يتم انتقاد الزيادات في الأجور القائمة على الأداء إلى النحاس العليا للصحة الداخلية (IH) وسط أزمة نقص الأطباء في مستشفى كيلونا العام (KGH) من قبل اتحاد دافعي الضرائب الكنديين (CTF).
وقال كارسون بيندا ، مدير BC في CTF: “يجب أن يكون دافعو الضرائب قلقين للغاية من الثقافة في الصحة الداخلية التي تسمح بحدوث ذلك”.
لقد أغلقت نقص الأطباء بالفعل جناح طب الأطفال بأكمله لمدة ستة أسابيع على الأقل ولم تعد عيادة الأمومة تقبل المرضى.
إنه وضع ألقى به الأطباء علنًا على سوء الإدارة من قبل IH ، قائلاً إن نموذج التوظيف قد فشل لسنوات وأدى إلى استقالة الأطباء.
في عام 2023 ، ترك سبعة من أطباء الأطفال العمل في المستشفى ، في نفس العام الذي تلقى فيه عدد من كبار المسؤولين التنفيذيين هذه الزيادات في الأجور القائمة على الأداء.
من خلال الوثائق العامة ، علمت Global News أنه في معظم الحالات ، تلقى المديرون التنفيذيون زيادة قدرها 6.7 في المائة بما في ذلك سوزان براون ، الرئيس التنفيذي للصحة الداخلية.
قفز إجمالي تعويض براون ، مع زيادة الأجور هذه ، إلى 472 دولار ، 607.
تلقى مسؤول تنفيذي واحد زيادة 12 في المائة في تلك السنة من الترويج.
وقال بيندا: “من غير المقبول أن يأخذ البيروقراطيون زيادة في الأجور المستندة إلى الأداء عندما يكون نظام الرعاية الصحية الذي يفترض أنه يشرف عليه في الخريف الحرة”.
احصل على أخبار وطنية
بالنسبة للأخبار التي تؤثر على كندا وحول العالم ، اشترك في تنبيهات الأخبار العاجلة التي تم تسليمها مباشرة عندما تحدث.
“إذا كان هذا هو القطاع الخاص ، فستتمطر زلات بينك. من المؤكد أن الناس لن يأخذوا زيادة كبيرة في الأجور.”
في رسالة بريد إلكتروني إلى Global News ، صرح الدكتور روبرت هالبيني ، رئيس مجلس إدارة IH ، “مستويات وفوائد الصحة الداخلية ، بما في ذلك التعويض التنفيذي ، تتبع الإرشادات التي وضعتها جمعية أصحاب العمل الصحية في BC. وتستخدم هذه الأطر على مستوى المقاطعة في جميع السلطات الفردية”.
ويمضي البيان قائلاً: “في عام 2023 ، أضفنا ما مجموعه 4433 موظفًا جديدًا في الخطوط الأمامية عبر مجموعة من الأدوار-843 بدوام كامل ، و 628 بدوام جزئي ، و 2،962 غير رسمي. واصلنا أيضًا تعزيز القوى العاملة الطبيب لدينا مع 146 طبيبًا جديدًا ينضم إلى الصحة الداخلية في نفس العام.”
كما أعرب MLA المحافظ لـ Kelowna-Mission Gavin Dew عن قلقه بشأن زيادة الرواتب.
وقال ديو: “الأمور تنهار … ومع ذلك ، فنحن مكافأة القيادة لما يبدو لي مثل الفشل”.
ندى. من الذي ، جنبا إلى جنب مع اثنين من MLAs المحافظة ، التقى براون يوم الخميس ، يثير أيضًا أسئلة حول ما إذا كانت القيادة الحالية يمكن أن توفر حلًا معطى براون من المقرر أن يتقاعد في نهاية العام.
وقال “لست مقتنعا بأننا سنكون قادرين على استعادة الصحة الداخلية لتحقيق التوازن ، لاستعادتها للعمل دون تغيير خطير للغاية”.
اقترح DEW تتبع عملية انتقال قيادة وحثت وزيرة الصحة في بي سي جوزي أوسبورن على الاستغناء عنها.
وقال ديو: “لا يمكن أن يستمر وزير الصحة في الجلوس على هذا”. “عليها أن تتخذ قرارًا. عليها أن تتصرف. لا يمكننا الانتظار”.
لم تستجب أوزبورن ولا وزارتها لطلب العالمي للتعليق.
& Copy 2025 Global News ، A Division of Corus Entertainment Inc.
