شارك أحد ضباط إنفاذ القانون المخضرمين سبب وجود أزمة في القوى العاملة بأقسام الشرطة في جميع أنحاء البلاد ولماذا يساهم نقص الدعم من المسؤولين الحكوميين في “مغادرة الضباط بأعداد كبيرة”.
وقال جون فابريكاتوري، المسؤول السابق في إدارة الهجرة والجمارك وإنفاذ القانون في الولايات المتحدة، والذي خدم لمدة 30 عامًا في إنفاذ القانون، لقناة فوكس نيوز ديجيتال إن أقسام الشرطة تواجه نقصًا في التوظيف والاحتفاظ بالموظفين في السنوات الأخيرة.
وقال “ما أراه الآن هو تأثير توظيف الضباط القانونيين. فمن الصعب للغاية تعيين ضباط جدد. لقد تركنا العديد من ضباط إنفاذ القانون، مما يزيد من عبء العمل على الضباط الحاليين، مما يفرض ضغوطًا على المجتمع”.
ضباط الشرطة الذين طردوا من العمل بسبب العلاج التدريجي يقدمون تحذيرًا صريحًا لجيل إنفاذ القانون القادم
وقال فابريكاتوري إن نقص الاحتفاظ بالموظفين ساهم في حدوث مشاكل معنوية وتحديات تتعلق بالصحة العقلية التي يعاني منها الكثيرون في المجتمع.
يستمر هجرة سكان المدينة الزرقاء للعام الثالث على التوالي، ولكن بوتيرة أبطأ: “الناس يشعرون بالفخ”
وقال “عندما يعمل الضباط لساعات إضافية، فإنهم يضطرون إلى الذهاب للعمل الإضافي، ويضطرون إلى العمل في أيام إجازاتهم، وهذا يؤدي فقط إلى المزيد من المشاكل”. “لذا فإن هذا يؤدي حقًا إلى مشكلة كبيرة في الاحتفاظ بالضباط في مجتمع إنفاذ القانون”.
كما شارك في التأثير السلبي لحركات مثل “إلغاء ICE” و”سحب التمويل من الشرطة”
قال فابريكاتوري: “من خلال عملي مع إدارة الهجرة والجمارك، رأينا ضباطًا يغادرون بأعداد كبيرة. لقد غادروا بسبب الطريقة التي عومل بها ضباط إدارة الهجرة والجمارك في حركة إلغاء إدارة الهجرة والجمارك بأكملها”.
الخط الأزرق يتقلص في ولايات الساحل الغربي مع لجوء الشرطة إلى ولاية أيداهو
“وهناك الكثير من المدعين العامين ذوي الميول اليسارية الذين يسقطون التهم ويسقطون القضايا. والضباط يعملون بجد لدفع هذه القضايا إلى الأمام – فقط ليتم إسقاطها”، كما قال. “من يريد حقًا العمل في مجال إنفاذ القانون هذه الأيام؟”
وقال ضابط إنفاذ القانون المخضرم إن التغطية الإعلامية لعبت أيضًا دورًا.
وقال “إن وسائل الإعلام تنظر إلى موقف ما، وتنظر إليه بطريقة معينة وتغطيه بطريقة معينة، لكنها لا تنظر إليه بالتدريب الذي تلقاه الضابط. وأعتقد أن وسائل الإعلام بحاجة إلى أن تصبح أفضل قليلاً في النظر إلى الموقف بشكل عام”.
رجال الشرطة الصالحون يفرون من المدن التقدمية إلى الضواحي المحافظة؛ والأبواب مفتوحة أمام المرشحين غير المؤهلين
“في معظم المواقف، يحاول الضابط الاستفادة من الموقف قدر الإمكان. إنهم يدخلون هذا الموقف بمعلومات قليلة جدًا في الأصل، ويحاولون الاستفادة قدر الإمكان من هذا الموقف حيث تأتي وسائل الإعلام بعد أيام أو ساعات، وينظرون إليه بشكل مختلف تمامًا، لأنهم لديهم معلومات أكثر مما كان لدى الضابط عندما وصل إلى مكان الحادث،” قال فابريكاتوري.
وأكد فابريكاتوري على ضرورة دعم إنفاذ القانون وضرورة إنفاذ قوانين البلاد.
وقال “يتعين علينا أن نعود إلى كوننا دولة شريفة في مجال إنفاذ القانون. والسبيل إلى تحقيق ذلك هو إنفاذ القوانين كما هي مكتوبة وليس السماح للمدعين العامين بإسقاط التهم والسماح للمجرمين بالعودة إلى الشوارع”.
“من الصعب أن تكون ضابط إنفاذ القانون، ولكن عندما تدخل في موقف لا تكون فيه متأكدًا من أن قيادتك ستدعمك أو أن وسائل الإعلام ستدعمك، يصبح الأمر صعبًا للغاية.”
في وقت سابق من هذا العام، وذكرت وكالة اسوشيتد برس ارتفعت معدلات التوظيف في الشرطة في عام 2023 لأول مرة منذ خمس سنوات، نقلاً عن دراسة استقصائية أجرتها مؤسسة PERF، وهي مؤسسة بحثية غير ربحية في مجال الشرطة ومقرها واشنطن العاصمة.
وقد جاءت هذه المكاسب في المقام الأول في الإدارات الصغيرة والمتوسطة الحجم. أما المدن الكبرى فقد ظلت مستويات التوظيف فيها أقل من المستويات التي كانت عليها قبل أعمال الشغب التي اندلعت في عام 2020 تحت شعار “سحب التمويل من الشرطة”.
وانخفضت أيضًا الاستقالات المبكرة، على الرغم من أنها ظلت أعلى من مستويات 2020.
