تواجه إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) انتقادات وقلقًا من كل من السياسيين والجمهور بشأن مبادرة التوظيف المتنوعة التي تقوم بنشاط بتوظيف العمال ذوي الإعاقات “الفكرية الشديدة”، والقضايا “النفسية” وغيرها من الإعاقات.
“كل ما أطلبه هو أن تقوم إدارة الطيران الفيدرالية بتعيين أفراد بناءً على من هو الأكثر تأهيلاً لهذا المنصب ومن سيحمي مجالنا الجوي بشكل أفضل، مما يضمن أننا جميعًا آمنون،” النائب الجمهوري جيف فان درو، الذي يعمل في مجلس النواب. قالت لجنة النقل والبنية التحتية بمجلس النواب لشبكة فوكس نيوز ديجيتال يوم الاثنين. “هذه هي وظيفة إدارة الطيران الفيدرالية، وليس من وظيفتها أن تكون على صواب سياسياً”.
ذكرت قناة فوكس نيوز ديجيتال يوم الأحد أن الموقع الإلكتروني لإدارة الطيران الفيدرالية يعرض تفاصيل “التنوع والتضمين” تهدف خطة التوظيف إلى تعزيز التنوع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقات “الشديدة” في الوكالة.
“الأفراد ذوو الإعاقات المستهدفة أو “الشديدة” هم الجزء الأكثر تمثيلاً في القوى العاملة الفيدرالية” ، يذكر موقع إدارة الطيران الفيدرالية قبل أن يشرح بالتفصيل “الإعاقات المستهدفة” التي تعمل الوكالة بنشاط على توظيفها.
تتضمن حملة التنوع التي تقوم بها إدارة الطيران الفيدرالية التركيز على توظيف الأشخاص الذين يعانون من إعاقات “ذهنية شديدة” و”نفسية”
“الإعاقات المستهدفة هي تلك الإعاقات التي حددتها الحكومة الفيدرالية، كمسألة تتعلق بالسياسة، للتركيز بشكل خاص في التوظيف والتعيين”، كما ينص الموقع الإلكتروني لإدارة الطيران الفيدرالية. “وهي تشمل السمع، والبصر، والأطراف المفقودة، والشلل الجزئي، والشلل الكامل، والصرع، والإعاقة الذهنية الشديدة، والإعاقة النفسية، والقزامة”.
إيلون ماسك ينتقد بوينج بعد ذعر خطوط ألاسكا الجوية: “إعطاء الأولوية لتوظيف DEI”
يتم تعريف الإعاقة الذهنية الشديدة من قبل كليفلاند كلينك على النحو التالي: “يتراوح متوسط العمر العقلي للأشخاص الذين يعانون من إعاقة ذهنية شديدة بين 3 و6 سنوات. ويستخدمون كلمات و/أو عبارات و/أو إيماءات مفردة للتواصل. ويستفيدون من الرعاية والدعم اليومي الأنشطة والحياة اليومية.”
إدارة الطيران الفيدرالية، التي تشرف عليها وزارة النقل التابعة للوزير بيت بوتيجيج، مكلفة بتنظيم الطيران المدني وتوظف ما يقرب من 45000 شخص.
عندما طُلب منها التعليق على المبادرة، بما في ذلك الأدوار التي سيؤديها الأشخاص ذوو الإعاقة، قالت إدارة الطيران الفيدرالية لشبكة Fox News Digital إن الوكالة تبحث بدقة عن المرشحين المؤهلين وتفحصهم “من أكبر عدد ممكن من المصادر” لمجموعة من المناصب.
“توظف إدارة الطيران الفيدرالية عشرات الآلاف من الأشخاص في مجموعة واسعة من المناصب، بدءًا من الأدوار الإدارية وحتى الإشراف وتنفيذ وظائف السلامة الحيوية. مثل العديد من أصحاب العمل الكبار، تبحث الوكالة بشكل استباقي عن مرشحين مؤهلين من أكبر عدد ممكن من المصادر، ويجب عليهم جميعًا قالت إدارة الطيران الفيدرالية: “تلبي المؤهلات الصارمة التي ستختلف بالطبع حسب المنصب”.
المبادرة ليست جديدة، وفقًا لموقع إدارة الطيران الفيدرالية، الذي يشير إلى أن مبادرة التنوع والشمول تم تحديثها آخر مرة في 23 مارس 2022.
