لا يبدو أن الدكتورة شيريتا جولدن، كبيرة مسؤولي التنوع في جامعة جونز هوبكنز الطبية، تواجه الانضباط بسبب تعريفها لـ “الامتياز” الذي تم نشره في النشرة الإخبارية للمدرسة، على الرغم من ردود الفعل العنيفة الشديدة التي أجبرت قادة المؤسسة على “التنصل” من هذا التعريف. لغة.
عندما سألت قناة Fox News Digital المدرسة يوم الأحد عما إذا كان Golden سيواجه إجراءات تأديبية، أكد متحدث باسم اعتذار Golden، قائلًا في بيان عبر البريد الإلكتروني إن Golden “اعترف بصدق” بالخطأ.
وقال متحدث باسم جونز هوبكنز ميديسن لشبكة فوكس نيوز ديجيتال: “إن طبعة يناير من النشرة الإخبارية الشهرية الصادرة عن مكتب جونز هوبكنز الطبي للتنوع والشمول والإنصاف في مجال الصحة استخدمت لغة تتعارض مع قيم جونز هوبكنز كمؤسسة”. “لقد اعترفت الدكتورة شيريتا جولدن، كبيرة مسؤولي التنوع في جامعة جونز هوبكنز الطبية، بصدق بهذا الخطأ وسحبت اللغة المستخدمة في الرسالة.”
زعمت النشرة الأصلية أن “الذكور” و”الأشخاص البيض” و”الأشخاص في منتصف العمر” و”الأشخاص الأصحاء”، من بين مجموعات أخرى، يستفيدون من “الامتياز”، الذي كان “كلمة التنوع لهذا الشهر” لـ إصدار يناير 2024 من ملخص التنوع الشهري.
أهم محفزات المستشفى: رد فعل عنيف مع قائمة “امتيازات” مسؤول التنوع: “يغضبني”
“الامتياز هو منفعة غير مكتسبة تُمنح للأشخاص الذين ينتمون إلى مجموعة اجتماعية محددة. ويعمل الامتياز على المستويات الشخصية والشخصية والثقافية والمؤسسية، ويوفر مزايا ومزايا لأعضاء المجموعات المهيمنة على حساب أعضاء المجموعات الأخرى.” قراءة النشرة الإخبارية.
سياسي بريطاني يقول “الامتياز الأبيض” مصطلح مثير للانقسام وغير مفيد: تقرير
واعتذرت غولدن يوم الخميس وقالت إنها تأسف “بشدة” على النشرة الإخبارية “المفرطة في التبسيط وسيئة الصياغة”، والتي قالت إنها “كان لها تأثير معاكس تتمثل في كونها إقصائية ومؤذية لأفراد مجتمعنا”.
انقر للحصول على تطبيق FOX NEWS
وكتب القادة في المؤسسة في رسالة إلى المجتمع الأسبوع الماضي أنهم يؤيدون بشكل كامل اعتذار جولدن وقرارها سحب التعريف، مضيفين أنهم أيضًا “يتنكرون هذه اللغة”.
ساهم بري ستيمسون من قناة فوكس نيوز في إعداد هذا التقرير.
