بعد أقل من شهر من انطلاقهم لأول مرة في خطوط الاعتصام، عاد المساعدون التربويون في قسم مدارس مانيتوبا إلى العمل.
صوت أكثر من 200 مساعد تعليمي يعملون في قسم مدارس هانوفر للتصديق على اتفاقية جماعية جديدة في 22 نوفمبر، مما أنهى إضرابًا أثر على العديد من الطلاب في جميع أنحاء القسم. تم التوصل إلى الاتفاق بين النقابة التي تمثل العمال، ورابطة العمل المسيحية في كندا (CLAC)، والقسم يوم الاثنين.
وذكرت النقابة في بيان صحفي يوم الخميس أن 83.1 في المائة من المساعدين التربويين صوتوا لصالح الاتفاقية التي تتضمن زيادة فورية في تعويضات العمال بنسبة 6.3 في المائة. ويصل إجمالي أقساط التعليم إلى 42% على مدى مدة الاتفاقية، بالإضافة إلى زيادة فورية بنسبة 21%.
يشير البيان أيضًا إلى أن العمال لن يفقدوا أيام العمل بسبب إغلاق المدارس غير المتوقع وسيحصلون على تحسينات كبيرة في مخصصات الأيام المرضية.
“ما يحتاج سكان مانيتوبا إلى معرفته هو أن نظامنا التعليمي يتعرض لضغوط هائلة ويتماسك من قبل جيش من العاملين في الخطوط الأمامية الذين يحتاجون في كثير من الأحيان إلى العمل في أكثر من وظيفة واحدة. وقال المدير الإقليمي للنقابة في وينيبيج، جيف دويك ثيسن، في البيان: “إن شغفهم هو الذي يبقي هذا النظام يعمل خلف الكواليس”. وأضاف: “النظام يحتاج إلى المساعدة، على شكل دولارات وسنتات، وقد سلط هذا الإضراب الضوء بالتأكيد على هذه الحقيقة”.
وقالت إدارة المدارس، في بيانها الخاص يوم الخميس، إنها تتطلع إلى الترحيب بعودة المساعدين التربويين إلى العمل.
&نسخ 2023 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
