ومع توجه الكنديين إلى عطلة نهاية الأسبوع، قالت كندا بوست والنقابة التي تمثل عمالها إنه لا يوجد إجراء وظيفي وشيك في الأيام المقبلة مع بقاء الطرفين على طاولة المفاوضات.
أخبر الاتحاد الكندي لعمال البريد جلوبال نيوز في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم الجمعة أنه لم يتم تقديم إشعار قبل 72 ساعة من قبل النقابة للإضراب، ولا إشعار إغلاق صادر عن صاحب العمل، مما يعني أنه لا يمكن أن يحدث أي منهما قبل يوم الثلاثاء على الأقل.
وكتب متحدث باسم الاتحاد: “إن CUPW ملتزمة بالاتفاقيات الجماعية التي تم التفاوض عليها على طاولة المفاوضات”. “نحن نكافح من أجل الحصول على أجور عادلة وظروف عمل آمنة والتقاعد بكرامة. نحن نناضل أيضًا من أجل توسيع الخدمات في مكتب البريد العام.
وفي بيان صادر عن Canada Post، قالت شركة Crown إن عملياتها التجارية المنتظمة مستمرة كالمعتاد وقالت إنها تركز على التوصل إلى اتفاق دون أي انقطاع في العمل.
كانت النقابة في وضع إضراب قانوني منذ يوم الأحد الماضي بعد انتهاء فترة التهدئة في محادثات العقد في اليوم السابق.
وتأتي البيانات الأخيرة بعد ثلاثة أيام من قيام CUPW بتزويد الشركة بعروضها الثانية لأعضاء المناطق الحضرية والريفية، والتي تضمنت زيادات مركبة في الأجور بنسبة 23.79 في المائة على مدى أربع سنوات.
احصل على الأخبار الوطنية العاجلة
للحصول على الأخبار التي تؤثر على كندا وحول العالم، قم بالتسجيل للحصول على تنبيهات الأخبار العاجلة التي يتم تسليمها إليك مباشرة عند حدوثها.
تضمنت عروض CUPW أيضًا مطالب تم تقديمها مسبقًا لتحسين المزايا و10 أيام طبية مدفوعة الأجر لأعضائها، بالإضافة إلى مشكلات تتعلق بالتعاقد في العمل وتعظيم وصيانة مسارات مدتها ثماني ساعات.
وفي الأسبوع الماضي، قدمت مؤسسة بريد كندا أحدث عروضها الخاصة بما في ذلك زيادات سنوية أعلى في الأجور تصل إلى 11.5 في المائة على مدى أربع سنوات وحماية معاشات تقاعد العمال.
وكتب متحدث باسم الشركة يوم الجمعة: “لتطوير أعمال الطرود الخاصة بنا وتحقيق الإيرادات التي تشتد الحاجة إليها، تحتاج شركة Canada Post إلى تقديم خدمة توصيل الطرود على مدار سبعة أيام في الأسبوع، وأسعار أكثر تنافسية وتحسينات مهمة أخرى”.
“يعد نموذج التسليم الجديد هذا ضروريًا لمستقبل الشركة، وهو ضروري لقدرتنا على تحمل تكاليف العرض الذي قدمناه للموظفين الحاليين.”
في حين أن الإجراء الوظيفي لم يحدث بعد، فإن مجلس البيع بالتجزئة في كندا يحذر من أن الإضراب المحتمل في كندا بوست، إلى جانب إغلاق موانئ كولومبيا البريطانية والإضراب الجزئي في ميناء مونتريال، يشكل “تهديدًا ثلاثيًا” لكلا الشركتين الكنديتين. والعملاء.
وقال مات بوارييه، نائب رئيس علاقات الحكومة الفيدرالية في مجلس البيع بالتجزئة في كندا: “إننا نطلق على هذا إضراب التهديد الثلاثي”. “إنه أكثر الأوقات ازدحامًا في العام بالنسبة لتجار التجزئة أيضًا، وموسم العطلات هو ما يميز عامهم.”
وقال بويرير إنه مع حظر حركة الحاويات في الموانئ، فإن ذلك يمنع العديد من البضائع من الوصول إلى المتاجر وهذا بدوره يمكن أن يؤثر على العملاء لأنهم قد يواجهون في النهاية أرفف فارغة.
يقول أصحاب العمل والنقابة التي تمثل المشرفين في موانئ كولومبيا البريطانية إنهم سيحاولون التوصل إلى اتفاق عند استئناف المحادثات في نهاية هذا الأسبوع. وأكد مكتب وزير العمل ستيفن ماكينون للصحافة الكندية أنه تحدث مع الجانبين، على الرغم من عدم تفعيل أي قسم من قانون العمل الكندي لإجبارهم على العودة إلى المحادثات.
وفي الوقت نفسه، في ميناء مونتريال، قالت جمعية أصحاب العمل إن نقابة عمال الرصيف أصدرت “عرضًا نهائيًا وشاملاً” وهددت بإغلاق العمال ليلة الأحد إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق.
إذا إضراب كندا بوست، لم تذكر النقابة ما إذا كانت ستفكر في التناوب أو اتخاذ إجراء وظيفي كامل.
لا يهتم مجلس البيع بالتجزئة في كندا فقط بشأن الحصول على البضائع على الرفوف نظرًا لإضرابات الموانئ، بل أيضًا بشأن توصيل البضائع إلى العملاء الذين يطلبونها عن طريق التسليم.
وقال: “يعتمد الكثير من تجار التجزئة الصغار على وجه الخصوص على Canada Post لتوصيل البضائع المطلوبة لعملائهم”. “إنه يغير بالفعل اقتصاديات نموذج الأعمال عندما يتعين عليك البدء في البحث عن بدائل يمكن أن تكون أكثر تكلفة، وخاصة عندما يكون الجميع كذلك، حيث ترتفع الأسعار وقد لا تكون الخدمة موثوقة.”
وكانت الحكومة الفيدرالية قد حثت في السابق كندا بوست وCUPW على العمل معًا للتوصل إلى اتفاق جماعي، لكن ماكينون لم يذكر ما إذا كانت أوتاوا ستتدخل أم لا.
&نسخ 2024 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
