تقدمت موظفة في إجازة من Atira Women’s Resource Society بادعاءات جدية بشأن مزود الإسكان.
قالت Ksenija Collinge ، مديرة الأقران ، في مقابلة مع Global News إن Atira لا توفر مكان عمل آمنًا وقد استفادت من الموظفين.
“أريد أن أشعر بالأمان عندما أذهب إلى العمل ، أولاً وقبل كل شيء. يمين؟” قال كولينج.
بدأ كولينج العمل لدى أتيرا منذ حوالي سبع سنوات ، وأشرف في النهاية على المتطوعين والعاملين في مجال الدعم. تزعم الفتاة البالغة من العمر 49 عامًا أنها كانت تعاني من مضايقات مستمرة في مكان العمل على مدار عدة أشهر.
“كنت أدير شخصًا كان عدوانيًا للغاية ، وكان لديه العديد من الشكاوى من زملائه وغيرهم من الموظفين” ، كما يزعم كولينج ، الذي قال إن الموظف كان يحضر سكينًا بشكل روتيني إلى العمل ويظهر سلوكًا عدوانيًا في المكتب.
أكدت جلوبال نيوز أن كولينج قد قدمت شكوى من قسم الموارد البشرية وتقرير مجلس تعويض العمال حول الموقف لكنها لم تتحقق من هذه الادعاءات المحددة.
“أنت فقط بيضاء ، حتى النهاية ، لا يمكنك فعل ذلك. قال كولينج إن الأمر لا يستحق صحتك العقلية فحسب ، بل كان يوتر علاقتي. “أنا في الواقع خائف من أن أتجول. لم يفعلوا شيئًا لدعمي ، لا شيء على الإطلاق “.
الآن في إجازة من Atira بعد جهود تسوية المنازعات الداخلية ، تعمل كولينج على تأمين العمل لعدة أشهر – وقالت إنها تشعر بأنها مجبرة على الخروج.
وأضافت: “لا يمكنهم استيعاب عدم عملي مع هذا الشخص إذا كنت سأعود الآن”.
قالت كولينج إن تجربتها تسلط الضوء على الافتقار إلى المساءلة عندما يتعلق الأمر بالصحة والسلامة في مكان العمل في مزود الإسكان وتعتقد أن الاحتفاظ بالموظفين يمثل مشكلة رئيسية. وقالت أيضًا إنه يتم استغلال المتطوعين ، من خلال تولي واجبات عمال الدعم المدفوعين بدون تدريب مناسب ، خاصة في حالات الأزمات المحتملة في وسط المدينة الشرقي.
في غضون ذلك ، قال نقابة الموظفين العامة في كولومبيا البريطانية إن موظفي أتيرا قد تواصلوا معها ، بعد أن تم الإعلان مؤخرًا عن تقرير مفاجئ عن مزود الإسكان.
قال كاري مايكلز ، نائب الرئيس التنفيذي في BCGEU: “يريد العمال رؤية المزيد من الشفافية والمساءلة”. “لقد سمعنا عن قضايا تتعلق بالتنمر والمضايقة ، وهذا جزء من سبب رغبة العمال في Atira في التنظيم وتشكيل نقابة حتى يشعروا بالدعم”.
لم توافق أتيرا على إجراء مقابلة لهذه القصة. ومع ذلك ، في رسالة بريد إلكتروني تناولت بعض المزاعم ، كتب فريق العلاقات الإعلامية جزئيًا ، “تأخذ أتيرا أي شكاوى للموظفين على محمل الجد. تضم مؤسستنا والشركات التابعة لها ما يقرب من 1300 موظف ، بما في ذلك الموظفون بدوام جزئي. عادة ، لدينا عدد قليل فقط من الشكاوى كل عام “.
قالت كولينج إنها لا تعرف ما يخبئه لها مستقبلها وهي تحاول العثور على عمل جديد ، وتأمل في أن تعيد المنظمة البناء وتستمع إلى موظفيها حول خلق بيئة آمنة للجميع.
ونسخ 2023 Global News ، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
