صوت أكثر من 1000 عامل في جامعة كوينز، يمثلهم ثلاثة من السكان المحليين في CUPE، بأغلبية ساحقة لصالح الإضراب وسط استياء متزايد بشأن الأجور وظروف العمل.
وشهدت تصويتات الإضراب، التي جرت في الفترة من 10 إلى 13 ديسمبر/كانون الأول، دعم 96 في المائة من الأعضاء لإجراءات العمل المحتملة. يشمل العمال موظفي الحرف والحراسة والخدمات الغذائية (CUPE 229)، والموظفين الفنيين التربويين والمختبريين (CUPE 254) وفنيي المكتبات (CUPE 1302).
وقال ستيف سينيشال رئيس CUPE 229: “لقد أهملت كوينز قوتها العاملة وطلابها ومرافقها”. “لا يحصل العديد من العمال على أجر معيشي، وبالنسبة لأولئك الذين يفعلون ذلك، فهو أقل بكثير من أصحاب العمل الآخرين في كينغستون. وهذا يضر بشدة بقدرة الجامعة على جذب الموظفين والاحتفاظ بهم.
احصل على الأخبار الوطنية اليومية
احصل على أهم الأخبار والعناوين السياسية والاقتصادية والشؤون الجارية لهذا اليوم، والتي يتم تسليمها إلى بريدك الوارد مرة واحدة يوميًا.
يقول زعماء النقابات إن معظم العمال شهدوا انخفاض أجورهم عن التضخم بنسبة 11 إلى 14 في المائة في السنوات الأخيرة، حيث تكسب بعض المهن ما بين 10 إلى 15 دولاراً في الساعة أقل من الوظائف المماثلة محلياً. يُشار أيضًا إلى نقص الموظفين على أنه يؤثر على الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
قالت ماري إدواردز، فني تكنولوجيا المعلومات ورئيس CUPE 254: “لقد حصل العديد من أعضائنا على وظائف ثانية فقط لتغطية نفقاتهم”. “بدون رواتب كافية، لن تتمكن كوينز من جذب الموظفين المؤهلين اللازمين لبيئة تعليمية ممتازة.”
وأضاف كيم بيل، رئيس CUPE 1302 ومنسق المجموعات الخاصة بالمكتبة: “تعاني مكتباتنا من نقص شديد في عدد الموظفين، وتظل الأجور راكدة بينما يكسب كبار المسؤولين ما يصل إلى نصف مليون دولار سنويًا”.
ويجري جميع السكان المحليين الثلاثة حاليًا مصالحة، لكن التصويت القوي للإضراب يشير إلى احتمال حدوث اضطرابات عمالية في العام الجديد إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق.
تواصلت Global News مع الجامعة للتعليق لكنها لم تتلق تعليقًا بعد.
&نسخ 2024 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
