مع انتقال الكنديين إلى حياة ما بعد COVID ، لا يزال العديد من الموظفين يكافحون للتعامل مع ضغوط العمل وتحقيق التوازن بين وظائفهم والوقت الشخصي.
أظهر مسح أجرته هيئة الإحصاء الكندية يوم الاثنين أن ما لا يقل عن 20 في المائة من السكان العاملين – أو 4 ملايين شخص – عانوا من “مستويات عالية أو عالية جدًا من الإجهاد المرتبط بالعمل” في جميع أنحاء البلاد.
أُجري الاستطلاع في أبريل 2023 وشمل عمالاً تتراوح أعمارهم بين 15 و 69 عامًا.
كان السبب الأكثر شيوعًا للإجهاد المرتبط بالوظيفة هو عبء العمل الثقيل ، الذي أثر على ما يقرب من ربع الموظفين ، وفقًا لـ StatCan.
كما وجد ما يقرب من 16 في المائة أن التوازن بين العمل والحياة يزيد من إجهادهم ، إلى جانب العبء العاطفي الذي يؤثر على 12 في المائة ممن شملهم الاستطلاع.
أظهر المسح أن الأشخاص الذين يعملون في مجال الرعاية الصحية والاجتماعية هم الأكثر عرضة للإبلاغ عن مستويات عالية من التوتر (27.3 في المائة) مقارنة بالآخرين.
أكثر من ثلاث سنوات من COVID-19 تسببت في خسائر عقلية وجسدية على العاملين في مجال الرعاية الصحية في جميع أنحاء البلاد.
مع استمرار النقص في الموظفين ، هناك معدلات متصاعدة من الإرهاق بين موظفي المستشفى.
وجدت StatCan أن عبء العمل الثقيل والعبء العاطفي هما السببان الرئيسيان لشعور العاملين في مجال الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية بالضغط.
وفي الوقت نفسه ، احتل الموظفون في الإدارة العامة والخدمات المهنية والعلمية والتقنية المرتبة الثانية في القائمة – حيث أبلغ 26.6 عن مستويات عالية أو عالية جدًا من الإجهاد في العمل.
كما شعر ربع الأشخاص (25.3 في المائة) الذين يعملون في التمويل والتأمين والعقارات بالحرارة.
من بين جميع الصناعات المذكورة ، كان الموظفون في خدمات الإقامة والطعام لديهم أقل نسبة من العمال الذين أبلغوا عن مستويات عالية من الإجهاد.
بشكل عام ، كانت النساء (22.7 في المائة) أكثر عرضة من الرجال (19.7 في المائة) للإبلاغ عن ضغوط عالية مرتبطة بالعمل.
ومع ذلك ، كانت هناك اختلافات في الصناعات ، حيث يشعر الرجال بضغوط أكبر في البناء من نظرائهم الإناث ، وكثيراً ما أبلغت النساء عن ضغوط مرتبطة بالعمل في قطاع التعليم.
الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عامًا في الأدوار الإدارية والمهن ذات المؤهلات التعليمية الأكثر تقدمًا ، مثل درجة البكالوريوس أو أعلى ، أبلغوا أيضًا عن زيادة التوتر.
وأظهر الاستطلاع أن العديد من الكنديين العاملين (7.5 في المائة) اضطروا إلى ترك العمل بسبب الإجهاد أو لأسباب أخرى تتعلق بالصحة العقلية.
في المجموع ، فقد 2.4 يوم في المتوسط بين السكان العاملين خلال العام الماضي.
ونسخ 2023 Global News ، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
