يعد مجمع المتقدمين لكليات الحقوق هو الأكثر تنوعًا على الإطلاق على الرغم من حكم المحكمة العليا الأمريكية بحظر العمل الإيجابي في القبول بالجامعات.
وفقًا لأحدث البيانات الصادرة عن مجلس القبول في كلية الحقوق (LSAC)، تضم مجموعة المتقدمين الحالية لكلية الحقوق الوطنية أكثر من 43٪ من الأشخاص الملونين.
تمثل البيانات أعلى نسبة مسجلة للأشخاص الملونين في طلبات الالتحاق بكلية الحقوق.
تظهر البيانات أيضًا أن عدد المتقدمين من الأقليات ارتفع بنسبة 7٪ مقارنة بهذا الوقت من العام الماضي عندما كان العمل الإيجابي لا يزال موجودًا في القبول بالجامعات.
انتقدت هيلاري كلينتون بسبب فصلها الدراسي في جامعة كولومبيا، وفشلت في “التخفيف”
تأتي المجموعة الأكثر تنوعًا من المرشحين لكليات الحقوق مع ارتفاع إجمالي عدد المتقدمين لكليات الحقوق على مستوى البلاد بنسبة 4٪.
وفقا لـLSAC، ارتفع عدد المتقدمين من أصل إسباني بنسبة 9٪ تقريبًا مقارنة بهذا الوقت من العام الماضي.
وأظهرت البيانات أن عدد المتقدمين من السود زاد بأكثر من 7%، في حين ارتفع عدد المتقدمين الآسيويين بأكثر من 6%.
وقالت LSAC إن المتقدمين البيض ارتفعوا أيضًا بنسبة 1٪ على أساس سنوي.
وفقًا لمجلس القبول في كلية الحقوق، تم تسجيل عدد أكبر بنسبة 15٪ تقريبًا من الأشخاص لإجراء اختبار القبول في كلية الحقوق في وقت لاحق من هذا الشهر مقارنة ببيانات العام الماضي.
قال آرون تايلور، المدير التنفيذي لمركز AccessLex للتميز في التعليم القانوني، إنه على الرغم من مجموعة المتقدمين الأكثر تنوعًا، يبقى أن نرى ما إذا كان سينتج فئة أكثر تنوعًا عنصريًا هذا الخريف.
محاضر في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا الذي استقال من ‘وظيفة الأحلام’ يقول أنه لم يعد بإمكانه أن يكون في ‘النظام الذي يشكل معاداة السامية’
وقال: “إذا رأينا معدلات رفض أعلى بين المتقدمين الملونين بعد دورة القبول الحالية، فقد نشهد بعد ذلك انخفاضات مستقبلية في الطلبات المقدمة من أعضاء تلك المجموعات”.
في قرار 6-3، انضم رئيس المحكمة العليا جون روبرتس إلى القضاة كلارنس توماس، وصامويل أليتو، ونيل جورساتش، وبريت كافانو، وإيمي كوني باريت لإلغاء العمل الإيجابي في القبول بالجامعات.
“أو منفعة للطالب الذي حفزه تراثه أو ثقافته على تولي دور قيادي أو تحقيق هدف معين يجب أن تكون مرتبطة ذلك الطالب قدرة فريدة على المساهمة في الجامعة. وبعبارة أخرى، يجب معاملة الطالب على أساس تجاربه كفرد، وليس على أساس العرق.
“لقد فعلت العديد من الجامعات العكس تمامًا لفترة طويلة جدًا. وبذلك، خلصت، بشكل خاطئ، إلى أن محك هوية الفرد ليس هو التغلب على التحديات، أو بناء المهارات، أو الدروس المستفادة، بل لون بشرته. التاريخ لا يتسامح مع هذا الاختيار”.
وكتبت القاضية سونيا سوتومايور المعارضة الرئيسية، وانضمت إليها القاضيتان إيلينا كاجان وجزئيًا القاضية كيتانجي براون جاكسون، التي تنحت نفسها من المحاكمة. قضية هارفارد بسبب دورها السابق في مجلس المشرفين بجامعة هارفارد.
ولم يستجب مجلس القبول في كلية الحقوق على الفور لطلب Fox News Digital للتعليق.
ساهم رويترز لهذا التقرير.
