وافقت لجنة الأولويات الإستراتيجية والسياسات بمجلس المدينة (SPPC) في لندن، أونتاريو، على زيادات مؤقتة في مناصب نائب رئيس البلدية ورئيس الميزانية.
اقترح الاقتراح الأصلي من العمدة جوش مورغان زيادة بنسبة 12.5 في المائة في أجر نائب العمدة وزيادة بنسبة 10 في المائة لرئيس الميزانية لتتناسب مع عبء العمل المتزايد الذي يأتي مع الأدوار.
أدى التعديل الذي تم إقراره على الاقتراح إلى زيادة نسبة رئيس الميزانية إلى 12.5 في المائة أيضًا.
صوت المجلس بأغلبية 9-5 لمنح الزيادات، مع تصويت أعضاء المجلس آنا هوبكنز، وكورين رحمن، وديفيد فيريرا، وجيري بريبيل، وسام تروسو ضدها.
في الاقتراح الأصلي، قال العمدة إنه سيزيد عبء العمل على المناصب أيضًا، حيث يتولى نائب العمدة مسؤولية رئيس SPPC ومجموعة عمل الحوكمة (GWG) وسيكون رئيس الميزانية مسؤولاً عن رئاسة اللجنة. لجنة التدقيق.
وقال مورغان في اجتماع للجنة SPPC يوم الثلاثاء: “إنها رغبتي في تعويض الأشخاص بشكل مناسب عن العمل الذي يقومون به بالإضافة إلى العمل الذي أتوقع إضافته إلى أعمالهم”.
“لم يكن بإمكاني إضافة هذا العمل الإضافي دون المثول أمام المجلس للسؤال عما إذا كانوا سيدعمون زيادة مؤقتة في التعويضات خلال بقية هذه الفترة.”
احصل على آخر الأخبار الوطنية. أرسلت إلى البريد الإلكتروني الخاص بك، كل يوم.
ويضيف مورغان، بعد أن شغل كلا الدورين بنفسه، أن الأدوار التطوعية تجلب “مئات الساعات من العمل الإضافي”، وأنه يرى أن المناصب تتطور مع استمرار الفصل الدراسي.
يقول نائب العمدة شون لويس إنه في حين أنه سعيد بالقيام بالواجبات التي تأتي مع دور نائب العمدة، إلا أنه لا يمكنه الاستمرار في القيام بذلك دون “شكل من أشكال التقدير”.
قال لويس: “لا أستطيع الاستمرار في تقديم التضحيات تلو التضحيات والاستمرار في توقعها كجزء من العمل”.
“للمرة الأولى منذ ثماني سنوات، لا أشارك في إدارة أو مساعدة فريق الهوكي الصغير، وهو شيء أحب القيام به. إن واجبات المدينة التي طُلب مني القيام بها تتطلب مني بذل المزيد من الوقت والطاقة.
أجمع المجلس على الاعتراف بحجم العمل الذي يجلبه كل من الدورين، لكن البعض أراد المزيد من المناقشة عندما يتعلق الأمر بمسألة الزيادات.
وأوضح تروسو أن هناك حاجة لمزيد من المناقشات قبل أن يتم تطبيق الزيادات المؤقتة.
“أعتقد أنه من المهم أن يتم توجيه مجموعة عمل الحوكمة لمراجعة هذه القضية… وإجراء مزيد من المناقشات حولها. أنا لا أحب الفكرة، خاصة عندما تكون الميزانية مطروحة على الطاولة نفسها، لإجراء تغييرات مخصصة على هذا “
جناح 11 مقاطعة. تقدمت سكايلر فرانكي باقتراح لتأجيل الأمر إلى الاجتماع التالي لمجموعة العمل العالمية.
“يستمر هذا حتى شهر مارس، ونجري مناقشة ونقول: “على الفور، هذا ممتاز”… وبعد ذلك، عند هذه النقطة، سنجري مناقشة مستفيضة، وسنكون قادرين على فهم الأساس المنطقي والنسب المئوية، كذلك، ربما في تلك المرحلة، يمكننا أيضًا إجراء القليل من المراجعة الأكبر.
تم هزيمة الاقتراح بنتيجة 8-6، حيث صوت أعضاء المجلس رحمن وبربيل وفيريرا وهوبكنز وتروسو وسكايلار فرانك بنعم.
جناح 3 كون. شبه بيتر كادي الأدوار بأدوار الشركة، حيث يكون نائب رئيس البلدية ورئيس الميزانية هو الرجل الثاني في القيادة والمدير المالي على التوالي، وقارن التعويضات بمكافآت مدير متوسط المستوى.
“لا يمكنك توظيف شخص ما للقيام بهذه المهمة مقابل ما ندفعه له. هؤلاء هم الأشخاص الذين يتخذون القرارات التي تقودنا تحت قيادة رئيس البلدية. إنكار ذلك أمر محرج”.
يعترف مورغان بأن التعويض المقترح لا يقترب بأي حال من الأحوال من نقطة “عادلة”، لكن الزيادات تقطع شوطًا صغيرًا في الاعتراف بعبء العمل الذي يتحمله لويس وبيلوزا.
“أشعر أن هذا اعتراف قصير المدى بعبء العمل الإضافي الذي ربما لا يكون تعويضًا دقيقًا لما يجب القيام به على المدى الطويل.”
وتخضع الزيادات للمراجعة عندما يجتمع GWG المقبل في 25 مارس.
ستخضع كل من الزيادات والمسؤوليات للموافقة النهائية في الاجتماع القادم لمجلس المدينة في 23 يناير.
&نسخ 2024 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
