يُعرض على الكولومبيين البريطانيين فرصة فريدة ليصبحوا ضباط شرطة RCMP.
في يوم السبت ، يستضيف مسؤولو Surrey و BCMP جلسة معلومات مهنية ، حيث سيتم منح المتقدمين الفرصة لبدء العملية في الموقع.
“Surrey RCMP متحمسة لاستضافة هذه الجلسة لأنها ستكون الأولى من نوعها هنا في كولومبيا البريطانية ،” Surrey RCMP Sgt. تامي لوب. “يمكن للمتقدمين الدخول في خطة نشر مرنة ، مما يسمح لهم بالعمل في الوظائف المتاحة عبر كولومبيا البريطانية إذا اختاروا ذلك. إذا كنت من كولومبيا البريطانية وترغب في الشرطة باستخدام RCMP في كولومبيا البريطانية ، فهذه هي فرصتك “.
ستعقد جلستان يوم السبت في مفرزة Surrey RCMP في 14355 57 Avenue.
كان الأول في الساعة 11 صباحًا ، حيث كان على المتقدمين المحتملين الاستماع والتحدث إلى كل من ضباط Surrey و BCMP مباشرة حول تجاربهم.
تبدأ الجلسة الثانية في الساعة 2 ظهرًا لورشة عمل التقديم وعرض وظيفي إلزامي.
من الضروري أن يحضر جميع ضباط شرطة الخيالة الملكية الكندية الجدد عرضًا وظيفيًا.
بالعودة إلى أوائل شهر مايو ، حصلت Global News على تقرير داخلي من RCMP قال إنه يواجه صعوبة في تجنيد ضباط جدد.
دعا التقرير ، الذي تم إصداره في يونيو 2022 من قبل فريق التدريب والتعليم التابع للمجلس الاستشاري الإداري للشرطة الملكية الكندية ، وحصلت عليه Global News ، إلى إجراء إصلاح شامل في منشأة تدريب المستودع التابعة للقوة الوطنية.
علاوة على ذلك ، وجدت “قلقًا عميقًا” بشأن نوعية وكمية المجندين الذين يدخلون القوة.
“أكثر من مرة ، استمع فريق العمل إلى حالة التوظيف الموصوفة بأنها” أزمة “، وهو الوصف الذي لم يضرب فرقة العمل باعتباره مبالغًا فيه ، كما جاء في التقرير.
“تظل عملية التوظيف ثقيلة للغاية من الناحية الإدارية ومرهقة وطويلة ولا يمكن الوصول إليها بالنسبة للعديد من الطلاب المحتملين ، لا سيما من المجتمعات النائية و / أو المجتمعات الأصلية. اكتشف فريق العمل قلقًا عميقًا بين العديد من أصحاب المصلحة الرئيسيين ، حيث أن المنظمة على حافة عدد كبير من حالات التقاعد “.
وحذر التقرير من أنه إذا لم يتم حل مشكلات التجنيد ، فستواجه القوة “مزيدًا من التحدي” للوفاء بالتزاماتها بموجب اتفاقيات الخدمة الإقليمية والإقليمية والبلدية ، وذكر أن الأعضاء الحاليين الذين يعانون بالفعل من الإجهاد ، قد يواجهون المزيد من الإجهاد والصحة العقلية. مشاكل.
وقالت إن التمويل الجديد للتجنيد والإعلان كان “بداية جيدة” ، لكنه دعا القوة إلى تطوير “استراتيجية تجنيد متعددة الجوانب” مع بذل جهود محددة لتنويع القوة والوصول إلى مجتمعات السكان الأصليين.
قال بريان سوفي ، رئيس الاتحاد الوطني للشرطة الذي يمثل ضباط شرطة الخيالة الملكية الكندية ، إن التقرير يمثل لقطة من “لحظة في الوقت المناسب” في المستودع ، للخروج من الوباء.
“الكثير من المقابلات التي أجروها وتحدثوا عنها هي من سبعة إلى تسعة أشهر. لقد تغير الكثير. من الواضح أنهم كانوا يأتون إليها من مستودع حديث للغاية بعد الوباء “.
”كان المكان مدينة أشباح. لم تعد مدينة أشباح. عدد المتقدمين ، وعدد الطلاب ، وعدد الأشخاص في هذا القادوس ليصبحوا ضباط شرطة في شرطة الخيالة الكندية الملكية ، سواء كان ذلك في BC ، أو لساري ، أو ما إذا كان لنونافوت ونيوفاوندلاند ولابرادور هو في الواقع تبدو جيدة حقًا. “
قال Sauvé إن RCMP قد خفضت مؤخرًا الوقت من التطبيق إلى القبول في تدريب RCMP إلى ستة إلى ثمانية أشهر من 16 إلى 24 شهرًا.
– مع ملفات من سيمون ليتل وريتشارد زوسمان
