أعرب ثلاثة مسؤولين جمهوريين في ولاية ألاباما عن قلقهم من توظيف شخص متحول جنسيًا في Space Camp، وهو برنامج تعليمي للأطفال يقام في مركز الفضاء والصواريخ الأمريكي في هانتسفيل.
ويطالب أحد المشرعين بإبعاد الموظف وأن يقوم المركز “بفتح مراجعة للسلامة للنظر في الأذى والأضرار المحتملة التي سببها للأطفال عن غير قصد”.
بدأ رد الفعل العنيف يوم السبت بعد أن نشر كلاي ياربرو، وهو أب يعيش خارج هانتسفيل في بلدة أوينز كروس رودز الصغيرة، لقطة شاشة للملف الشخصي على موقع LinkedIn وصور وسائل التواصل الاجتماعي لمدرب الطاقم في Space Camp على فيسبوك. وقال ياربرو إنه خطط لإرسال ابنته إلى معسكر الفضاء في الأسبوع التالي، “لكننا اكتشفنا للتو أن هذا الغريب هو قائد الفريق ومراقب القاعة في مساكن البنات، وفي بعض الأحيان يمكن السماح له بالبقاء بمفرده في القاعات”. بالليل.”
وقال ياربرو في المنشور إن مدير معسكر الفضاء أكد أن “هذا صحيح”. ولم يزعم ياربرو في منشوره أن الموظف ارتكب سوء سلوك لكنه قال إنه يريد أن “ينتشر منشوره”.
تمت مشاركة منشور Yarbrough بعد ذلك على Facebook وX بواسطة Libs of TikTok، وهو حساب يميني متطرف على وسائل التواصل الاجتماعي ينتقد المعلمين والحلفاء من مجتمع LGBTQ، والمستشفيات التي تقدم رعاية تؤكد النوع الاجتماعي للقاصرين وغيرهم. وجد تحقيق أجرته شبكة NBC News الشهر الماضي، والذي وصفه Libs of TikTok بأنه “قطعة ناجحة”، 33 حالة أبلغ فيها الأشخاص أو المؤسسات التي كانت موضوع منشورات بواسطة Libs of TikTok لاحقًا عن تعرضهم لتهديدات بالقنابل أو غيرها من أعمال الترهيب العنيفة.
زعمت Libs of TikTok في منشورها على X أن موظف Space Camp لديه تاريخ من “منشورات تويتر غير اللائقة”، مع لقطات شاشة لمنشورات حول مجتمع LGBTQ التي زعمت Libs of TikTok أنها من حساب الموظف.
رفض موظف Space Camp التعليق، على الرغم من أنهم أكدوا أنهم متحولين جنسيًا وغير ثنائيين ويستخدمون هم/هم وضمائرها. ولم يرد ياربرو على الفور على طلب للتعليق.
ردًا على طلب للتعليق، شاركت تشايا رايشيك، التي تدير Libs of TikTok، لقطة شاشة لمنشور يُزعم أنه من والد أحد طلاب Space Camp الذي قال إن الموظف المتحول كان يذهب إلى غرفة تغيير الملابس الخاصة بالفتيات، من بين ادعاءات أخرى. ولم تشارك Libs of TikTok اسم الوالد، ولم تتمكن NBC News من التحقق بشكل مستقل من الاتهامات.
ولم يرد مركز الفضاء والصواريخ الأمريكي – الذي يعمل كمركز رسمي لزوار وكالة ناسا وهو تابع لمؤسسة سميثسونيان – على طلب للتعليق، لكنه قال في بيان لـ WAFF 48 News، وهي محطة تلفزيون محلية في هانتسفيل، إن إنها “على علم بالشائعات المتداولة على وسائل التواصل الاجتماعي حول أحد موظفي Space Camp”.
وقال المركز في بيانه: “نود أن نؤكد لأولياء الأمور والمعلمين والجمهور أن سلامة وأمن طلاب معسكر الفضاء هي أولويتنا الأولى”. “إن أي ادعاءات بسوء السلوك تؤخذ على محمل الجد. نحن نعمل على تحديد الحقائق في هذه القضية، وبعد ذلك سنتخذ الإجراء المناسب”.
وأضاف المركز أن موظفي المخيم يخضعون لفحوصات جنائية واسعة النطاق على مستوى البلاد، ولا يُسمح لهم خلف الأبواب المغلقة بمفردهم مع الطلاب، ولا يُسمح لهم بمناقشة الموضوعات الدينية أو السياسة، من بين قضايا أخرى.
يوم الثلاثاء، نشر النائب ديل سترونج، وهو جمهوري من ولاية ألاباما ويمثل هانتسفيل، بيانًا على وسائل التواصل الاجتماعي يدعو على مركز الفضاء والصواريخ الأمريكي “لإزالة الموظف على الفور” والتحقيق فيما إذا كان الموظف قد تسبب “عن غير قصد” في ضرر للأطفال.
السناتور تومي توبرفيل و النائب روبرت أدرهولتكما أعرب كلا الجمهوريين من ولاية ألاباما عن قلقهما بشأن الوضع، لكنهما لم يصلا إلى حد مطالبة المركز بفصل الموظف.
أدان تحالف العمل من أجل حقوق المتحولين جنسيًا في ألاباما، وهو مجموعة مناصرة للمتحولين جنسيًا، تعليقات المحافظين في بيان يوم الاثنين، مشيرًا إلى أن ياربرو “لا يمكنه ذكر أي خطأ من جانب الموظف، فقط أنه كان شخصًا متحولًا جنسيًا”.
وفي ردود على منشور ياربرو، قالت المنظمة، إن العديد من مستخدمي فيسبوك الآخرين “أعربوا عن أن وجود موظفين مثليين ومتحولين جنسيًا حول طلاب Space Camp غير مناسب بطريقة ما، على الرغم من عدم تقديم أي دليل على ذلك”.
وأضافت المنظمة أن الهدف من منشورات وسائل التواصل الاجتماعي هو الضغط على مركز الفضاء والصواريخ الأمريكي لطرد الموظف لمجرد كونه متحولًا جنسيًا، وذلك باستخدام استعارات عمرها عقود يحاول أفراد مجتمع LGBTQ “تلقينها” و”استمالة” الأطفال.
وقالت أندريا ترينامان، عضو تحالف العمل من أجل حقوق المتحولين جنسيا في ألاباما، في بيان: “هذا النوع من الخطاب يقسم ولايتنا بشكل أكبر، وليس له أي أساس في الواقع، وقد أدى تاريخيا إلى العنف”. “إنه وقود إضافي يسكب على لهيب الذعر الأخلاقي الذي يجتاح الجناح اليميني في الخطاب السياسي الأمريكي، القائم فقط على الخوف وسوء الفهم”.
يعمل عدد من قوانين الولايات والقوانين الفيدرالية على حماية الأشخاص من مجتمع LGBTQ من التمييز في العمل. والجدير بالذكر أن المحكمة العليا قضت في عام 2020 بأن الأشخاص المثليين والمتحولين جنسياً محميون من التمييز على أساس وضعهم LGBTQ بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964.
حتى الآن هذا العام، قدم المشرعون المحافظون أكثر من 470 مشروع قانون يستهدف المثليين، وفقًا لاتحاد الحريات المدنية الأمريكي. تدرس ألاباما أربعة مشاريع قوانين من هذا القبيل، بما في ذلك مشروع قانون يحظر التدريس أو المناقشات المتعلقة بالهوية الجنسية أو التوجه الجنسي في المدارس العامة من مرحلة الروضة حتى الصف الثاني عشر.
