طالب المشرعون بأن يفعل الاتحاد الأوروبي المزيد للتخفيف من حالة التوظيف “غير المنتظمة للغاية” والتحديات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي والرقمنة التي يواجهها الفنانون وغيرهم من المهنيين في القطاع الإبداعي.
قدمت لجنتا البرلمان الأوروبي للثقافة والتوظيف (EMPL) هذا الأسبوع تقريرًا مشتركًا دعا إلى وضع إطار عمل جديد يضمن الأجور العادلة ويسهل التنقل عبر الحدود ويزيل الاختلالات الهيكلية والانتهاكات التي تؤثر على العمال المبدعين. عبر الاتحاد الأوروبي.
قال دومينيك رويز ديفيسا ، عضو البرلمان الأوروبي والمقرر المشارك لمسودة التقرير ، خلال عرضه: “غالبًا ما نثني على أوروبا باعتبارها قوة ثقافية”. “وهي بالفعل كذلك. ولكن (من النفاق) القيام بذلك على خلفية انعدام الأمن وفقر المهنيين الثقافيين والمبدعين.”
وتلفت المبادرة الانتباه إلى الحقائق الخاصة التي يواجهها العاملون في القطاع الثقافي. على سبيل المثال ، عدد العاملين لحسابهم الخاص في هذا القطاع هو ضعف عدد عامة السكان ، والتحرش الجنسي أعلى بثلاث مرات ، وفقًا لبيانات من Eurofund ، المؤسسة الأوروبية لتحسين ظروف المعيشة والعمل.
في عام 2021 ، تم توظيف 7.4 مليون شخص في القطاع الثقافي في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي.
أ “مكانة الفنان”
لقد أظهر الوباء أن الوضع أصبح “ببساطة غير مستدام” ، كما جادل رويز ديفيسا وأعضاء آخرون في البرلمان الأوروبي ، وأوضحوا مدى ضعف العمال المبدعين. من خلال هذا التقرير ، يدعون المفوضية الأوروبية ، الهيئة التنفيذية للاتحاد الأوروبي ، إلى تشجيع الدول الأعضاء ودعمها لتقديم ما يسمى بـ “وضع الفنان” الذي يضمن حماية اجتماعية أفضل.
في الوقت الحاضر ، أوروبا “لا تلبي احتياجات فنانيها” ، هكذا قالت ماريا والش ، عضوة في البرلمان الأوروبي وعضو في لجنتي الثقافة والتوظيف ، ليورونيوز. قالت: “وفي النهاية ، سننظر إلى بعضنا البعض في غضون 10 سنوات ونتساءل – ماذا حدث لصناعتنا؟”
قالت لورا بوكسبيرغ ، التي تعمل بشكل وثيق مع الفنانين بصفتها مديرة المعهد الثقافي الفنلندي للبنلوكس: “إذا فكرت في الأمر ، فإن التوظيف في الفنون غير منتظم للغاية”. “تقوم بعرض ثم قد تمر بفترة أبطأ بعد ذلك. غالبًا ، في فنلندا على سبيل المثال ، يسقط هذا النوع من خلال الثغرات في نظام الضمان الاجتماعي. لذلك إذا كانت هناك توصيات للتحسين في هذا التقرير ، فأنا أرحب بهم جدًا كثيراً.”
تضمنت كل من إسبانيا وبلجيكا ، البلدان التالية لتولي الرئاسة الدورية لمجلس الاتحاد الأوروبي وإملاء صنع السياسات جزئيًا خلال ذلك الوقت ، اعتماد “وضع الفنان” في خطط التعافي من الوباء. ومن المقرر أن تترأس إسبانيا نقاشًا وزاريًا مخصصًا لهذا الموضوع في الخريف.
المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
في عدد قليل من البلدان الأخرى ، يتم وضع مبادرات لضمان مكافأة عادلة للفنانين ، مثل قانون الممارسة العادلة في هولندا ، وعملية الإنصاف في النمسا ، والدخل الأساسي للفنون في أيرلندا.
القضايا الأخرى التي تناولها التقرير هي الحاجة إلى الاعتراف بالدبلومات والشهادات الصادرة عن دولة عضو واحدة من قبل الجميع ، بالإضافة إلى عدد كبير من المشكلات التي تطرحها الرقمنة. جاء في تقرير البرلمان أنه يجب على اللجنة تقييم “التحديات التي يطرحها المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي” من حيث صلتها بالقطاع الثقافي.
من خلال هذا التقرير ، يطلب البرلمان من المفوضية اتخاذ قرار رسمي ، بدلاً من توجيه – كلاهما ملزم للدول الأعضاء ، لكن الأخير كان سيكون أكثر قوة. على هذا النحو ، يقول النقاد إن هذه الخطوة قد تفتقر إلى الطموح اللازم لتنفيذ هذه الممارسات حقًا في جميع أنحاء أوروبا.
لذا ، هل سيتغير أي شيء حقًا؟
عند طرح هذا السؤال ، قال لارس إيبرت ، الأمين العام لمنظمة العمل الثقافي في أوروبا ، وهي جمعية المنظمات الثقافية ، إن الحركة تكتسب زخمًا.
قال: “حسنًا ، أنت تتحدث إلى شخص متفائل” ، مضيفًا أنه في حين أن الاهتمام برفاهية الفنانين كان أعلى بينما كانت عمليات الإغلاق بسبب فيروس كورونا في مكانها وتضاءلت إلى حد ما منذ ذلك الحين ، فإن موضوع حقوق الفنانين لديه الكثير من الزخم الصحيح الآن.”
