تتضاعف شركة Shopify Inc. على الذكاء الاصطناعي مع سلسلة من السياسات الجديدة التي ستجعل التكنولوجيا “توقعًا أساسيًا” لجميع الموظفين من خلال تضمينها في كل شيء بدءًا من مراجعات الأداء إلى تطوير المنتجات.
حثت المذكرة التي أصدرها الرئيس التنفيذي توبي لتو على موظفي شركة التجارة الإلكترونية التي تتخذ من أوتاوا مقراً لها ، لا يتعاملون بالفعل مع الذكاء الاصطناعى مثل الناقد أو المعلم أو المبرمج أو الباحث العميق لاستخدام التكنولوجيا.
“بصراحة ، لا أعتقد أنه من الممكن إلغاء الاشتراك في تعلم مهارة تطبيق الذكاء الاصطناعي في حرفتك ؛ اهلا وسهلا بكم ، لكنني أريد أن أكون صادقا لا أستطيع أن أرى هذا العمل اليوم ، وبالتأكيد ليس غدا” ، كتب لوتك في مذكرة نشرها على X يوم الاثنين لأنه سمع تسرب.
“الركود مؤكد تقريبًا ، والركود هو فشل بطيء في الحركة. إذا كنت لا تتسلق ، فأنت تنزلق”.
تعزز المذكرة التي تزيد عن 1100 كلمة مكان منظمة العفو الدولية في أبرز شركة تكنولوجيا في كندا ، ولكنها تضع أيضًا معيارًا جديدًا لمدى قدرة AI على اختراق Corporate Canada.
ستشاهد رؤية Lütke شخصية منظمة العفو الدولية في كل زاوية وركن لشركته وحتى تثير طريقها إلى كيفية متابعة الموظفين المشاريع.
احصل على أخبار وطنية
بالنسبة للأخبار التي تؤثر على كندا وحول العالم ، اشترك في تنبيهات الأخبار العاجلة التي تم تسليمها مباشرة عندما تحدث.
في نهج Shopify الحالي لتطوير المنتج ، يبدأ كل مشروع بمرحلة النموذج الأولي ، حيث يتم اختبار الأفكار قبل بنائها وإطلاقها.
قالت مذكرة Lütke إنه يريد استخدام الذكاء الاصطناعي في تلك المرحلة الأولى لأن “AI تسارع بشكل كبير هذه العملية”.
“يمكنك أن تتعلم إنتاج شيء يمكن أن ينظر إليه زملاء الفريق الآخرون ، والاستخدام ، والعقل في جزء صغير من الوقت الذي كان يستغرقه” ، كتب.
سيحصل الذكاء الاصطناعي أيضًا على أداء الموظفين واستبيانات مراجعة الأقران لأنه قال إن “إحساسه هو أن الكثير من الناس يستسلمون بعد كتابة موجه وعدم استعادة الشيء المثالي على الفور.”
وقال إن الفرق التي تريد المزيد من الموارد وأن القدرة على التوظيف يجب أن توضح أيضًا سبب عدم تمكنهم من الحصول على ما يريدون القيام به مع الذكاء الاصطناعى قبل منحهم إذنًا لتنفيذ خططهم.
عندما سئل عن ما ستعتمد عليه الدرابزين ، فإن أي شيء يولده منظمة العفو الدولية هو دقيق وعدم إدخال التحيزات أو الأخطاء في العمل ، لم يستجب المتحدث باسم Shopify Jackie Warren.
ستطبق أولويات Lütke التي تم تحديدها على الجميع من المديرين التنفيذيين مثل نفسه إلى أكثر صفوف الشركة في الشركة لأنه يريد “تغيير Shopify ، وعملنا ، وبقية حياتنا”.
زاد استخدام Shopify لـ AI بشكل مطرد في السنوات الأخيرة مع نشر الشركة الأدوات التي يمكن لعملائها التاجر استخدامها للإجابة على الأسئلة أو كتابة أوصاف المنتج وخطوط موضوعات البريد الإلكتروني.
سبق أن أخبر رئيس Shopify Harley Finkelstein الصحافة الكندية أنه يلجأ إلى AI لكتابة نسخة لشركة Firebelly Tea ، وعندما يرسل شخص ما مقالًا طويلًا إخباريًا ، يطلب التكنولوجيا لتلخيصها حتى يتمكن من تحديد ما إذا كان يستحق القراءة لاحقًا.
قال Lütke إنه استخدم التكنولوجيا لإنشاء حديث قدمه في القمة السنوية الأخيرة للشركة ، حيث شجع المزيد من الموظفين على اتباع تقدمه والتشغيل مع الذكاء الاصطناعي.
وقال في مذكرته: “ما تعلمناه حتى الآن هو أن استخدام الذكاء الاصطناعي جيدًا هو مهارة تحتاج إلى تعلمها بعناية … باستخدامها كثيرًا. إنها تختلف تمامًا عن كل شيء آخر”.
“كانت الدعوة إلى العبث بها هي النسخة الصحيحة ، لكنها كانت اقتراحًا كبيرًا. هذا ما أريد تغييره هنا اليوم.”
ونسخ 2025 الصحافة الكندية
