انتقدت المنظمات اللاتينية وجماعات الحقوق المدنية الوطنية الدعوى القضائية التي رفعها الناشط القانوني المحافظ إدوارد بلوم لإنهاء التدريب الداخلي لمعهد سميثسونيان المصمم لجذب المزيد من اللاتينيين إلى دراسات المتاحف ووظائفها.
تقول المجموعات في موجز صديق المحكمة، أو صديق المحكمة، أن معايير الاختيار للتدريب لا تشمل العرق أو الانتماء العرقي وأن مواد التقديم لا تقيد الدخول إلى أي عرق أو إثنية.
وتقول المجموعات في الموجز إن عملية الاختيار محايدة تمامًا للعرق والعرق. تعارض المجموعات طلب بلوم بإصدار أمر قضائي أولي بتعليق برنامج التدريب. ومن المقرر عقد جلسة الاستماع في 8 أبريل.
رفع بلوم، رئيس التحالف الأمريكي من أجل المساواة في الحقوق، دعوى قضائية ضد مدير المتحف الأمريكي الوطني اللاتيني الذي لم يتم بناؤه بعد الشهر الماضي. لقد زعم أن البرنامج غير دستوري لأنه “ليس مفتوحًا بالتساوي لغير اللاتينيين”. فاز بلوم بالقضية القانونية التي أنهت فعليًا العمل الإيجابي.
ولم يرد بلوم على الفور على طلب للتعليق.
وقالت المجموعات إن بلوم يطالب باستخدام بند الحماية المتساوية، وهو جزء من التعديل الرابع عشر، “كهراوة لردع تكافؤ الفرص”. وكان شرط الحماية المتساوية، الذي يضمن “الحماية المتساوية بموجب القانون”، هو الأساس لأحكام المحكمة التي تحظر التمييز، مثل قضية إلغاء الفصل العنصري التاريخية براون ضد مجلس التعليم.
بالإضافة إلى ذلك، قالت المنظمات إن بلوم فشل في فهم الهوية اللاتينية ويتجاهل “نقص الإدماج” التاريخي لللاتينيين في القوى العاملة الأمريكية.
وقالت كاتي يوكر، مديرة مشروع العدالة الاقتصادية التابع للجنة المحامين للحقوق المدنية بموجب القانون، في بيان صحفي صدر يوم الجمعة: “تهاجم هذه الدعوى الجهود الرامية إلى معالجة التمييز العنصري وهي جزء من الاعتداء على التقدم في مجال الحقوق المدنية”.
قال بلوم في دعواه القضائية إنه في فئتين من المتدربين المعينين في عامي 2022 و2023، لم يتم تعريف أي شخص على أنه أسود أو آسيوي أو أبيض، وأنه في هذين العامين، تم تحديد ما لا يقل عن 25، أو ما يقرب من 90٪، على أنهم لاتينيون. وقال إنه لم يتم تحديد أي متدرب على أنه غير لاتيني.
لكن جماعات الحقوق المدنية واللاتينية أشارت في موجزها إلى أن اللاتينيين متنوعون عرقيًا وعرقيًا واجتماعيًا واقتصاديًا.
وقالت فرانسيسكا فاجانا، مديرة استراتيجية العدالة العرقية في منظمة LatinoJustice PRLDEF: “كثيرون منهم من السكان الأصليين، والبعض الآخر من أصول أفريقية، والعديد منهم ليسوا كذلك. كثيرون يتحدثون الإسبانية، والعديد منهم لا يتحدثون”.
تقول المجموعات، نقلاً عن وثائق فيدرالية، إن اللاتينيين يشكلون حوالي 5٪ من إجمالي القوى العاملة في سميثسونيان التي تضم أكثر من 6300 موظف.
وقال فاجانا: “ما نعرفه كحقيقة هو أن الفرص التعليمية غير المتكافئة لللاتينيين لا تزال مستمرة. ويزود المتحف اللاتيني الطلاب بالمعرفة والمهارات الفنية اللازمة للدخول والنجاح في القوى العاملة في المتحف”.
تم تقديم المذكرة أيضًا من قبل لجنة محامي واشنطن للحقوق المدنية والشؤون الحضرية نيابة عن المنتدى الأفرو لاتيني، وASPIRA الوطني، والاتحاد الإسباني.
