كم تبلغ عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2023

وقد تم تحديد ما هي عقوبة التغيب في الكويت 2023؟ من قبل الجهات المختصة في الكويت ، حيث دعت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت العمالة الوافدة في الكويت إلى تجنب تقارير التغيب التي قد تترتب عليها عقوبات ومخاطر كبيرة على العمالة الوافدة. التغيب عن العمل في الكويت.

ما هي عقوبة التغيب في الكويت 2023؟

عقوبة التغيب عن العمل في الكويت ، وفق قوانين الهيئة العامة للقوى العاملة ، بعد انتهاء المدة التي يسمح خلالها للعامل بزيارة مقر الإدارة والاعتراض على محضر التغيب المسجل بحقه ، هي كما يلي: :

• إسقاط إقامة العامل الوافد بعد انقضاء المدة المسموح بها ولو كان داخل الكويت.
• غرامة دينارين عن كل يوم تأخير بعد انقضاء الاقامة.
• في حال توقيف العامل بعد فقدان الإقامة يتم ترحيله نهائياً خارج الكويت بتأشيرة خروج نهائي ولا يمكنه العودة إلى الكويت.

اقرأ أيضا: شروط نقل العمالة من شركات الملفات المغلقة

متى تبدأ عقوبة التغيب في الكويت؟

تبدأ عقوبة التغيب عن العمل في الكويت بعد انتهاء المدة المسموح بها لمراجعة مقر الإدارة وتقديم اعتراض على التقرير ، أي بعد 60 يومًا من تاريخ إيداع التقرير في الكويت ، حيث يتم إرسال رسالتين للعامل. خلال تلك الفترة يبلغه عن وجود محضر غياب ، وتم تقسيم تلك الفترة إلى فترتين ، الفترة الأولى هي الفترة التي يسمح له خلالها بالاعتراض ، والمدة الثانية التي يمكن خلالها التقدم للحصول على المستحقات.

مقالات مختارة

نوصي بقراءة المقالات التالية:

في الختام ، تم تحديده من خلال الأسطر السابقة ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2023؟ ووردت معلومات تفصيلية عن مدة تقرير التغيب ، ووقت استحقاق العامل الوافد لعقوبة التغيب ، وقيمة عقوبة التغيب.