تم فصل أكثر من 300 موظف في وكالة الإيرادات الكندية في العام الماضي لتلقيهم بشكل غير لائق منحة الاستجابة للطوارئ الكندية (CERB) خلال جائحة فيروس كورونا (COVID-19)، مع حدوث الجولة الأخيرة من عمليات الفصل في الأشهر الثلاثة الماضية.
في المجمل، فقد 330 شخصًا وظائفهم في الوكالة الفيدرالية بعد حصولهم على فائدة لم يكونوا مؤهلين للحصول عليها، حسبما قالت CRA لـ Global News في تحديثها النهائي.
قالت CRA العام الماضي إنها أطلقت مراجعة داخلية لتحديد ما إذا كان الموظفون قد تلقوا CERB، وحددت ما يقرب من 600 شخص لمزيد من التحقيق.
تم طرح CERB بقيمة 2000 دولار شهريًا من قبل CRA بين مارس وسبتمبر 2020 في الأشهر الأولى للوباء.
ومع ذلك، لم يتم إنهاء عمل كل من تم التحقيق معهم. وقالت CRA إنه تم التحقيق مع 185 شخصًا، ولكن لم يتم فصلهم، على الرغم من أن 40 منهم واجهوا إجراءات تأديبية، مثل الإيقاف عن العمل. وشهدت بقية الحالات اتخاذ إجراءات إدارية، مثل إنهاء المراجعة حيث لم يعد الموظف موجودًا لدى الوكالة وقت المراجعة، أو تبين أنه ضحية لسرقة الهوية.
ولم يواجه 135 شخصًا آخر أي عواقب لأنهم كانوا مؤهلين للحصول على CERB، حيث أخبرت CRA Global News أن بعض موظفيها يمكن أن يحصلوا على الميزة لأنهم طلاب أو بعقود مؤقتة.
احصل على أخبار المال الأسبوعية
احصل على رؤى الخبراء والأسئلة والأجوبة حول الأسواق والإسكان والتضخم ومعلومات التمويل الشخصي التي يتم تسليمها إليك كل يوم سبت.
وقالت CRA إن أولئك الذين وصلوا إلى CERB بشكل غير لائق سيُطلب منهم سداد الأموال إذا لم يكونوا قد فعلوا ذلك بالفعل.
وقال متحدث باسم CRA في رسالة بالبريد الإلكتروني: “إن تصرفات البعض لا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تقوض صدق ونزاهة عشرات الآلاف من موظفي CRA الذين يعملون كل يوم بطريقة مثالية لخدمة الكنديين”.
وأضافت هيئة تنظيم الاتصالات أنه لا يزال هناك عدد صغير من الحالات، مثل تلك الموجودة في إجازة طبية أو ممتدة غير مدفوعة الأجر، والتي لا تزال قيد المراجعة وستستغرق وقتًا إضافيًا لاستكمالها.
&نسخ 2024 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
