تسعى نقابة تمثل عمال المكتبات في كالجاري إلى الوساطة بعد أن رفضت صفقة الأجور “المهينة” من المدينة يوم الاثنين.
وقال الاتحاد الكندي للموظفين العموميين (CUPE) المحلي 1169 إن المدينة عرضت صفقة أجور أقل من تلك التي رفضتها مجموعتان أخريان تجلسان حاليًا على طاولة المفاوضات. وفقًا لبيان صحفي صدر يوم الاثنين، عرضت المدينة زيادة في الأجور بنسبة سبعة بالمائة على مدار ثلاث سنوات للعاملين في مكتبة كالجاري العامة.
وهذا أقل من نسبة التسعة في المائة المقدمة إلى CUPE Local 38، والتي تمثل 5600 عامل “داخلي” في مدينة كالجاري. في الأسبوع الماضي، صوت أعضاء CUPE Local 38 لصالح العمل العمالي لدعم المطالب بعد أن “فشلت المدينة في معالجة” القضايا الحاسمة من النقابة.
الأخبار العاجلة من كندا ومن جميع أنحاء العالم يتم إرسالها إلى بريدك الإلكتروني فور حدوثها.
وقالت إلسا جي، رئيسة CUPE Local 1169، في بيان صحفي يوم الاثنين: “الصفقة التي عُرضت علينا اليوم مهينة”. “إنه أقل مما تقدمه المدينة للمجموعات الأخرى. أقل من تلك المجموعات الأخرى التي رفضتهم. ويبدو أن المدينة تعتقد أن العاملين في المكتبات محصنون ضد التضخم القياسي.
ومضى جي ليقول إن عرض المدينة لا يلبي احتياجات الموظفين وأضاف أن العديد من موظفي مكتبة كالجاري العامة يكافحون من أجل تغطية نفقاتهم.
وقالوا: “على الرغم من هذه الصعوبات، يظل الموظفون مخلصين لعملهم والخدمات العامة التي يقدمونها لمواطني كالجاري”. “إن العمل الذي يقوم به أعضاء CUPE أمر حيوي لعمل مدينتنا. ومع ذلك، يجب أن تفهم المدينة أن الموظفين مرهقون ولم يعد بإمكانهم تحمل الضغوط المالية التي يتعرضون لها. نحن نحث مكتبة كالغاري العامة على التعرف على الاحتياجات الحرجة لموظفيها ومعالجتها.
وقالت CUPE Local 1169 إنها ستتشاور وتعمل مع المجموعات النقابية الأخرى التي تبحث عن زيادات في الأجور كجزء من عملية الوساطة.
تواصلت Global News مع مدينة كالجاري لطلب التعليق.
&نسخ 2024 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
