دعت امرأة من نيو برونزويك، قالت إنها تعرضت للمضايقات من قبل سائقين آخرين أثناء عملها كسائقة شاحنة، إلى أن تكون الصناعة أكثر وعيًا بسلامة المرأة.
تقول آلي فانجوي من مونكتون إنها تعرضت لاعتداء جنسي في محطة شاحنات في الولايات المتحدة من قبل سائق شاحنة آخر أثناء عملها كسائقة، ولا تزال تعاني من أعراض اضطراب ما بعد الصدمة.
“كانت يديه أسفل قميصي، وكانتا أسفل سروالي، ولم أستطع الابتعاد عنه. وقالت فانجوي، التي قالت إنها لم تتمكن من العمل منذ تعرضها للصدمة: “أسوأ ما في الأمر هو أنه كان هناك رجال آخرون يمرون ولم يفعلوا شيئاً”.
وقالت إن الرجل الذي قالت إنه اعتدى عليها اعترف بارتكاب مخالفات وتم فصله على الفور بعد أن أبلغت صاحب العمل بالحادثة، وكان داعمًا لها للغاية.
وهي الآن تتحدث علناً، وتدعو السائقين الآخرين إلى أن يكونوا أكثر ترحيباً بالنساء، كما تدعو شركات النقل بالشاحنات إلى أن تكون أكثر وعياً بسلامة السائقات.
وقالت: “لا يزال الكثير من الرجال ينظرون إلى سائقات الشاحنات على أنهن سحالي يحملن تراخيص”.
الأخبار العاجلة من كندا ومن جميع أنحاء العالم يتم إرسالها إلى بريدك الإلكتروني فور حدوثها.
وفقًا لشركة Trucking HR Canada، زاد عدد النساء اللاتي يدخلن صناعة النقل بالشاحنات بنسبة 43 في المائة من عام 2016 إلى عام 2021، ومع ذلك فإن 4 في المائة فقط من سائقي الشاحنات في كندا هم من النساء.
من بين أولئك الذين يعملون حاليًا في هذه الصناعة، قالت أنجيلا سبلينتر، الرئيس التنفيذي لشركة Trucking HR Canada، إن أحدث استطلاع بحثي لها يظهر أن “89 في المائة من هؤلاء النساء قلن إنهن سيوصون بهذه الصناعة لنساء أخريات”.
ووفقاً لتقريرهم الأخير، والذي شمل النساء الباحثات عن وظائف خارج الصناعة، “هناك تصور بأن الصناعة غير آمنة وهذا ما نريد معالجته بوضوح”، كما قالت سبلينتر.
“لدينا دراسات تظهر أن معدلات العنف والتحرش في صناعتنا ليست أعلى من الصناعات الأخرى.”
تقول سبلينتر إنها تعمل مع شركات النقل بالشاحنات في جميع أنحاء كندا لتصبح أكثر ترحيبًا بالنساء.
وقالت: “نحن نعلم أننا بحاجة إلى المزيد من النساء في صناعتنا، لذلك نحن نعمل بجد لمعالجة هذه القضايا والعمل مع أصحاب العمل لتحسينها”.
توفر Trucking HR Canada أيضًا الأدوات والموارد لمساعدة أصحاب العمل على جذب المزيد من النساء وتوظيفهم والاحتفاظ بهم. جاءت نتائج الاستطلاع والمواد البحثية في تقرير بعنوان “لحظة مع الدافع: الحفاظ على زخمنا”.
تقول فانجوي إن الشركات بحاجة إلى وضع سياسات أكثر واقعية بشأن التحرش وتدريب سائقيها على كيفية التعامل مع النساء بمزيد من الاحترام وعلى قدم المساواة أثناء السير على الطريق.
وقالت: “إذا كنت في محطة شاحنات، فإن سلوكك لا يزال بحاجة إلى أن يعكس نفس المعايير التي كنت ستتبعها لو كنت تجلس في مكتب”.
وتقول إنه يجب أيضًا أن يكون هناك المزيد من الاعتبارات المتعلقة بالسلامة عند إرسال النساء،
“لا تقم بتشغيل امرأة في سباق ضيق للغاية بحيث لا يكون لديها سوى الجزء الخلفي من موقف السيارات لتتوقف فيه.”
وبينما تقول إنها لن تعود أبدًا إلى الصناعة، إلا أنها تقول إنها لا تزال تحب النقل بالشاحنات وستوصي به لأي سائقة، طالما أن سلامتها هي الأولوية القصوى.
“مع ظهور جيل الشباب، نأمل أن يحدث التغيير.”
&نسخ 2024 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
