المتعلمين ، وأنفقوا الكثير من أموالهم الخاصة أو أموال عائلاتهم ولكنهم غير قادرين على العثور على الوظائف التي يحتاجون إليها ، هذا أمر مرعب”.

“إنها ليست مجرد مسألة خسارة محتملة للاقتصاد … إنه جيل ضائع.”

انهيار شركات صغيرة

البطالة أكثر حدة في مدن الهند ، حيث تكلفة المعيشة مرتفعة ولا يوجد دعم في شكل برنامج ضمان الوظائف ، الذي تقدمه الحكومة في المناطق الريفية. لا يزال الكثيرون في جيش العاطلين عن العمل في المناطق الريفية يتدفقون على المدن للعثور على وظائف.

في حين كانت البطالة في المناطق الحضرية 6.8 في المائة في الربع من يناير إلى مارس ، انخفضت نسبة العمال الحضريين الذين لديهم وظائف بدوام كامل إلى 48.9 في المائة اعتبارًا من ديسمبر 2022 من 50.5 في المائة قبل بداية الوباء مباشرة ، تظهر البيانات الحكومية.

وهذا يعني أنه من بين القوة العاملة الحضرية المقدرة بحوالي 150 مليون ، 73 مليون فقط لديهم وظائف بدوام كامل.

بالنسبة للأشخاص في المناطق الحضرية الذين لديهم وظائف بدوام كامل ، بلغ متوسط ​​الأجور الشهرية ، المعدلة وفقًا للتضخم ، 17507 روبية (212 دولارًا أمريكيًا) في الربع من أبريل إلى يونيو 2022 – وهي أحدث فترة تتوفر عنها بيانات حكومية.

كان هذا أعلى بنسبة 1.2 في المائة من الفترة من أكتوبر إلى ديسمبر 2019 ، قبل بداية الوباء.

لكن بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص ، انخفض الدخل إلى 14762 روبية (178.67 دولارًا أمريكيًا) في الفترة من أبريل إلى يونيو 2022 ، وفقًا لبحث أجراه Ghosh و CP Chandrashekhar ، وكلاهما في جامعة ماساتشوستس ، أمهيرست. كان عند 15247 روبية في الربع من أكتوبر إلى ديسمبر 2019.

قال غوش: “الشيء المهم الذي حدث هو انهيار الشركات الصغيرة ، التي كانت العمود الفقري للتوظيف”.

وقالت إنه منذ قرار الحكومة الهندية شيطنة 86 في المائة من عملة البلاد المتداولة في عام 2016 ، شهدت هجمات مستمرة على جدوى الأعمال الصغيرة ، وكان الوباء هو الأحدث.

قالت الحكومة في البرلمان في فبراير / شباط إنه تم إغلاق أكثر من 10 آلاف شركة متناهية الصغر وصغيرة ومتوسطة في 2022-23 (أبريل-مارس) وحدها. في العام السابق ، تم إغلاق أكثر من 6000 وحدة من هذا القبيل. لكن الحكومة لم تحدد ما إذا كان قد تم إنشاء أي مشاريع جديدة في تلك الفترات.

الرسام الخريج

تعرضت العديد من العائلات في حي خان ، وهو نموذج للزحف العمراني في المدينة التي يبلغ عدد سكانها 21 مليون نسمة ، لفقدان الوظائف وانخفاض الدخل في السنوات الأخيرة. العمال الشباب معرضون للخطر بشكل خاص.

قال أرشد علي أنصاري ، الطالب البالغ من العمر 22 عامًا ، إنه رأى شقيقه وأخته يفقدان وظيفتيهما بعد وقت قصير من بدء الوباء.

قال الأنصاري ، الذي يجلس في غرفة منفردة مع مطبخ متصل ، حيث تعيش أسرته المكونة من ثمانية أفراد ، إنهم يعيشون على دخل والده البالغ من العمر 60 عامًا والذي يبلغ حوالي 20 ألف روبية في الشهر.

فقد أخوه ، الذي كان خريجًا وعمل في أحد البنوك ، وظيفته أثناء الوباء واضطر إلى الانضمام إلى والدهما في طلاء المنازل.

قال الأنصاري: “كان أخي متعلماً ولديه خبرة”.

كما فقدت أخته ، التي كانت تعمل في المجال الاجتماعي ذات يوم ، وظيفتها وفقدت الأمل في العثور على واحدة.

كتب برانجول بهانداري ، كبير اقتصاديي الهند في HSBC ، في مذكرة في وقت سابق من هذا الشهر ، أن الهند ستحتاج إلى خلق 70 مليون وظيفة جديدة خلال السنوات العشر القادمة. ولكن من المرجح أن يتم خلق 24 مليونا فقط ، تاركين وراءهم “46 مليون وظيفة مفقودة”.

كتب بهانداري: “من هذه الزاوية ، فإن معدل نمو 6.5 في المائة سيحل ثلث مشكلة الوظائف في الهند”.