انتشرت أخبار مبادرة التوظيف عبر مواقع التواصل الاجتماعي يوم الأحد، حيث أعرب النقاد عن صدمتهم الشاملة وجادلوا بأن الطيران أصبح أكثر خطورة وسط إعطاء أولوية صناعة الطيران لـ DEI (التنوع والإنصاف والشمول).
خطوط ألاسكا الجوية تلغي جميع الرحلات الجوية على طائرات بوينغ 737 9 ماكس حتى 13 يناير بعد انفجار باب الجو
“لقد أجريت للتو محادثة مع بعض الأشخاص الأذكياء ولم أصدق أن هذا يحدث” ، غرد الملياردير التكنولوجي إيلون ماسك يوم الأحد ردًا على مبادرة التوظيف DEI التابعة لإدارة الطيران الفيدرالية.
وغرد حساب X الشهير “Libs of TikTok” قائلاً: “سيكون الأشخاص الذين يعانون من إعاقات ذهنية ونفسية شديدة مسؤولين عن سفرك الجوي بسبب حصص التنوع. سوف تتسبب DEI في قتل الأشخاص”.
وقال الممثل جيمس وودز في تغريدة على تويتر: “الرحمة شيء والحس السليم شيء آخر. على ارتفاع 35 ألف قدم، سأختار الفطرة السليمة”.
سخر منتقدون آخرون على وسائل التواصل الاجتماعي من هذه المبادرة، ووصفوها بأنها “مجنونة” ودعوا إدارة الطيران الفيدرالية إلى تقديم شرح أكثر شمولاً لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقات “الفكرية الشديدة”.
الدكتور ستانلي جولدفارب، رئيس Do No Harm – مجموعة من المتخصصين في الرعاية الصحية وطلاب الطب وصانعي السياسات الذين يعملون على “حماية الرعاية الصحية من أيديولوجية راديكالية ومثيرة للانقسام والتمييز” – قال لقناة Fox News Digital يوم الأحد إن الأمر مشابه للطب وفي هذا المجال، فإن صناعة الطيران ملزمة بحماية مسافريها.
“تتحمل صناعة الطيران مسؤولية سلامة المسافرين تمامًا كما تتحمل صناعة الرعاية الصحية مسؤولية سلامة المرضى. وهذه المسؤوليات تفوق العوامل الأخرى عند النظر في المتقدمين للعمل في هذه المجالات. يجب ألا يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة الذين يمكنهم إكمال المهمة بنجاح أي تمييز أبدًا قال غولدفارب، الأستاذ المتقاعد والعميد المساعد السابق للمناهج في كلية الطب بجامعة بنسلفانيا.
وقال غولدفارب: “للأسف، تخلق سياسات الهوية فرصاً لما يسمى بالمجموعات المضطهدة من خلال خفض معايير الدخول إلى تلك المجالات وبالتالي تعريض سلامة أولئك الذين صممت لخدمتهم للخطر. بعض المساعي ببساطة لا تصلح لسياسات الهوية”. ،” أضاف.
“أنا أقوم بالتوظيف من أجل التنوع”: وضع مرشح بايدن المشترك للرئيس DEI في “المقدمة” كقائد للقوات الجوية
كانت إدارة الطيران الفدرالية، إلى جانب شركة بوينغ وغيرها من قادة صناعة الطيران، تحت الأضواء في الأيام الأخيرة بعد أن انفجر أحد قابس باب طائرة بوينغ 737 ماكس 9 خلال حادث تحطم الطائرة. رحلة خطوط ألاسكا الجوية في 5 يناير. وأوقفت إدارة الطيران الفيدرالية جميع طائرات 737 ماكس 9 عن الطيران بعد الحادث، وتقوم بإجراء “عمليات تفتيش واسعة النطاق” وأعمال صيانة.
في أعقاب تلك الحادثة، جادل المعلقون على وسائل التواصل الاجتماعي والشخصيات العامة بأن تركيز شركات الطيران وشركات الطيران على مبادرات DEI جعل الطيران أقل أمانًا.
“هل تريد السفر على متن طائرة حيث أعطوا الأولوية لتوظيف شركة DEI على سلامتك؟” سأل ” ماسك ” في برنامج X الأسبوع الماضي. “هذا يحدث بالفعل.”
