تقول حكومة المقاطعة إن هناك “اهتمامًا ساحقًا” بتدفق جديد للهجرة يستفيد منه قطاع الضيافة في ألبرتا منذ أن بدأ في الأول من مارس.
تريد حكومة ألبرتا مضاعفة حجم اقتصاد السياحة بحلول عام 2035، ومنحت الصناعة مسارًا مخصصًا للهجرة.
إنه يستهدف العمال الأجانب المؤقتين الذين يعملون بالفعل في صناعة السياحة ويريدون البقاء في كندا بشكل دائم.
سيكون العمال الأجانب المؤقتون مؤهلين إذا كانوا قد عملوا في مجال السياحة والضيافة لمدة ستة أشهر على الأقل ولديهم عرض عمل دائم من صاحب العمل.
وقالت تريسي دوجلاس بلاورز، رئيسة جمعية ألبرتا للضيافة والسكن: “أعلم أن عدد الطلبات كان مكتظًا بالطلبات في اليوم الأول، وهو ما يشير بالنسبة لي إلى وجود طلب كبير”.
“نحن نعلم أيضًا أن هناك عددًا من العمال الذين جاءوا إلى ألبرتا إما من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين أو كأشخاص أوكرانيين تم إجلاؤهم والذين يرغبون في البقاء والاستمرار في المساهمة في صناعة الضيافة، وأصحاب العمل الذين يريدون بشدة الاحتفاظ بهؤلاء الأشخاص الذين لديهم وقال دوجلاس بلاورز: “لقد بنوا مهاراتهم والتزموا بالصناعة”.
وتقول إن الأمور تبدو أفضل عندما يتعلق الأمر بالوظائف الشاغرة.
الأخبار العاجلة من كندا ومن جميع أنحاء العالم يتم إرسالها إلى بريدك الإلكتروني فور حدوثها.
الأخبار العاجلة من كندا ومن جميع أنحاء العالم يتم إرسالها إلى بريدك الإلكتروني فور حدوثها.
وقال دوجلاس بلاورز: “لقد شهدنا بالتأكيد تراجعًا في نقص العمالة الذي عانى منه العديد من أعضائنا خلال السنوات القليلة الماضية، وهو أمر رائع”.
جيسون فوستر هو أستاذ مشارك في الموارد البشرية وعلاقات العمل في جامعة أثاباسكا ومدير معهد باركلاند في جامعة ألبرتا. فوستر لديه مخاوف بشأن البرنامج.
وهو يدعم فكرة توفير المزيد من السبل للعمال الأجانب المؤقتين للحصول على إقامة دائمة، لكنه يشعر بالقلق من أن البرنامج يزيد من ضعف العمال واعتمادهم على أصحاب العمل.
“الآن، لا تعتمد إقامتهم المؤقتة على إبقاء صاحب العمل سعيدًا فحسب، بل تعتمد آمالهم في البقاء هنا بشكل دائم على إبقاء صاحب العمل سعيدًا، وهذا وضع يمكن أن يجعل العمال عرضة بشدة لسوء المعاملة والاستغلال”. قال فوستر.
ويقول إن بعض أصحاب العمل يستغلون افتقار العمال إلى المعرفة بالنظام.
“هناك أصحاب عمل يعلقون بشكل منتظم حالة تصريح عملهم أو إمكانية أن يصبحوا دائمين فوق رؤوسهم. قال فوستر: “نسمع ذلك كثيرًا”.
ويقترح أن الحكومات بحاجة إلى وضع معايير يمكن للعمال تحقيقها بشكل مستقل عن أي صاحب عمل محدد حتى يتمكن العمال من تقليل اعتمادهم على صاحب عمل معين.
تقول المقاطعة، من خلال برنامج السياحة والضيافة التابع لبرنامج ألبرتا أدفانتج للهجرة، إن عرض العمل الصالح من صاحب عمل مؤهل ينتمي إلى اتحاد قطاعي يساعد على ضمان شرعية العمل وعرض العمل، مما يساهم في تدابير منع الاحتيال.
“البرنامج ملتزم بالحماية من إساءة الاستخدام وسوء الاستخدام، ويتعاون بشكل نشط مع النظراء الفيدراليين والإقليميين/الإقليميين. وقال محمد ياسين، وزير الهجرة والتعددية الثقافية، في تصريح لـ Global News: “مع الاهتمام الكبير بالتدفق الجديد، تم اعتماد عملية قبول مرحلية لإدارة الطلبات بشكل فعال، وسيتم الإعلان عن المراحل اللاحقة قريبًا”.
&نسخ 2024 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
