لقد مرت ثلاث سنوات منذ وفاة جويس إيتشاكوان في المستشفى بعد تصوير الموظفين وهم يهينونها، ولكن بالنسبة لعائلتها وأمتها الأولى، لا يزال النضال مستمرًا لضمان إرث من المعاملة الأفضل للسكان الأصليين.
في يوليو، أطلق مجتمعها في أتيكاميكو رسميًا مكتب جويس برينسيبل، الذي يهدف إلى الضغط من أجل اعتماد وثيقة قدمها أفراد المجتمع إلى حكومتي كيبيك وكندا بعد وفاة إيتشاكوان في 28 سبتمبر 2020.
ويهدف مبدأ جويس “إلى ضمان حق جميع السكان الأصليين في الوصول العادل، دون أي تمييز، إلى جميع الخدمات الاجتماعية والصحية، فضلا عن الحق في التمتع بأفضل صحة جسدية وعقلية وعاطفية وروحية ممكنة.”
ويتضمن البيان بيانًا صادرًا عن زوج إيتشاكوان، كارول دوبي، الذي يطلب أن يكون صوت زوجته “بداية تغيير حقيقي لجميع السكان الأصليين حتى لا يقع أحد مرة أخرى ضحية للعنصرية الممنهجة”.
وتقول جنيفر بيتيكواي دوفريسن، المديرة التنفيذية للمكتب الجديد، إن وفاة إيتشاكوان كشفت الحقيقة التي يواجهها العديد من السكان الأصليين عندما يطلبون المساعدة من النظام الصحي.
وقالت بيتيكواي دوفريسن في مقابلة عبر الهاتف: “ما أقوله في كثير من الأحيان هو أن وفاة جويس كانت بمثابة ضوء، وفانوس أرسلته إلينا لتسليط الضوء على الوضع، ووضعه في الأفق أمام الجميع”.
قامت إيتشاكوان، وهي أم لسبعة أطفال تبلغ من العمر 37 عامًا من ماناوان، بتصوير نفسها على موقع فيسبوك لايف بينما سُمعت ممرضة وممرضة وهم يدلون بتعليقات مهينة تجاهها أثناء معاناتها في مستشفى في جولييت، كيو، شمال شرق مونتريال. انتشر مقطع الفيديو الخاص بمعاملتها في سبتمبر 2020 على نطاق واسع وأثار غضبًا وإدانة في جميع أنحاء البلاد.
قال الطبيب الشرعي في عام 2021 إن إيتشاكوان كانت ستظل على الأرجح على قيد الحياة لو كانت امرأة بيضاء، وأن العنصرية المنهجية ساهمت “بلا شك” في وفاتها بسبب الوذمة الرئوية، وهي زيادة في السوائل في الرئتين. كما أوصى التقرير حكومة كيبيك بالاعتراف بوجود العنصرية النظامية واجتثاثها من المؤسسات.
تقول بيتيكواي-دوفريسن إن السكان الأصليين ما زالوا يواجهون العنصرية والتمييز المنهجي داخل النظام الصحي، بدءًا من تجاهل مخاوفهم الصحية إلى نقص الخدمات في مجتمعاتهم الأصلية.
يطالب مبدأ جويس الحكومات والمؤسسات باتخاذ التدابير اللازمة لضمان المعاملة العادلة في النظام الصحي. وتشمل هذه التدابير الاعتراف بالمعارف التقليدية والحية للسكان الأصليين واحترامها عندما يتعلق الأمر بالصحة، والاعتراف بالعنصرية المنهجية.
وفي حين تم اعتماده من قبل عدد من النقابات والأوامر الطبية المهنية والجامعات، إلا أن حكومة المقاطعة لم تحذو حذوها. وقد وافقت حكومة رئيس الوزراء فرانسوا ليجولت على تبني قسم كبير من الوثيقة، ولكنها لا تقبل الإشارة إلى العنصرية النظامية.
تقول بيتيكواي-دوفريسن إن هناك تغييرات إيجابية في النظام الصحي منذ وفاة إيتشاكوان، بما في ذلك التدريب على الحساسية الثقافية، والتوظيف والتشاور مع السكان الأصليين حول كيفية تحسين النظام.
ومع ذلك، قالت إن الفشل في الاعتراف بالعنصرية النظامية لا يزال يشكل عائقًا أمام معالجة الطرق التي تميز بها السياسات والبرامج والخدمات ضد السكان الأصليين وتفشل في مراعاة واقعهم.
وقالت: “إذا لم نكن على علم بذلك، فإننا نرتكب ونستمر في السماح لهذه العنصرية بالوجود والاستمرار في التسبب في ضحايا بين السكان الأصليين”.
وتقول إن الحكومة بحاجة إلى فهم العوائق التي يواجهها السكان الأصليون عند الوصول إلى الرعاية الصحية، إما بسبب نقص الخدمات المناسبة، أو العنصرية التي يواجهونها أو مشاعر التخويف والخوف.
وفي وقت سابق من هذا الشهر، انسحب أعضاء المكتب من جلسة استماع للهيئة التشريعية بشأن مشروع قانون حكومي لإنشاء “نهج السلامة الثقافية” داخل شبكة الخدمات الصحية والاجتماعية.
وتشمل تدابيرها مطالبة المؤسسات في شبكة الخدمات الصحية والاجتماعية بمراعاة الحقائق الثقافية والتاريخية للسكان الأصليين في جميع التفاعلات معهم. ومع ذلك، أعربت العديد من مجموعات السكان الأصليين عن شكوكها، قائلين إن مشروع القانون لا يعترف بشكل كافٍ بالحق في الحكم الذاتي أو بوجود عنصرية منهجية.
وقالت المنظمة في بيان صحفي بعد انسحابها: “المكتب الرئيسي لجويس لا يؤيد الممارسات الاستعمارية التي لا تزال موجودة في حكومة كيبيك، ولهذا السبب نترك هذه المشاورة ونؤكد استعدادنا للقيام بالأشياء معًا بشكل مختلف”.
تقول بيتيكواي-دوفريسن إن العلاقة مع الحكومة الفيدرالية كانت إيجابية، مع وجود العديد من المشاريع القادمة التي تتبنى مبدأ جويس.
يوم الخميس، سيجتمع أعضاء المجتمع في الوقفات الاحتجاجية في جولييت ومونتريال لإحياء ذكرى إيتشاكوان في ذكرى وفاتها. وعلى المدى الطويل، تقول إن المجتمع سيستمر في التثقيف والدفع لتحقيق نتائج أفضل.
وقالت: “علينا واجب العمل، وقول كيف يمكننا بشكل جماعي أن نجعل الأمور مختلفة، ونجعلها أفضل”. “لأنه في النهاية، سيستفيد الجميع، وليس فقط السكان الأصليين، إذا حصلنا على خدمات أكثر احترامًا وأفضل جودة.”
& نسخة 2023 الصحافة الكندية
