تهدف الخطة المقترحة إلى التعامل مع النقص الكبير في العمالة الماهرة الناجم عن شيخوخة السكان.
تقترح الحكومة الألمانية تخفيضات ضريبية للأجانب لمعالجة النقص الكبير في العمالة في البلاد.
وتقترح الخطة أن يحصل العمال المهرة من الخارج على تخفيض ضريبي يتراوح بين 10% إلى 30% خلال السنوات الثلاث الأولى، مع وضع قيود محددة.
يؤثر نقص العمالة على مجموعة واسعة من الصناعات والمهن، بما في ذلك قطاع الفنادق والمطاعم والتمريض والتدريس.
تهدف ألمانيا إلى جذب 400 ألف عامل ماهر سنويًا للمساعدة في سد الثغرات في سوق العمل لديها.
ركزت الحكومة بشكل خاص على جذب العمال المهرة من الهند.
ويعتقد روهان شيندي، مدير الخدمات اللوجستية، وأصدقاؤه من الهند، أن خفض الضرائب سيكون جذاباً.
وقال شيندي “من المرجح أن يحاولوا الهجرة إلى هنا. لذا فإن هذا من شأنه أن يحفزهم، كما أنه سيزيد من معنوياتهم للقدوم إلى هنا”.
خطة تتعرض لانتقادات شديدة بسبب احتمال تأجيج التطرف والانقسام
ولقي مقترح الحكومة انتقادات من مختلف الأطراف، بما في ذلك نقابة كبيرة وحزب المعارضة الرئيسي، الاتحاد الديمقراطي المسيحي من وسط اليمين.
يقول الحزب الديمقراطي المسيحي أنه ينبغي تخفيض الضرائب على جميع العمال.
وتقول جوليا كلوكنر من حزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي، وهي عضو في لجنة الشؤون الاقتصادية البرلمانية، إن الاقتراح قد يؤدي إلى الاستقطاب في المجتمع، وتقسيم العمال المحليين والأجانب، وهو ما قد يؤدي إلى تغذية التطرف.
وقالت كلوكنر “إن المجتمع يتعرض لضغوط بسبب كثرة الهجرة إلى ألمانيا، والآن سيكون هذا خطأ، وإشارة خاطئة لإرسالها إلى العمال المنزليين، وإشارة إلى أنهم يدفعون الكثير من الضرائب، وأن الأشخاص القادمين من الخارج يجب أن يدفعوا 30٪ أقل لنفس العمل”.
وتقدم العديد من البلدان الأوروبية الأخرى للأجانب حوافز ضريبية مع التركيز المشترك على الوظائف المطلوبة.
وأعلنت البرتغال في يوليو/تموز أنها ستعيد تقديم برنامج لخفض الضرائب على الأجانب العاملين في بعض المهن المرغوبة، مثل أساتذة الجامعات.
تمنح السويد إعفاءات ضريبية للأشخاص ذوي الدخل المرتفع أو الذين يعتبرون خبراء في مجالاتهم والذين يخططون للعيش في البلاد لمدة أقصاها سبع سنوات.
وتسعى الدنمارك أيضًا إلى جذب أصحاب الدخول المرتفعة، الذين يستفيدون، إلى جانب الباحثين، من معدل ضريبي يبلغ نحو 33%، مقارنة بأكثر من 50% للمواطنين.