صوت أكثر من 3000 موظف في Sobeys عبر 40 متجرًا من متاجر Safeway في لوار مينلاند بأغلبية ساحقة للموافقة على الإضراب إذا انهارت محادثات المساومة في الأسابيع المقبلة.
يقول اتحاد عمال الأغذية والتجارية المحلي 1518، الذي يغطي موظفي Sobeys من ويسلر إلى هوب، إن الأعضاء صوتوا بنسبة 98 في المائة لصالح هذه الخطوة.
يقول الرئيس كيم نوفاك من UFCW 1518 إن الأعضاء كانوا يتحدثون مع صاحب العمل منذ أشهر ولم يروا أي تحرك يذكر بشأن تحسين الأجور بينما ارتفعت أرباح الشركة.
وأوضح نوفاك: “لقد كنا نتفاوض معهم (سوبيز) لأكثر من ثمانية أشهر، وخلال تلك الفترة، لم يتجاوزوا زيادة الأجور بنسبة 1 في المائة كل عام، وفي بعض السنوات، لم تحدث زيادات في الأجور”.
“تعلن Sobeys عن أرباحها، وتبلغ عن مبيعات أعلى، ويتخلف أعضاؤنا عن الركب. هدفنا الآن هو التوصل إلى صفقة يمكننا إعادتها إلى أعضائنا تعكس أجورًا أعلى، والوصول إلى وظائف بدوام كامل، واحترام العمل الذي يقومون به.
يأتي ذلك في الوقت الذي تستدعي فيه الحكومة الفيدرالية رؤساء سلاسل البقالة الكبرى في كندا إلى أوتاوا هذا الخريف لبدء المناقشات حول خطة لخفض تكاليف الغذاء للكنديين، حيث يستمر التضخم في التأثير على فواتير البقالة.
إلى جانب زيادة الأجور، تقول نوفاك إنها تريد أيضًا أن ترى الأعضاء يحصلون على وضع الدوام الكامل بسرعة أكبر، مستشهدة بحالات عمل فيها بعض الموظفين على الرغم من عملهم الجاد، لأكثر من عقد من الزمن دون ساعات مضمونة.
وأضاف نوفاك: “لدينا عمال يعملون هناك منذ أكثر من 15 عامًا وما زالوا ينتظرون أن يتم اعتبارهم بدوام كامل”.
“نريد رفع هذا الحاجز حتى تتمكن من العمل بدوام كامل والحصول على الاحترام في العمل الشاق الذي تقوم به لمدة 40 ساعة في الأسبوع.”
ومع ذلك، يقول نوفاك إنه من الأفضل للجميع تجنب الضربة.
ومن المقرر إجراء محادثات المساومة بين النقابة وSobeys في الفترة من 20 إلى 29 سبتمبر.
&نسخ 2023 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
